В России отмечается несколько десятков профессиональных праздников. Эта традиция в основном появилась в советские годы, вместе с тем события, положившие начало тем или иным праздникам, могли иметь место и в предшествующие периоды нашей истории.
Часть дат отмечается только на территории нашей страны, а некоторые имеют международный статус. Случается, что определение даты празднования вызывает разночтения. Так произошло и с Днем кадровика, который у нас нередко отмечают дважды.
История кадровой службы в нашей стране началась еще дореволюционный период. 24 мая 1835 года вышел царский указ «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми», который определял правовые отношения между работодателями и наемными работниками.
Документ стал одним из первых правовых актов о труде и обязанностях сторон. Им были впервые введены такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности», установлен минимальный размер заработной платы.
В 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового конгресса был учрежден праздник, приуроченный к этой дате. И на вопрос: «Какого числа в России День кадровика?» многие отвечают – «24 мая». В настоящее время именно в этот день отмечает праздник Национальный союз кадровиков.
Но есть и другой день, когда мы чествуем работников кадровой службы, отдавая дань традициям, сложившимся в России в советские годы. Вскоре после установления советской власти в РСФСР стали создаваться новые профессиональные структуры.
Так, 12 октября 1918 года Народным комиссариатом юстиции была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». При этой организации были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.
Позднее, когда в стране открылось множество новых заводов и фабрик, произошла реорганизация старых предприятий, потребность в работе кадровиков выросла. На большинстве предприятий были разработаны правила приема и увольнения сотрудников, для каждой должности предусмотрены должностные инструкции.
Позднее в советские годы сложилась традиция отмечать День кадрового работника именно 12 октября.
Официально этот праздник в Российской Федерации не утвержден, поэтому в разных городах страны и на разных предприятиях его отмечают в разные дни. Претендентом на официальную дату этого профессионального праздника может считаться и 27 апреля. В этот день в 1993 году в РФ было принято постановление о трудовых книжках.
Когда бы ни отмечался День кадрового работника в России, мы отдаем дань уважения и признательности этим работникам. В их числе – специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, инспекторы отдела кадров, специалисты по льготам и компенсациям, руководители кадровых служб.
Руководство предприятий и организаций высоко ценит работу кадровиков, ведь именно от них зависит качественный состав штата сотрудников компаний.
Обязанности кадровиков, которых в последние годы, в соответствии с западной традицией, стали называть HR-специалистами, не ограничиваются только наймом и увольнением персонала.
Они осуществляют расчет потребности в специалистах, разрабатывают должностные инструкции, оценивают результаты работы сотрудников (проводят аттестации, анкетирования, оценивают социально-психологической микроклимат в коллективе), участвуют в разработке корпоративной культуры предприятия, принимают участие в решении различных трудовых споров и конфликтов.
Кадровики выстраивают связи между подразделениями предприятий и отдельными сотрудниками, занимаются распределением зон ответственности персонала.
Эти специалисты должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и др. Они должны иметь аналитический склад ума, уметь вести диалог с людьми, быть целеустремленными, доброжелательными, ответственными и пунктуальными.
24 мая и 12 октября 2019 года, когда отмечается День кадрового работника в России, начальство награждает лучших сотрудников отделов кадров почетными грамотами, благодарностями и памятными подарками.
По телевидению и радио транслируются передачи о профессии кадровика и трудовой занятости населения, подобные материалы публикуются в газетах, журналах и на сайтах в интернете.
Независимо от того, какого числа на том или ином предприятии отмечается День кадрового работника, поздравления и в весеннюю и в осеннюю дату этого праздника будет приятно получить каждому специалисту, занятому в этой профессиональной сфере.
Каждый человек хотя бы раз в жизни обращался к работникам кадровых агентств, общался с кадровиками на предприятиях, в различных организациях, и среди ваших знакомых наверняка есть такие специалисты. Не забудьте поздравить их с профессиональным праздником, пожелать успехов в работе и личного счастья!
Сразу отметим, что в России, нет официальной фиксированной даты празднования Дня кадрового работника или Дня кадровика. Часто на больших предприятиях отмечают этот профессиональный праздник в день формирования первого трудового коллектива, смены политики управления или иного события, серьёзно сказавшегося на организации производства (см. – какого числа ).
