Ruská federácia vyvinula systém finančnej podpory pri narodení detí. Existuje niekoľko druhov finančnej pomoci – jednorazová alebo mesačná. Peniaze sa platia z rozpočtu, až na zriedkavé výnimky sa používajú peniaze zamestnávateľa. Pre rok 2017 môže mladá matka počítať s:
Vedieť, aké sumy dostane pri narodení dieťaťa, pomôže tehotnej žene plánovať si budúci príjem.
| Typ platby | Sum | Zvláštnosti |
| Registrácia v obytnom komplexe | 581,73 RUB | Jednorazová platba, ak je registrácia dokončená do 12. týždňa |
| Každý mesiac 1 dieťa do 1,5 roka |
40% | |
| Každý mesiac 2 deti do 1,5 roka |
80% | Percentá sa zohľadňujú z priemerného príjmu matky za 2 roky |
| Mesačne pre 3 a viac detí do 1,5 roka | 100% | Percentá sa zohľadňujú z priemerného príjmu matky za 2 roky |
| Pri narodení | 15 512,65 RUB | Pre každé dieťa |
| Nemocenská dovolenka | od 35 901,37 RUB až do 265 827,63 RUB |
100 % priemerného príjmu matky na základe potvrdenia o práceneschopnosti |
| Nemocenská pre nezamestnané matky | 581,73 RUB za mesiac | S výhradou registrácie |
| Odškodnenie do 3 rokov | 50 rub. | |
| Materský kapitál | 453026 rub. | Pri narodení 2. dieťaťa |
V Rusku existujú aj regionálne prémie a koeficienty. Napríklad pre federálne subjekty klasifikované ako regióny Ďalekého severu. V regiónoch fungujú miestne programy podpory matiek. Okrem toho sa jednorazové dávky poskytujú tehotným ženám, ktorých manželia slúžia vo vojenskej službe. V roku 2017 budú takéto platby predstavovať 24 565,89 rubľov. A mesačne bude môcť manželka opravára dostať 10 528,24 rubľov.
Rodina s 2 deťmi dostáva každý mesiac peniaze vo výške 80 % príjmu matky za predchádzajúce 2 roky jej práce. Pre porovnanie, za prvé dieťa je platba 40 % zodpovedajúceho príjmu za predchádzajúce obdobia. Zákonodarca stanovil minimálnu a maximálnu mesačnú dávku. Maximum pre prvé dieťa bude 21 554,85 rubľov. Pri druhom sa výplata zdvojnásobí. Minimum závisí od minimálnej mzdy. Na január 2017 bola stanovená najmenšia dávka - 2 908,62 rubľov. pre prvé dieťa, po ktorom nasleduje zdvojnásobenie pre druhé dieťa. Od februára 2017 sa limity zvýšili: 23 120,66 RUB. a 3 077,32 rubľov. resp.
Keď sa narodí tretie dieťa, rodičia dostávajú príspevok pri narodení dieťaťa, mesačné platby a doplatok za zápis. Tieto federálne podporné nástroje nezávisia od toho, či je dieťa prvé alebo tretie. Veľká rodina má však ďalšie preferencie a výhody. Mnohopočetná rodina často využíva privilégiá poskytované rodinám s nízkymi príjmami. Ale rodina potrebuje získať status veľa detí. V závislosti od zákonov subjektu federácie sú možné úpravy podmienok, ale vo všeobecnosti sú požiadavky nasledovné:
Ak sa presťahujete do iného regiónu, budete musieť znova zaregistrovať svoj stav.
Výška platieb sa určuje na základe možností krajského rozpočtu. Pre obyvateľov Moskvy s deťmi od 1,5 do 3 rokov dodatočná platba 2 500 rubľov. A ak je dieťa mladšie ako 1,5 roka alebo staršie ako 3 roky, potom bude pomoc predstavovať 1 500 rubľov.
