С этими задачами физические лица прекрасно справятся, тем более, что их услуги зачастую дешевле. Итак, разберемся, в каких формах и на каких условиях может предоставлять услуги физическое лицо.
Сначала определимся с терминологией.
Договор возмездного оказания услуг - это соглашение , в соответствии с которым исполнитель принимает обязательства по просьбе заказчика произвести оговоренный заранее объем работ, а вторая в то же время гарантирует своевременно оплатить эти действия в объеме, указанном в договоре.
Услуга - результат труда , произведенного исполнителем по просьбе заказчика, как правило, нематериальна и своей целью имеет удовлетворение духовных или эстетических потребностей.
Взаимоотношения, возникающие между сторонами договора, регулируются нормами главы 39 ГК РФ. Статья 783 ГК РФ устанавливает, что к этому типу договоров применимы положения о подряде или бытовом подряде, если такое не противоречит специальным нормам об этом договоре или особенностям предмета договора .
Гражданский кодекс РФ. Статья 783. Правовое регулирование договора возмездного оказания услуг
Общие положения о подряде (статьи 702 — 729) и положения о бытовом подряде (статьи 730 — 739) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 — 782 настоящего Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг.
Оказание некоторых видов услуг помимо соответствия ГК, должно выполнять еще и положения иных законов. Например, закон «О связи» будет налагать определенные дополнительные требования к предоставлению услуг подвижных средств связи. В некоторых ситуациях договор может признаваться публичным, в таких случаях к на него распространяется действие Закона РФ «О защите прав потребителей».
Законом устанавливается простая письменная форма заключения договоров гражданско-правового характера. Соответственно нет строгих требований по их внешнему виду.
Тем не менее, нужно указывать:
После подписания договора уполномоченными лицами, каждая из сторон получает свою копию на руки.
Договора с ИП на оказание услуг.
Договора на оказание медицинских услуг с физическим лицом.
Порядок действий при заключении договора оказания услуг весьма прост:
Как видим, никаких сложностей при надлежащем исполнении услуг возникнуть не должно.
В противном случае, урегулирование происходит путем достижения договоренностей или в судебном порядке.
Как и у каждого документа, у есть свой . Как его определить? Есть принятые нормы. Если в договоре не указана конкретная дата , то он признается действующим с момента его подписания обеими сторонами.
Срок окончания действия договора может четко указываться в тексте, а может определяться окончанием действия взаимных обязательств сторон, т.е. работа принята, деньги уплачены, нареканий у сторон нет.
Законодательство РФ не запрещает физическим лицам оказывать какие-либо услуги по договорам, даже, если гражданин не зарегистрирован в качестве ИП . Единственным условием для безнаказанной деятельности является своевременная уплата налогов с полученного дохода.
Если исполнитель является физическим лицом, а заказчик - юридическим, то обязанности налогового агента возлагаются на заказчика . В иных случаях исполнитель должен перечислить налоги и сборы самостоятельно.
С дохода, полученного от оказания услуг , удерживаются следующие налоги:
Существуют и льготные ставки , их перечень очень большой, ознакомиться с ним можно отдельно. Размеры взносов исчисляются от суммы вознаграждения, до вычета НДФЛ.
Приведем пример.
Зоомагазин «Cats & Dogs» заключил с физическим лицом, не состоящим в штате, гражданско-правовой договор на оказание услуг по сдаче налоговой отчетности.
Согласно договору стоимость работ составляет 4000 руб.
Когда отчетность была сдана, подписали акт о выполнении работ, на основании которого начислено вознаграждение в размере 4000 руб.
В бухгалтерией были сделаны следующие рассчеты:
Исполнителю при сотрудничестве с юридическим лицом, как и самому заказчику, следует различать договоры гражданско-правового характера и трудовые. Они имеют существенные отличия в плане социальных гарантий и нормативного регулирования. Подмена одного понятия другим может иметь для юридического лица весьма неприятные последствия .
Заказчику — физическому лицу не стоит полагаться на честность исполнителя и пренебрегать письменной формой договора , дабы обезопасить себя от возможных проблем, связанных с оказанием услуг ненадлежащего качества.
ДОГОВОР ПОДРЯДА №
г. Санкт-Петербург «__»________20__ года.
Именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице __________, действующего на основании __________, с одной стороны и Общество с ограниченной ответственностью «78 КОНТИНЕНТ» именуемое в дальнейшем «Подрядчик», в лице Генерального директора Литусовой Т.Н., действующей на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1 В соответствии с настоящим Договором Подрядчик обязуется выполнить ремонтно-строительные работы в нежилом помещении, расположенного по адресу: __________________________, согласно Технического задания (Приложение №1) Заказчика, и осуществить приобретение необходимого материала для выполнения работ, указанных в Смете (Приложение №2), которое является неотъемлемой частью Настоящего Договора. Заказчик обязуется принять ремонтно-строительные работы и оплатить все материалы по настоящему Договору в полном объеме. 1.2 Подрядчик обязуется выполнить на свой риск, за счет собственных сил или путем привлечения субподрядных организаций, комплекс ремонтно-строительных работ в соответствии, с условиями настоящего Договора, заданием Заказчика, на основании Калькуляции на производство работ, включая возможные работы, определенно не упомянутые в настоящем Договоре, но необходимые для завершения работ на объекте и нормальной его эксплуатации. 1.3 Подрядчик гарантирует, что привлечение субподрядных организаций не повлияет на увеличение стоимости работ, оговоренных в настоящем Договоре. 1.4 Подрядчик гарантирует Заказчику, что у него, а также у субподрядных организаций имеются все необходимые лицензии и разрешения на выполнение ремонтно-строительных работ. 1.5 Договор вступает в силу с момента подписания и прекращает свое действие после полного взаиморасчета сторон. 2. СТОИМОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ 2.1. Стоимость работ по настоящему Договору (Договорная цена), определяется на основании утвержденной Калькуляции на производство работ, и ориентировочно составляет ____________рублей, но окончательно определяется на основании актов приемки выполненных работ (Форма КС-2) . Срок выполнения работ - ____________________. Начало работ в течение трех рабочих дней после зачисления предоплаты на расчетный счет Заказчика. 2.2.Все изменения первоначальной Договорной цены, сроков выполнения работ, объемы или одного из этих параметров оформляются дополнительным соглашением сторон в письменной форме. 2.3.Если в процессе выполнения работ возникают обстоятельства, не зависящие от Исполнителя, мешающие нормальному производству работ и влияющие на сроки, то срок производства работ корректируется на соответствующий период. 2.4.Дополнительные материалы, неуказанные в Приложении №2, которые возможно будут необходимы для завершения работ, согласовываются предварительно с Заказчиком и оплачиваются отдельно 2.5.Возможные дополнительные работы, не предусмотренные Сметой, оформляются Дополнительным соглашением, после согласования с Заказчиком, и оплачиваются Заказчиком отдельно. 2.6.О необходимости проведения дополнительных работ Исполнитель информирует Заказчика не менее чем за 3 дня до начала производства дополнительных работ и приступает к ним только после согласования с Заказчиком. 2.7.Объем используемых материалов определяется Сметой (Приложение № 2). В случае изменения состава и количества материалов, вызванными изменением технологии, инициативой Заказчика или дополнительными работами, цена Настоящего договора корректируется Дополнительными соглашениями. 2.8.Все изменения в Смете (Приложение №2) работ и материалов, а также изменения в технологии производства работ предварительно согласовываются с Заказчиком 3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПОДРЯДЧИКА Для выполнения работ по настоящему Договору Подрядчик в счет стоимости, предусмотренной п.2.1., обязуется: 3.1 Выполнить все работы в объеме и сроки, предусмотренные в настоящем Договоре и приложениях к нему, и сдать работы Заказчику в состоянии, позволяющем нормальную эксплуатацию объекта. 3.2 Выполнить предусмотренные настоящим Договором работы, согласно утвержденной Локальной сметой или Калькуляции на производство работ, а также строительным нормам и правилам. 3.3 Поставить на место проведения работ необходимые материалы, оборудование, за исключением материалов, оборудования и изделий, поставляемых Заказчиком. 3.4 Нести ответственность перед Заказчиком за надлежащее исполнение работ по настоящему Договору. 3.5 Обеспечить по месту проведения работ необходимые мероприятия по технике безопасности, пожарной безопасности, охране окружающей среды, зеленых насаждений и т.п. 3.6 В 5-тидневный срок после подписания акта о приемке законченных строительством объектов вывезти со строительной площадки принадлежащее ему имущество и строительный мусор. 3.7 Выполнить в полном объеме все свои обязательства, предусмотренные в последующих пунктах настоящего Договора. 4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ЗАКАЗЧИКА. Для выполнения настоящего Договора Заказчик обязуется: 4.1 Передать Подрядчику до начала производства работ всю необходимую техническую документацию для выполнения комплекса ремонтно-строительных работ. Передаваемая Заказчиком документация должна быть составлена в соответствии с требованиями строительных норм и правил и утверждена в установленном порядке. 