Несмотря на это, существует неофициальная дата (и даже не одна), в которую большинство кадровиков отмечают свой праздник по историческим причинам. 24 мая 1835 года, ещё во времена существования Российской Империи, правительственным постановлением было обнародовано первое узаконенное соглашение между работодателем и рабочим коллективом, именующееся «Об отношении между хозяевами фабричн. заведений и рабочими людьми, что поступают на оные по найму». Этот документ регламентировал отношения наёмного персонала и его руководства. Этот документ стал прародителем трудового договора с описанием должностных полномочий, фиксированной заработной платы и компенсаций, выдающихся работнику за потерю трудоспособности или при увольнении. Потому именно эту дату – 24 мая принято более всего относить к профессиональному празднику – Дню кадровика.
Существует вторая, не менее важная дата празднования Дня кадрового работника – 12 октября . Этот день уходит своими корнями в 1918 год, во власть советов и времена формирования нового трудового общества. Именно это посодействовало принятию особенного документа под названием «Инструкция об организации рабоче-крестьянской советской милиции». Большевики именно при формировании такой милиции впервые ввели в обиход кадровые отделы МВД.
Работа кадровика весьма ответственна и разветвлена. Именно на плечи труженика этой профессии ложится организация профессионального и сплочённого коллектива, довольного условиями труда и причитающимися ему гарантиями и льготами. Кадровый работник следит за делопроизводством и организует обучение и переобучение рабочего персонала, отвечает за мотивирующие стороны трудовой жизни и оплату труда. Потому на некоторых предприятиях в 2017 году, День кадровика, будет отмечаться даже дважды – 24 мая и 12 октября.
В России отмечается несколько десятков профессиональных праздников. Эта традиция в основном появилась в советские годы, вместе с тем события, положившие начало тем или иным праздникам, могли иметь место и в предшествующие периоды нашей истории.
Часть дат отмечается только на территории нашей страны, а некоторые имеют международный статус. Случается, что определение даты празднования вызывает разночтения. Так произошло и с Днем кадровика, который у нас нередко отмечают дважды.
История кадровой службы в нашей стране началась еще дореволюционный период. 24 мая 1835 года вышел царский указ «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми», который определял правовые отношения между работодателями и наемными работниками.
Документ стал одним из первых правовых актов о труде и обязанностях сторон. Им были впервые введены такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности», установлен минимальный размер заработной платы.
В 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового конгресса был учрежден праздник, приуроченный к этой дате. И на вопрос: «Какого числа в России День кадровика?» многие отвечают – «24 мая». В настоящее время именно в этот день отмечает праздник Национальный союз кадровиков.
Но есть и другой день, когда мы чествуем работников кадровой службы, отдавая дань традициям, сложившимся в России в советские годы. Вскоре после установления советской власти в РСФСР стали создаваться новые профессиональные структуры.
Так, 12 октября 1918 года Народным комиссариатом юстиции была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». При этой организации были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.
Позднее, когда в стране открылось множество новых заводов и фабрик, произошла реорганизация старых предприятий, потребность в работе кадровиков выросла. На большинстве предприятий были разработаны правила приема и увольнения сотрудников, для каждой должности предусмотрены должностные инструкции.
Позднее в советские годы сложилась традиция отмечать День кадрового работника именно 12 октября.
Не забудьте пожелать Вашим знакомым кадровикам .
Официально этот праздник в Российской Федерации не утвержден, поэтому в разных городах страны и на разных предприятиях его отмечают в разные дни. Претендентом на официальную дату этого профессионального праздника может считаться и 27 апреля. В этот день в 1993 году в РФ было принято постановление о трудовых книжках.
Когда бы ни отмечался День кадрового работника в России, мы отдаем дань уважения и признательности этим работникам. В их числе – специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, инспекторы отдела кадров, специалисты по льготам и компенсациям, руководители кадровых служб.
Руководство предприятий и организаций высоко ценит работу кадровиков, ведь именно от них зависит качественный состав штата сотрудников компаний.
Обязанности кадровиков, которых в последние годы, в соответствии с западной традицией, стали называть HR-специалистами, не ограничиваются только наймом и увольнением персонала.
Они осуществляют расчет потребности в специалистах, разрабатывают должностные инструкции, оценивают результаты работы сотрудников (проводят аттестации, анкетирования, оценивают социально-психологической микроклимат в коллективе), участвуют в разработке корпоративной культуры предприятия, принимают участие в решении различных трудовых споров и конфликтов.
Кадровики выстраивают связи между подразделениями предприятий и отдельными сотрудниками, занимаются распределением зон ответственности персонала.
Эти специалисты должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и др. Они должны иметь аналитический склад ума, уметь вести диалог с людьми, быть целеустремленными, доброжелательными, ответственными и пунктуальными.
24 мая и 12 октября 2018 года, когда отмечается День кадрового работника в России, начальство награждает лучших сотрудников отделов кадров почетными грамотами, благодарностями и памятными подарками.