Vyberte kategóriu 1. Obchodné právo (237) 1.1. Pokyny na začatie podnikania (26) 1.2. Otvorenie samostatného podnikateľa (27) 1.3. Zmeny v Jednotnom štátnom registri fyzických osôb (4) 1.4. Zrušenie samostatného podnikateľa (5) 1.5. LLC (39) 1.5.1. Otvorenie LLC (27) 1.5.2. Zmeny v LLC (6) 1.5.3. Likvidácia LLC (5) 1.6. OKVED (31) 1.7. Udeľovanie licencií na podnikanie (13) 1.8. Pokladničná disciplína a účtovníctvo (69) 1.8.1. Výpočet miezd (3) 1.8.2. Materské (7) 1.8.3. Dočasný invalidný dôchodok (11) 1.8.4. Všeobecné účtovné záležitosti (8) 1.8.5. Inventár (13) 1.8.6. Peňažná disciplína (13) 1.9. Obchodné šeky (19) 10. Online registračné pokladnice (14) 2. Podnikanie a dane (415) 2.1. Všeobecné daňové otázky (27) 2.10. Daň z príjmov z povolania (9) 2.2. USN (44) 2.3. UTII (46) 2.3.1. Koeficient K2 (2) 2.4. ZÁKLADNÉ (36) 2.4.1. DPH (17) 2.4.2. Daň z príjmov fyzických osôb (8) 2.5. Patentový systém (24) 2.6. Poplatky za obchodovanie (8) 2.7. Poistné (64) 2.7.1. Mimorozpočtové fondy (9) 2.8. Podávanie správ (86) 2.9. Daňové výhody (71) 3. Užitočné programy a služby (40) 3.1. Daňovník právnická osoba (9) 3.2. Daň za služby Ru (12) 3.3. Dôchodkové spravodajské služby (4) 3.4. Business Pack (1) 3.5. Online kalkulačky (3) 3.6. Online kontrola (1) 4. Štátna podpora malých podnikov (6) 5. PERSONÁL (104) 5.1. Dovolenka (7) 5,10 Plat (6) 5,2. Materské dávky (2) 5.3. Práceneschopnosť (7) 5.4. Výpoveď (11) 5.5. Všeobecné (22) 5.6. Miestne akty a personálne dokumenty (8) 5.7. Bezpečnosť práce (9) 5.8. Nábor (3) 5.9. Zahraniční pracovníci (1) 6. Zmluvné vzťahy (34) 6.1. Banka zmlúv (15) 6.2. Uzavretie zmluvy (9) 6.3. Dodatočné dohody k zmluve (2) 6.4. Ukončenie zmluvy (5) 6.5. Nároky (3) 7. Legislatívny rámec (37) 7.1. Vysvetlivky Ministerstva financií Ruska a Federálnej daňovej služby Ruska (15) 7.1.1. Typy činností na UTII (1) 7.2. Zákony a predpisy (12) 7.3. GOST a technické predpisy (10) 8. Formuláre dokumentov (82) 8.1. Primárne dokumenty (35) 8.2. Vyhlásenia (25) 8.3. Splnomocnenia (5) 8.4. Formuláre žiadostí (12) 8.5. Rozhodnutia a protokoly (2) 8.6. Charty LLC (3) 9. Rôzne (25) 9.1. AKTUALITY (5) 9.2. KRYM (5) 9.3. Pôžička (2) 9.4. Právne spory (4)
V posledných rokoch sa federálne prídavky na deti každoročne indexujú od 1. februára na základe minuloročnej miery inflácie. V roku 2017 sa tak štátne dávky pre rodiny s deťmi zvýšia úmerne k miere inflácie určenej ku koncu roka 2016. Jedinou výnimkou je výška materského kapitálu, ktorého veľkosť sa nezmení a bude opäť predstavovať 453 026 rubľov.
Podľa federálneho zákona, ktorý prezident Ruskej federácie Vladimir Putin podpísal 19. decembra 2016:
Očakáva sa inflácia na základe výsledkov roku 2016 na 5,4 %(táto hodnota inflácie je potvrdená Rosstatom).
Na základe toho sa budú indexovať štátne dávky od 1.2.2017 koeficient 1,054 v porovnaní s predchádzajúcim rokom - s výnimkou materského kapitálu, ktorého výška zostane do roku 2020 nezmenená vo výške 453 026 rubľov.
Nižšie je tabuľku indexácie prídavkov na deti v roku 2017.
| Názov príručky | Zaplatená suma, rub. | |
|---|---|---|
| od 1. januára 2017 | od 1. februára 2017 | |
| Jednorazové platby | ||
| tehotenstva | 581,73 | 613,14 |
| podľa BiR | 100 % priemernej mzdy za predchádzajúce 2 roky podľa minimálnej mzdy alebo minimálnej ustanovenej sumy: | |
| 581,73 | 613,14 | |
| branná služba | 24565,89 | 25892,45 |
| 15512,65 | 16350,33 | |
| , ktorým sa ustanovuje opatrovníctvo a | 15512,65 alebo 118529,25 * | 16350,33 alebo 124929,83 * |
| * Pri osvojení zdravotne postihnutého dieťaťa, dieťaťa staršieho ako 7 rokov alebo viacerých detí súčasne, ktoré sú sestrami alebo bratmi (za každé dieťa) | ||
| 453026 | 453026 (nemení sa) | |
| Mesačné platby | ||
| 40 % priemernej mzdy za predchádzajúce 2 roky alebo minimálne: | ||
|
|
|
| 10528,24 | 11096,76 | |
| do troch rokov | Vo výške rovnajúcej sa životnému minimu pre deti ustanovenému v kraji | |
| Platba do 18 rokov veku dieťaťa zosnulého opravára | 2117,50 | 2240,32 |
Do roku 2017 klesol počet krajov s nepriaznivou demografickou situáciou, ktorým bolo poskytnuté spolufinancovanie výplaty dávok na 42 spolkových subjektov(pôvodne ich bolo 50, po pripojení Krymskej republiky a federálneho mesta Sevastopoľ k Rusku ich počet bol 52).