4.2 Передать Исполнителю рабочую площадку в объеме и в сроки, установленные в п.2.1 4.3 Обеспечить свободный доступ персонала Подрядчика для ведения ремонтно-строительных работ. 4.4 Произвести оплату выполненных Подрядчиком работ в порядке и сроки, предусмотренном настоящим Договором. 4.5 Принять работы по Акту приемки в течение трех дней со дня получения письменного уведомления Подрядчика об окончании работ. 4.6 Если Заказчик не выполнит в сроки свои обязательства, предусмотренные настоящим Договором, что приведет к задержке выполнения работ, то Подрядчик имеет право на продление срока окончания работ на соответствующий период, и он освобождается на этот период от уплаты штрафа за просрочку его сдачи в эксплуатацию. 4.7 Выполнить в полном объеме все свои обязательства, предусмотренные в других статьях настоящего Договора. 4.8 При возникновении конфликтных ситуаций по договору, споры решаются путем переговоров. 5. ПЛАТЕЖИ И РАСЧЕТЫ 5.1 Перед началом производства работ Заказчик производит авансовый платеж в размере 100% от стоимости материалов и 30% от стоимости работ согласно Смете (Приложение №2), что составляет_________________________. 5.2 Окончательный расчет за выполненные работы производятся Заказчиком поэтапно, после полного завершения работ по каждому этапу в течение трех банковских дней после подписания Акта приемки выполненных работ. 5.3 Расчет производится по Договорной цене, установленной по объекту в п.2.1 настоящего Договора. 6. ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ 6.1 Обеспечение работ материалами и оборудованием несет Подрядчик. По соглашению сторон Заказчик может принять на себя обязанность полностью или частично обеспечить Подрядчика необходимыми материалами и оборудованием. 6.2 Сторона, в обязанность которой входит обеспечение работ материалами и оборудованием, несет ответственность за обнаружившуюся невозможность использования предоставленных ею материалов или оборудования без ухудшения качества выполняемых работ, если не докажет, что невозможность использования возникла по обстоятельствам, за которые отвечает другая сторона. 6.3 Подрядчик обязан исполнять полученные в ходе комплекса строительных работ указания Заказчика, если такие указания не противоречат условиям настоящего Договора и не представляют собой вмешательство в оперативно-хозяйственную деятельность Подрядчика. 7. ПОРЯДОК ПРИЕМКИ РАБОТ ТРЕБОВАНИЯ К КАЧЕСТВУ 7.1 Сдача работы Подрядчиком и приемка ее Заказчиком оформляются актом приемки выполненных работ (Форма КС-2) и справкой о стоимости работ (Форма КС-3), предъявляемых Подрядчиком, которые подписываются обеими сторонами. 7.2 Заказчик вправе отказаться от приемки работ в случае обнаружения недостатков, которые не могут быть устранены Подрядчиком.7.3 Заказчик в течение 2-х банковских дней со дня получения Акта приемки выполненных работ, обязан направить Исполнителю подписанный Акт или мотивированный отказ от приемки работ.
7.4 В случае мотивированного отказа, сторонами составляется двухсторонний Акт с перечнем необходимых доработок и сроком их выполнения.
7.5 В случае досрочного выполнения работы, Заказчик в праве досрочно принять объект. 7.6 В случае ненадлежащего выполнения работ Подрядчик не вправе ссылаться на то, что Заказчик не осуществлял контроль и надзор за их выполнением. 7.7 Гарантийные качества распространяются на все конструктивные элементы и работы, выполненные Исполнителем по договору 7.8 Гарантийный срок устанавливается в течение 12-ти месяцев , со дня подписания акта выполненных работ. Подрядчик несет ответственность за недостатки, обнаруженные в пределах гарантийного срока, если не докажет, что они произошли вследствие нормального износа объекта, ненадлежащего ремонта объекта, произведенного самим Заказчиком или привлеченными им третьими лицами, а также неправильной эксплуатации объекта. 8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 8.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 9. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ9.1 Стороны освобождаются от ответственности за частичное или неполное исполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые стороны не могли предвидеть, предотвратить, разумными мерами. К обстоятельствам непреодолимой силы относятся события, на которые стороны не могут оказать влияния и за возникновение которых они не несут ответственности, например, землетрясение, наводнение, пожар, а также забастовка, правительственные постановления или распоряжения государственных органов. Срок выполнения обязательств по настоящему Договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют такие обстоятельства и их последствия.
10. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 10.1 Расторжение настоящего Договора осуществляется по взаимному согласию Сторон.10.2 Любые изменения и дополнения к настоящему Договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами.