По телевидению и радио транслируются передачи о профессии кадровика и трудовой занятости населения, подобные материалы публикуются в газетах, журналах и на сайтах в интернете.
Независимо от того, какого числа на том или ином предприятии отмечается День кадрового работника, поздравления и в весеннюю и в осеннюю дату этого праздника будет приятно получить каждому специалисту, занятому в этой профессиональной сфере.
Каждый человек хотя бы раз в жизни обращался к работникам кадровых агентств, общался с кадровиками на предприятиях, в различных организациях, и среди ваших знакомых наверняка есть такие специалисты. Не забудьте поздравить их с профессиональным праздником, пожелать успехов в работе и личного счастья!
Самые красивые поздравления с днем кадровика смотрите .
В России ежегодно отмечают день кадрового работника, это неофициальный профессиональный праздник сотрудника отдела кадров.
День кадровика отмечают каждый год 12 октября. Именно в этот день в 1918 году в советской России Народный комиссариат юстиции утвердил документ об организации рабоче-крестьянской милиции, также были созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Однако День кадрового работника также отмечают и 24 мая по другому варианту.
Впервые традиция праздновать эту дату появилась именно в кадровых службах ОВД. Затем День кадровика начал появляться и в других организациях. На сегодняшний день в любой компании обязательно найдется человек, который отвечает за работу с персоналом. В крупных структурах подобных сотрудников десятки, они и формируют целые кадровые отделы.
К кадровым работникам относятся специалисты по подбору персонала, инспекторы отдела кадров, менеджеры по обучению, HR-специалисты и другие.
Источник фото: pixabay.com
Примечательно, что еще в рабовладельческих государствах Древнего востока люди занимались отбором персона. В Египте была школа чиновников, где подготавливали государственных служащих. При отборе в это учреждение учитывали физическое развитие, умственные способности, культурный уровень. Подобная школа и отбор кандидатов на обучение была в Древнем Китае. Однако самый интересный подбор персонала проходил во время рассвета Древней Греции.
Первым рекрутером в России стал Петр Великий. Он приглашал необходимых специалистов из-за границы, изучив их навыки, способности и достижения. Проблема по подбору персонала будет актуальна всегда.
В России День кадрового работника не утвержден официально, а кроме 12 октября имеет и другие даты, которые менее или более популярные в разных городах страны. Ряд источников уверяет, что этот праздник отмечают 24 мая. Несмотря на том, что День кадровика не имеет официального статуса, сотрудники в этот день получают поздравления от руководства, друзей и коллег.
Основная масса людей хотя бы однажды в своей жизни сталкивалась с кадровой службой предприятия или учреждения. Одним повезло, что их встретил профессионал своего дела. Другие ушли с негативным впечатлением не только от отдельного человека, но и всей фирмы.
Зачастую кадровик – это лицо компании. Поэтому от того, какой специалист-кадровик компанию представляет, зависит ее имидж среди потребителей услуг, партнеров, а также конкурентов.
Считается, что впервые кадровые аппараты были учреждены в органах внутренних дел. Это произошло еще в 1918 году. С этого момента можно вести отсчет данного профессионального праздника. А затем кадровики перекочевали и в другие сферы жизнедеятельности человека. На данный момент отделы кадров существуют почти во всех государственных предприятиях и организациях, малых, средних и крупных фирмах.
Инициатором того, чтобы отмечать этот день в России (с 2005 года), является Всероссийский кадровый конгресс. Этот праздник пока что не является официальным, но отмечается всеми работниками и их семьями. Празднество устраивают дважды в год (также и 24 мая). Приурочено оно к другому событию государственного масштаба.
В настоящее время работников отделов кадров называют менеджерами по управлению персоналом. В отличие от первоначальных целей создания данной службы, на современных сотрудников возложено больше обязанностей. Поэтому значительно возросла и их ответственность.
Чтобы удержаться в жестких условиях конкуренции современного рынка товаров и услуг, необходим отвечающий всем требованиям бизнеса персонал. Поэтому всегда были и продолжают быть столь востребованными квалифицированные работники-кадровики, которых в этот день поздравляют должностные лица государства.
Руководители ценят труд тех, кто обладает большими знаниями базы нормативно-правовых актов, имеет выдержку, дипломатичен и вежлив с людьми. Но не каждая организация отмечает этот день.
Там, где понимают, что от кадрового работника во многом зависит успешность, процветание компании, сплоченность и уровень профессионализма сотрудников чествуют их труд. При этом:
Многие работники считают, что своим трудом заслужили собственный праздник. Он должен поменять свой статус, стать официальным и широко отмечаться наряду с Днем бухгалтера и прочими.