Nasledujúcich osem regiónov prekročilo požadovanú hranicu pôrodnosti (národný priemer):
V týchto zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie platba pri narodení alebo adopcii v roku 2017 tretieho alebo nasledujúcich detí nebude menovaný. Napriek tomu však budú orgány sociálnoprávnej ochrany naďalej odovzdávať dávky na deti narodené v rokoch 2014, 2015 a 2016 - keďže podľa nariadenia vlády SR č. -financovanie programu bude pokračovať až do týchto trojročných detí.
Na základe federálneho zákona č. 433-FZ z 30. decembra 2015 bol program materského kapitálu rozšírený do 31.12.2018. V roku 2017 však nebude indexovaný ako v predchádzajúcom roku. Veľkosť certifikátu zostáva rovnaká - 453 tisíc 26 rubľov.
Napriek tomu, že veľkosť certifikátu sa v roku 2016 nezväčšila, jeho majitelia mohli vydať paušálna platba, čo predstavovalo 25 tisíc rubľov. Očakáva sa, že v roku 2017 dostanú rodiny s deťmi opäť možnosť získať platbu z dôvodu pokračovania krízy.
Okrem paušálnej sumy zostávajú hlavné štyri oblasti predaja certifikátov rovnaké:
Dňa 9. decembra 2016 Štátna duma prijala pozastavenie do 1. januára 2020 ročná indexácia materského kapitálu v súlade s mierou inflácie. V tomto smere by ste nemali počítať so zvýšením množstva mat. kapitál pre iného aspoň najbližšie tri roky.
264
V roku 2017 sa definitívne zaviedla prax každoročného zvyšovania prídavkov na deti a iných sociálnych dávok od 1. februára na základe skutočných ukazovateľov inflácie za predchádzajúci rok. Podarilo sa to vďaka úsiliu vlády o znižovanie tempa rastu spotrebiteľských cien, v dôsledku ktorých bolo rok predtým po prvý raz potrebné pozastaviť súčasný postup indexácie platieb, dávok a kompenzácií, ktorý sa rozvinul od r. predchádzajúce desaťročie.
POZOR - NOVINKY A ZMENY!
Prečítajte si o všetkých hlavných zmenách v platobnom postupe, typoch a výškach prídavkov na deti v Rusku v roku 2018 v novom materiáli na našej webovej stránke:
→ Prídavky na deti v roku 2018 ←
Zároveň to zatiaľ neplatí o výška materského kapitálu v roku 2017. Jeho výška zostane na súčasnej úrovni 453 026 rubľov nielen na ďalší rok, ale bude podľa novej vlády zachovaný minimálne do 1. januára 2020 zákon o zmrazení kapitálu zo dňa 19.12.2016 č.444-FZ, prijatého spolu so zákonom o federálnom rozpočte na najbližšie tri roky zo dňa 19.12.2016 č.415-FZ.
Už druhý rok po sebe je výška prídavkov na deti stanovená federálnym zákonom „O štátnych dávkach pre občanov s deťmi“ zo dňa 19.05.1995 č. 81-FZ, sa reviduje s cieľom zvýšiť výšku platieb nie od 1. januára nového roka, ako bolo prvýkrát ustanovené v roku 2008, ale od 1. februára 2017 o výšku skutočnej inflácie, ktorá podľa oficiálnych údajov Rosstatu dosahovala len 5,4 % (rekordne nízka hodnota za celú modernú ruskú históriu).
Pozornosť
V porovnaní s rokom 2015 sa vlani rast cien znížil viac ako 2-násobne – vtedy bola ročná inflácia podľa Rosstatu 12,9 %, čo prvýkrát v novodobej histórii znemožnilo plnohodnotnú indexáciu nielen dávok a materského kapitálu, ale aj poistenia a sociálne dôchodky. Mimochodom, vláda tiež sľubuje plnú indexáciu dôchodkov v roku 2017 o 5,4%.