10.3 Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
11. ПРИЛОЖЕНИЯ К ДОГОВОРУ Приложение №1 Приложение №2 12. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН___________________//_________/ _______________/Т.Н. Литусова/
Договор ООО с физ лицом
Согласно нормам ГК РФ, физ лица могут заключать договоры с ООО только в письменной форме. Четких требований к структуре документа не существует, однако каждое соглашение должно содержать ряд обязательных реквизитов и отражать особенности конкретной сделки. При составлении договора следует руководствоваться правилом – чем подробнее прописаны условия сотрудничества, тем проще избежать конфликтов и защитить собственные интересы.
Кроме того, в образце договора между ООО и физ лицом следует перечислить ряд приложений – акт приема-передачи объекта, акт сдачи-приемки выполненных работ, счет, протокол разногласий, протокол согласования разногласий, дополнительное соглашение.
Если предметом соглашения является объект, в тексте документа следует как можно подробнее описать его характеристики. Это особенно актуально для договоров купли-продажи, аренды, проката. Если ООО заключает с физическим лицом договор на оказание услуг, в документе нужно четко прописать – что именно и в какие сроки должна выполнить вторая сторона. За отклонение от графика заказчик может взыскать с исполнителя штраф в установленном размере.
Договор между ООО и физ лицом также может предполагать выполнение работ. Предприятие может нанять любого гражданина для ремонта помещений, благоустройства территории, строительства и решения других задач. В таком соглашении необходимо указать полный перечень работ, которые должен выполнить исполнитель в заявленные сроки, а также размер вознаграждения.
Мы предлагаем вам скачать не просто образец договора ООО с физическим лицом, а уже готовый документ, который останется только согласовать и подписать. Внесите данные в шаблон и получите текст соглашения, отражающий специфику вашей сделки.
Может ли обособленное подразделение заключать договор?
Согласно ст. 55 Гражданского кодекса РФ и с учетом положения п. 2 ст. 11 Налогового кодекса РФ, к обособленным структурным подразделениям организации относятся любые территориально удаленные от головного отделы со стационарно оборудованными местами для работы. При этом, в соответствии с п. 3 ст. 55 ГК РФ, данные образования не являются юридическими лицами — следовательно, не обладают собственной гражданской правосубъектностью и правоспособностью. Обособленные подразделения действуют в соответствии с положением, утвержденным в головной организации. Руководитель удаленного представительства либо филиала действует на основании доверенности, которая и определяет круг его полномочий (п. 129 постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами некоторых положений раздела I части первой ГК РФ» от 23.06.2015 № 25). В число таких полномочий может входить и подписание договоров с контрагентами.
| Скачать форму доверенности |
Следовательно, вывод можно сделать такой: самостоятельно, т. е. от своего имени, обособленное подразделение заключать договоры не вправе, но его руководство может это делать от имени юр. лица (головной компании) на основании доверенности . При этом стоит обратить внимание на позицию Верховного суда РФ, который предписывает признавать совершенными от имени юр. лица сделки, если право на это установлено в доверенности, даже если в самом договоре не указывается, что договор заключен от имени головной организации (абз. 2 п. 129 постановления Пленума ВС РФ № 25).
При заключении договора через обособленное подразделение особое внимание стоит уделить следующим моментам:
Не знаете свои права?
Существует несколько видов договоров с индивидуальным предпринимателем (ИП), и правила заполнения конкретного образца зависят от стороны, заключающей соглашение.
Любые формы сотрудничества между ООО и ИП должны иметь соответствующий бумажный документ – в большинстве случаев заключается договор по определенному образцу. Конкретный вид договор зависит от вида сделки между организациями:
Обе фирмы могут оказывать друг для друга любые услуги, не запрещенные законодательством:
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Перед заключением любого договора с ООО лучше перестраховаться и запросить документацию, которая подтверждает факт законности регистрации общества (Устав, выписка из ЕГРЮЛ, налоговые документы).
Образцы договоров с ИП имеют типовые формы, которые можно видоизменить в соответствии с каждым конкретным случаем. Вне зависимости от конкретного вида сделки и оказываемых услуг, в документе всегда имеется несколько разделов:
В некоторых случаях при заключении той или иной сделки важно учесть ряд специфических особенностей:
В законодательстве описывается несколько требований к содержанию трудового договора вне зависимости от того, кто именно является работодателем.
Документ должен содержать такие сведения:
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Разделы договора могут иметь другие названия, но если по содержанию отсутствует любой из этих пунктов, то трудовой договор с ИП утрачивает юридическую силу.
Нередко трудовые договоры содержат и дополнительные пункты, которые подробно описывают условия труда, наличие и особенности прохождения испытательного срока, а также требования о неразглашении коммерческой или государственной тайны и т.п.