Taktiež podľa zákona z 19. decembra 2016 č.460-FZ bude od 1. júla 2017 indexovaná minimálna mzda (minimálna mzda) - zo súčasných 7 500 rubľov. až 7800 rubľov.(indexácia o 4 %). Minimálna výška materských dávok bude indexovaná o zodpovedajúcu sumu v polovici roka.
V súlade s týmito počiatočnými údajmi je možné vypočítať nasledujúce sa v roku 2017 zvyšuje tabuľka prídavkov na deti.
| Typ platby | Výška dávky, trieť. | |
|---|---|---|
| od 1. januára 2017 | od 1. februára 2017 | |
| (materská dovolenka) | ||
| - všeobecne | 100 % priemerného zárobku za predchádzajúce dva roky (teraz sa berú do úvahy roky 2015 a 2016) | |
| - maximálne |
|
|
| - minimálna (podľa minimálnej mzdy) | 34520,55 * | |
| Poznámka:* - pri nástupe na materskú dovolenku po 1. júli 2017 bude z dôvodu zvýšenia minimálnej mzdy minimálna materská dávka za obvyklých 140 dní práceneschopnosti 35 901,37 RUB. | ||
| - v pevnej sume pre nezamestnaných (za mesiac materskej dovolenky) | 581,73 | 613,14 |
| Jednorazové výhody | ||
| Výhody pre ženy registrované na začiatku tehotenstva (do 12 týždňov) | 581,73 | 613,14 |
| Benefit pre tehotnú manželku branca vojaka | 24565,89 | 25892,45 |
| 15512,65 | 16350,33 | |
| Dávky na dieťa umiestnené v rodine na výchovu | 15512,65 alebo 118 529,25 * | 16350,33 alebo 124 929,83 * |
| Poznámka:* - dávka sa vypláca vo zvýšenej výške pri osvojení dieťaťa so zdravotným postihnutím, dieťaťa staršieho ako 7 rokov alebo viacerých detí, ak ide o súrodencov | ||
| Materský (rodinný) kapitál | 453026 (opäť sa nezvýši) | |
| Mesačné výhody | ||
| 40 % priemerného mesačného zárobku vypočítaného za predchádzajúce 2 celé roky (2015 a 2016), alebo minimálna suma: | ||
|
|
|
| Príspevok na dieťa branného vojaka | 10528,24 | 11096,76 |
| Výhoda pre pozostalých pre dieťa vojenského personálu | 2117,50 | 2231,85 |
| Mesačná platba za dieťa v černobyľskej zóne |
|
|
| Platba za tretie dieťa do 3 rokov a viac | Mesačne vo výške životného minima na dieťa stanoveného zakladajúcim subjektom Ruskej federácie | |
| Mesačná/štvrťročná dávka na dieťa do 16 rokov (do 18 rokov) | Inštalované vo všetkých regiónoch krajiny v súlade s čl. 16 zákona č. 81-FZ z 19. mája 1995, avšak výšku platieb, termíny a frekvenciu ich indexácie stanovujú regionálne úrady samostatne. | |
Vo väčšine prípadov sa zvýšené prídavky na deti budú vyplácať len vtedy, ak získanie práv na ne v súvislosti s narodením alebo osvojením dieťaťa, počnúc od 1. februára 2017.
Výnimka Po prijatí mesačných platieb v stanovenej minimálnej alebo pevnej výške (dávky do 1,5 roka, za starostlivosť o dieťa vojenského personálu alebo za stratu živiteľa rodiny) sa výška dávky, ktorá sa má vyplatiť, indexuje podľa všetkých príjemcov, počnúc mesiacom február.V roku 2017 bude výpočet materského určovaný týmito zmenami:
Pozornosť
Nižšie sú uvedené základné informácie týkajúce sa zmien postupu pri výpočte prídavkov na dieťa na sociálne poistenie (pri narodení dieťaťa a v súvislosti s materským).
Pracujúce ženy podliehajúce povinnému sociálnemu zabezpečeniu. poistenie, v mieste výkonu práce alebo prostredníctvom Sociálnej poisťovne pri narodení dieťaťa v roku 2017 sa bude platiť jednorazové benefity:
Pozornosť
Nezamestnaným ženám prostredníctvom sociálneho zabezpečenia z vyššie uvedeného zoznamu možno vo všeobecnosti vyplatiť iba jednorazovú dávku pri narodení dieťaťa vo výške 16 350,33 rubľov.
V niektorých prípadoch, ak sú zaregistrovaní na úrade práce (PES) ako nezamestnaný Pri poberaní materskej dovolenky z prenatálnej poradne môžu orgány sociálneho zabezpečenia vyplácať aj:
Keďže trvanie vyplácania tejto dávky presahuje 1 rok, ročná indexácia môže byť tak či onak relevantná pre každú ruskú rodinu, ktorá vychováva dieťa mladšie ako 1,5 roka. Prepočet výšky dávok po výplate sa však vykoná len vtedy, ak bola platba priradená v minimálnej pevnej sume, čo je napr. v dvoch hlavných prípadoch:
Pozornosť
Treba brať do úvahy, že pracujúcim občanom sa poskytuje mesačná dávka až 1,5 roka, len ak o ňu požiadajú na svojom pracovisku. Dovolenka na starostlivosť o dieťa do 3 rokov. Dovolenku je však podľa zákona možné kedykoľvek prerušiť až na 3 roky, ako aj spojiť ju s platenou prácou na polovičný úväzok alebo doma.
Taktiež podlieha ročnej revízii (indexácii) a maximálna výška dávky je:
Zodpovedajúce sumy dávok na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka v roku 2017 sú uvedené v tabuľke nižšie.
| Platobné podmienky | Výška dávky v roku 2017, rub. za mesiac | |
|---|---|---|
| od 1. januára | od 1. februára | |
| Pre zamestnancov všeobecne - vypočítané z platu | 40 % priemerného mesačného zárobku za dva celé predchádzajúce účtovné roky (vo všeobecnosti 2015 a 2016) | |
| - minimum pre prvé dieťa | 2 908,62 | 3 065,69 |
| - minimum pre druhý a ďalší | 5 817,24 | 6 131,37 |
| - maximálne pre vojenský personál a ženy prepustené z materskej dovolenky | 11 634,50 | 12 262,76 |
| - maximálne pre pracujúcich (podľa poistného základu) | 21 554,85 | 23 120,66 |
Foto pixabay.com
Výška materského kapitálu na druhé dieťa sa v roku 2017 nemení – jeho výška bude opäť rovnaká 453 026 rubľov. Naposledy sa veľkosť certifikátu zvýšila od 1. januára 2015 (o 5,5 % z predchádzajúcich 429,4 na súčasných 453 tisíc rubľov), t.j. v skutočnosti rodiny s deťmi riešia tzv zmrazenie materského kapitálu.
Na indexovanie certifikátu preto môžu rodiny najbližšie 3 roky úplne zabudnúť. Vláda spája potrebu zmraziť výšku materského kapitálu od roku 2017 do roku 2020 s týmito hlavnými okolnosťami:
Od 1. februára boli sumy „detských“ dávok indexované s prihliadnutím na koeficient 1,054. Aké sú nové sumy prídavkov na deti na rok 2017 od februára? Musia zamestnávatelia prepočítať prídavky na deti poskytované zamestnancom? Ktoré výhody neboli ovplyvnené indexáciou? Tento článok poskytuje tabuľku s novými sumami „detských“ dávok a poskytuje príklady výpočtu dávok v nejednoznačných situáciách, s ktorými sa môže účtovník stretnúť v roku 2017.
„Detské“ dávky zvyčajne zahŕňajú platby súvisiace s narodením detí. Zoznam takýchto platieb obsahuje federálny zákon č. 81-FZ z 19. mája 1995 „o štátnych dávkach pre občanov s deťmi“ (ďalej len zákon č. 81-FZ). Zamestnávatelia sa najčastejšie musia zaoberať výpočtom a vyplácaním nasledujúcich typov „detských“ dávok:
Uvedené druhy benefitov vypláca zamestnávateľ svojim zamestnancom. V takom prípade si s vyplatenými sociálnymi dávkami môžete znížiť odvody do Sociálnej poisťovne alebo dostať z fondu potrebnú náhradu. Cm."