При этом трудовые договоры, как обычно, делятся на срочные и бессрочные, что также прописывается в документе. Образец типичного договора ИП с работником представлен ниже.
В некоторых случаях предпринимателю или работнику выгоднее заключить не трудовой договор, а так называемый договор ГПХ (гражданско-правового характера). Если говорить предельно обще, то трудовой договор предполагает возникновение между сторонами трудовых правоотношений, а ГПХ – гражданских. Это сильно влияет на правовые последствия, особенности ведения документации и формы взаимодействия сторон. Наглядное сравнение обоих документов представлено в таблице.
| признак сравнения | трудовой договор | договор ГПХ |
| суть | получение работником работы, а работодателем – результатов труда сотрудника на определенных условиях | заключение соглашения, по которому физлицо оказывает определенные услуги в пользу ИП без оформления в штат |
| дисциплинарная ответственность работника | имеется (выговоры, депремирование, увольнения по статье) | отсутствует |
| взаимная
материальная ответственность |
имеется | имеется (имущественная) |
| оплата труда (услуги) | четко прописывается в договоре: оклад и премии, районные коэффициенты, компенсации и т.п. | только за конкретно выполненную работу с описанием требований к качеству, методов оценки результата (выплачивается только по факту) |
| социальный пакет, льготы, отпускные, больничный, стаж | обязательно учитываются в полном соответствии с трудовыми нормами | трудовой стаж учитывается, но отпуска нет, больничные также не оплачиваются |
| оформление документов | обязательно вносятся все необходимые записи в трудовую книжку | подписывается только договор и при необходимости приложения к нему и/или дополнительные соглашения |
| соблюдение внутреннего трудового распорядка | обязательно | как такового нет |
Комментарий специалиста об отличиях этих документов можно увидеть здесь.
Таким образом, договор ГПХ в большей степени ориентирован именно на сами результаты деятельности, на качество и сроки их выполнения. В то же время трудовой договор достаточно много внимания уделяет графику, выходным, режиму труда и отдыха, а также предусматривает все социальные выплаты сотруднику.
К договорам гражданско-правового характера, которые ИП может заключить именно с частным гражданином (а не с ИП, фирмой, ООО и т.п.) относятся два вида документов:
Несмотря на сходное назначение этих документов (оказание определенной услуги за плату), между ними есть несколько значительных отличий, которые представлены в таблице.
| признак сравнения | договор подряда | договор возмездного оказания услуг |
| фактический результат работы | материальный (ремонт, создание изделия, сооружение объекта и т.п.) | нематериальный (массаж, обучение, доставка и т.п.) |
| возможность расторжения договора | подрядчик может отказаться выполнять работу только в 3 случаях:
Ø существенное удорожание материалов и оборудования; Ø если заказчик не предоставил необходимое оборудование; Ø если оно оказалось некачественным. |
в любое время по желанию любой стороны |
| как возмещаются убытки в результате расторжения | заказчик перечисляет подрядчику сумму по факту выполненной работы | исполнитель возмещает все убытки, если отказ произошел по его инициативе |
| привлечение к работе третьих лиц | возможно по инициативе подрядчика | возможно по инициативе исполнителя |
| указание сроков работы | обязательно – это существенное условие договора | обязательно, кроме тех случаев, когда это объективно невозможно сделать |
| правоприменение | невозможно применение закона «О защите прав потребителей» (кроме тех случаев, когда результаты деятельности непосредственно касаются потребителей – например, бытовые потребности) | возможно применение закона «О защите прав потребителей» |
Таким образом, с правовой точки зрения договоры подряда и возмездного оказания услуг отличаются существенно. При этом стороны не могут выбрать произвольно тот или иной вид соглашения, поскольку они заключаются в зависимости от конкретных видов деятельности, которые осуществляет частный гражданин в пользу индивидуального предпринимателя.
Эти соглашения подписываются в тех случаях, когда очевидно, что гражданин не будет в течение длительного срока сотрудничать с предпринимателем, и речь идет только об однократном оказании услуги за плату. В этом случае документ имеет ряд преимуществ по сравнению с трудовым договором:
То есть между ИП и сотрудником не возникает трудовых отношений – речь просто идет об оказании услуг в определенный срок. Минус состоит только в том, что предприниматель обязан оплатить налог, потому что он выступает посредником между государством и работником , который благодаря ИП получает возможность заработать. Если же договор подряда или оказания услуг заключается с ООО, такой налог не оплачивается.
В договоре подряда следует обязательно уточнить:
Образец договора подряда с ИП представлен ниже.