Stojí za zmienku, že v niektorých regiónoch existuje pilotný projekt, v rámci ktorého dávky nevyplácajú zamestnávatelia, ale priamo Sociálna poisťovňa. Územné orgány Fondu sociálneho poistenia v „pilotných“ regiónoch samy vypočítavajú a vyplácajú „detské“ dávky. Majte na pamäti, že od 1. júla 2017 sa do „pilotného“ projektu zapojí 13 nových subjektov, a to:
Od 1. januára 2017 nedošlo k žiadnej indexácii prídavkov na deti. Zamestnávatelia by preto v januári 2017 mali zamestnancom vyplácať prídavky na deti v rovnakých sumách ako v roku 2016.
| Výška prídavkov na deti v januári 2017 | |
|---|---|
| Typ benefitu | Veľkosť v januári 2017 |
| 581,73 RUB | |
| 15 512,65 RUB | |
| Starostlivosť o prvé dieťa - 3 000 rub. | |
| Starostlivosť o druhé dieťa - 5 817,24 rubľov. | |
Od 1.2.2017 však musia byť „detské“ benefity indexované koeficientom skutočného rastu spotrebiteľských cien pre rok 2016. Toto je ustanovené v článku 4.2 federálneho zákona č. 68-FZ zo dňa 04.06.2015. Vláda Ruskej federácie schválila tento indexačný koeficient vo výške 1,054. Tento koeficient je zaznamenaný v nasledujúcich dokumentoch:
S prihliadnutím na nový koeficient by sa od 1. februára 2017 mali „detské“ prídavky vyplácať v sumách uvedených v tabuľke nižšie.
| Sumy „detských“ dávok od 1.2.2017 | |
|---|---|
| Typ benefitu | Veľkosť vo februári 2017 |
| Výhoda pre registráciu na začiatku tehotenstva | 613, 14 rub. (581,73 RUR x 1 054) |
| Jednorazová dávka pri narodení dieťaťa | 16 350, 33 rub. (15 512,65 RUB x 1 054) |
| Minimálny mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka | Starostlivosť o prvé dieťa - 3065,69 rubľov. (2 908,62 RUR x 1 054) |
| Starostlivosť o druhé dieťa - 6131,37 rubľov. (5 817,24 RUB x 1 054) | |
V okresoch a lokalitách, kde sú ustanovené krajské mzdové koeficienty, budú „detské“ dávky (v januári 2017 aj od 1. februára 2017) vyššie, keďže je potrebné ich dodatočne zvýšiť o výšku zvyšujúceho koeficientu (§ 5 ods. Zákon č. 81-FZ).
Vlastnosti indexácie dávok na starostlivosť o deti
Minimálna základná výška dávok na starostlivosť o dieťa je stanovená v časti 1 článku 15 zákona č. 81-FZ z 19. mája 1995 a je:
Tieto sumy sa každý rok indexujú príslušným koeficientom. Po zohľadnení všetkých indexačných koeficientov boli od 1. februára 2016 minimálne sumy dávok na starostlivosť o dieťa:
Od 1. júla 2016 sa však minimálna mzda zvýšila na 7 500 rubľov. A ukázalo sa, že ak vypočítate príspevok na starostlivosť o jedno dieťa z minimálnej mzdy, potom by výška dávky bola viac ako 2902,62 rubľov. Konkrétne - 3 000 rubľov. (7 500 RUB x 40 %). V tomto ohľade od 1. júla 2016 nebolo možné zaplatiť menej ako 3 000 rubľov za dieťa. Avšak od 1. februára 2017 je potrebné indexovať nie 3 000 rubľov, ale 2 902,62 rubľov. Preto je v tabuľke príspevok na starostlivosť o dieťa od 1.2.2017 uvedený ako 3065,69. Ak by sme indexovali 3 000 rubľov, potom by výška dávky bola 3 162 (3 000 rubľov x 1 054). Táto suma by však bola nesprávna!
Je možné, že niektorí účtovníci môžu mať počas prechodného obdobia (koniec roka 2016 – začiatok roka 2017) ťažkosti s výpočtom výhod. Preto uvedieme niekoľko príkladov výpočtov „detských“ benefitov, ktoré môžu vzniknúť. Zároveň sa dotkneme nielen benefitov, ktoré boli indexované od 1. februára 2017, ale všetkých „detských“ benefitov pridelených v roku 2017.
Táto dávka sa má vyplatiť jednorazovo. Ženy, ktoré:
Táto dávka sa bude od 1. februára 2017 vyplácať v novej výške – 613,14 rubľov. Kontroverzná situácia je však možná. Uveďme si príklad.
Príspevok na registráciu v roku 2017
Zamestnankyňa nastupuje na materskú dovolenku od 2.2.2017. Žena 26. januára 2017 predložila na učtárne potvrdenie z predpôrodnej poradne o tom, že sa v roku 2016 prihlásila v ranom štádiu tehotenstva (do 12. týždňa). Koľko výhod by som mal zaplatiť za skorú registráciu?
Dávka na registráciu v ranom štádiu tehotenstva by sa mala vyplácať popri dávke v materstve (článok 9 zákona č. 81-FZ). Preto sa dávka na registráciu v ranom štádiu tehotenstva musí previesť vo výške, ktorá je stanovená v deň nástupu na materskú dovolenku. V našom prípade žena nastúpila na materskú dovolenku 2.2.2017. Príspevok na registráciu by sa preto mal vyplácať vo výške 613,14 rubľov (vrátane indexácie koeficientom 1,054). Ak by nástup na materskú dovolenku bol v januári 2017, dávka by bola v menšej výške - 581,73 rubľov.
Jeden z rodičov má pri narodení dieťaťa právo na jednorazovú dávku. Ak sa narodili dve alebo viac detí, dávka sa vypláca za každé z nich (článok 11 zákona č. 81-FZ). Zamestnávateľ musí vyplatiť dávku do šiestich mesiacov po narodení dieťaťa, ak zamestnanec predložil doklady potrebné na priznanie dávky (článok 17 ods. 2 zákona č. 81-FZ). Z dôvodu indexácie benefitov od 1.2.2017 môže pri prideľovaní nastať nejednoznačná situácia.
Situácia
Dieťa sa narodilo v roku 2016 a žena si prišla vo februári 2017 do účtovníctva pobrať jednorazovú dávku pri narodení dieťaťa. Koľko dávok by som mal platiť?
Suma jednorazovej dávky pri narodení dieťaťa by sa mala vypočítať ku dňu narodenia, a nie ku dňu podania žiadosti o dávky (list FSS zo 17. januára 2006 č. 02-18/07-337). V našom prípade sa dieťa narodilo v roku 2016, takže výška dávky bude 15 512,65 rubľov. R. (bez indexácie faktorom 1,054). Vyplatiť jednorazovú dávku za narodenie dieťaťa v indexovanej výške (16 350,33 rubľov), ak sa dieťa narodí od 1. februára 2016.
Minimálnu mesačnú dávku starostlivosti o dieťa od februára 2017 sme opísali vyššie. Nové veľkosti:
Táto výhoda nie je obmedzená maximálnou sumou. Výška priemerného denného zárobku, z ktorého sa vypočítavajú dávky na starostlivosť o dieťa, je však obmedzená.
Stanovilo sa, že výška priemerného denného zárobku na výpočet dávok nemôže byť vyššia ako súčet maximálnych hodnôt základu na výpočet poistného za dva roky predchádzajúce roku rodičovskej dovolenky vydelený 730 (časť 3.3. článku 14 zákona č. 255-FZ). Preto sa na výpočet maximálnej výšky priemerného denného zárobku používa tento vzorec:
Maximálny priemerný denný zárobok = súčet maximálnych hodnôt základu pre výpočet odvodov na sociálne poistenie za dva predchádzajúce roky / 730
Ak teda dovolenka ženy začína v roku 2017, pri výpočtoch by sme mali brať hodnoty maximálnych hodnôt základu pre výpočet odvodov do Sociálnej poisťovne za roky 2015 a 2016.
V roku 2015 bola maximálna hodnota základu 670 000 rubľov. (uznesenie vlády Ruskej federácie zo dňa 4. decembra 2014 č. 1316), a v roku 2016 – 718 000 rubľov. (uznesenie vlády Ruskej federácie zo dňa 26. novembra 2015 č. 1265).
Pri zohľadnení uvedených hodnôt pre hraničný základ je v roku 2017 maximálna hodnota priemerného denného zárobku na výpočet mesačného príspevku na opatrovanie 1901,37 rubľov. (670 000 rub. + 718 000 rub.) / 730.
Teraz vypočítajme maximálny priemerný zárobok za celý mesiac. Pre tieto účely vynásobíme priemerný denný zárobok priemerným mesačným počtom kalendárnych dní - 30,4 (časť 5.1 § 14 zákona č. 255-FZ). V roku 2017 bude maximálny priemerný mesačný zárobok na výpočet dávok 57 801,64 rubľov. (1 901,37 RUR × 30,4).
Výška mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa vo veku do 1,5 roka sa vo všeobecnosti rovná 40 % priemerného mesačného zárobku (časť 1, článok 15 zákona č. 81-FZ). Preto bude v roku 2017 maximálna výška mesačnej dávky na dieťa 23 120,66 rubľov. (57 801,64 RUB × 40 %). Navyše táto veľkosť platí v januári aj februári 2017. Februárová indexácia dávok faktorom 1,054 ho nijako neovplyvnila.
Prečítajte si tiež Výhoda pre registráciu v skorých štádiách tehotenstva na rok 2017
Uveďme príklad výpočtu dávok na starostlivosť o deti, ak boli pridelené vo februári 2017.
Výpočet prídavkov na starostlivosť o dieťa v roku 2017
Od 7.2.2017 žena nastupuje na materskú dovolenku. Účtovník pri priraďovaní výhod berie do úvahy tieto ukazovatele:
Za týchto podmienok bude mesačná dávka na starostlivosť o dieťa vo februári 2017 predstavovať 12 942,58 rubľov. (RUB 1064,356435 × 40 % × 30,4 dňa). Indexácia dávok od 1.2.2017 koeficientom 1,054 tento výpočet zrejme neovplyvnila.
Vo všeobecnosti sa dávka pri starostlivosti o dieťa do 1,5 roka počíta raz – pri nástupe na rodičovskú dovolenku. Ak teda bola dávka pridelená v roku 2016, potom nie je potrebné dávku prepočítavať za tie mesiace dovolenky, ktoré pripadajú na obdobie od 1.2.2017. Preto musíte v roku 2017 zaplatiť mesačnú sumu dávky, ktorá bola vypočítaná v roku 2016. Existujú však výnimky zo všeobecného pravidla. Poďme si ich vymenovať.
Účtovníčka by mala prehodnotiť výšku prídavkov na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka, ak zamestnanec poberal minimálnu sumu. Je to spôsobené tým, že od 1. februára 2017 sa výška minimálnej dávky zvýšila a zamestnancovi nemožno vyplatiť dávku nižšiu ako minimálnu. Vysvetlíme si to na príklade.
V roku 2016 bola žene pridelený minimálny príspevok na starostlivosť o prvé dieťa vo výške 3 000 rubľov mesačne. Túto sumu žena dostala najmä v januári 2017. Od 1. februára 2017 však bola minimálna výška dávky indexovaná koeficientom 1,054 a dosiahla 3 162 rubľov (3 000 rubľov x 1 054). To znamená, že od 1. februára 2017 má zamestnanec nárok na dávku vo výške nie menej ako 3 162 rubľov mesačne. Príspevok je potrebné zvýšiť.
Je možná aj iná situácia. Môže sa ukázať, že v roku 2016 bol pridelený príspevok na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka vo výške 40 % priemerného zárobku. V tom čase bola mesačná splátka vyššia ako minimálna výška dávky. Ak je výška vyplácanej dávky nižšia ako minimálna suma dávky, indexovaná od 1. februára 2017, od tohto mesiaca by sa mala dávka vyplácať v novej výške.
Kedy zaplatiť minimum
Dávky na starostlivosť o deti boli žene pridelené v decembri 2016 na základe jej priemerného zárobku 3 007 rubľov. V čase vymenovania bola výška dávky vyššia ako minimum (3 007 rubľov viac ako 3 000 rubľov). Od 1. februára 2017 sa však „minimálna mzda“ pre tento typ dávky zvýšila na 3 065,69 rubľov. Od 1. februára 2017 sa preto musí dávka pre ženu prehodnotiť smerom nahor. Majte na pamäti: na prepočet výšky dávok v dôsledku indexácie od 1. februára 2017 nie sú potrebné žiadne výpisy od zamestnanca.
Zoberme si ďalší možný prípad, kedy bude potrebné prehodnotiť výšku dávky pridelenej v roku 2016. Predpokladajme, že zamestnanec prerušil rodičovskú dovolenku až na 1,5 roka a v roku 2017 sa rozhodol túto dovolenku opäť čerpať. V tomto prípade bude potrebné prehodnotiť výšku dávok za novovydanú dovolenku. Dôvodom je skutočnosť, že mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa sa vypočítava na základe priemerného zárobku za dva kalendárne roky predchádzajúce roku nástupu na rodičovskú dovolenku (1. časť, § 14 zákona č. 255-FZ). Ak sa teda vydáva nová dovolenka na ďalší rok, tak je potrebné počítať s novým zúčtovacím obdobím. Vo vyššie opísanej situácii sa do výpočtového obdobia na určenie dávok za novovydanú dovolenku započítavajú roky 2016 a 2017. V tomto ohľade sa výška dávok môže líšiť od toho, čo sa vyplácalo predtým.
Materské dávky vyplácané zamestnávateľmi sa každoročne neindexujú. To znamená, že od 1.2.2017 sa materské nezvyšuje. Upozorňujeme však, že maximálna výška dávky sa od 1. januára 2017 zvýšila, pretože od začiatku roka 2017 je potrebné pri výpočte dávok zohľadniť nový maximálny priemerný denný zárobok. Nechaj ma vysvetliť.
