Профессиональный сегмент отрасли силовых структур, в частности, полицейские – работники, которые осуществляют свою трудовую деятельность в экстремальных условиях. В качестве компенсации за ежедневный риск своей жизнью и здоровьем, и в целом – работу в небезопасных обстоятельствах государство предлагает полицейским улучшенный социальный пакет – повышенную заработную плату, а также ряд других льгот на жилье, образование, медицинское обслуживание. Данное повышение происходит постепенно и реализуется в рамках президентской программы увеличения доходов работников бюджетной сферы с 2012 года. Чего стоит ожидать от новых зарплат сотрудников МВД в 2018 году? Насколько планируется повысить оклады полицейских, и какие прогнозы выдвигают в Правительстве?
Программа повышения окладов работников бюджетной сферы, в том числе и полицейских, была запущена Президентом еще в 2012 году на срок реализации – 6 лет. До 2018 года планировалось постепенно провести увеличение зарплат сотрудников МВД на 150% по сравнению со стартовыми показателями до запуска государственной программы. Насколько соответствуют запланированные цифры с реальными показателями под конец 2017 года?
Должностной оклад, звание, стаж работы, профессиональные награды и заслуги, география ведения деятельности – основополагающие факторы для исчисления совокупного дохода, на который может претендовать полицейский в виде ежемесячной зарплаты. Как отражаются эти значения в денежном эквиваленте?
Рядовой полицейский в городе с населением меньше полумиллиона на сегодняшний день получает зарплату около 25 тыс. рублей, при этом доходы руководящего состава блока МВД в таких регионах определяются на уровне 70 тыс. рублей.
Традиционно, в крупных городах, в том числе и городах федерального значения зарплата полицейского на порядок выше – служащие московской полиции зарабатывают больше 50 тыс. рублей в месяц, около 40 тыс. рублей – месячный доход полицейского из Санкт-Петербурга.
С 2012 по 2017 год российского полицейского возросла приблизительно на 15% (в регионах городов федерального значения – на 35%), и составляет около 30-35 тыс. рублей. Подчеркнем, что данная цифра является усредненной по регионам и определяется стажем, надбавками за звание, региональным коэффициентом, премиями и другими доплатами.
Важно отметить, что по отношению к трудовому персоналу полицейских блоков в России применяются не только премии, но и строгие взыскания за нарушение должностных обязанностей, ошибки в работе, нарушения трудовой дисциплины. Поэтому, сотрудники МВД могут, как получать финансовые поощрения, так и лишаться некоторых доплат.
Читайте также:
Увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет в 2019 году: последние новости
Реализуется ли в течение 2018 года обещанное Президентом повышение зарплат полицейских на 150%? Эксперты говорят, что реальное повышение может быть осуществлено за счет увеличения налоговых поступлений в госбюджет, но прогноз радикально высоких зарплат – слишком оптимистичный, и не соответствует темпам наполнения государственной казны.
А вот индексация зарплат работников бюджетного сектора, в частности, доходов сотрудников МВД – это один из первых факторов, которые свидетельствуют о том, что зарплаты таки повысятся. Прогнозируется, что сравнению с 2017 годом, доплаты к ежемесячным зарплатам за счет индексации составят 5-7%.
В течение нескольких последних лет Правительство РФ ведет целенаправленную работу, связанную с реформированием Министерства Внутренних дел. Изменения происходят постоянно, и касаются самых разных сфер деятельности ведомства – от его названия (была Милиция – стала Полиция), до штатной численности, прав и обязанностей. Крайне редко при всех этих переменах рассматривался и решался положительно один-единственный вопрос – размер денежного довольствия.
В течение последних пяти лет финансирование данной статьи расходов для полицейских не менялось. Несмотря на громкие заявления чиновников различных рангов, эти показатели (в отличие от инфляции, роста цен и т.п.) не менялись. Естественно, обещания увеличить зарплату сотрудникам ведомства на 50, 100, 150% оставались лишь простыми популистскими заявлениями. И только в 2018 году наконец, произошло долгожданное изменение. Было принято решение увеличит денежное довольствие на величину инфляции. По мнению Правительства этот показатель не превысил 4%. Именно ан столько и была проиндексирована зарплата. Решила ли она накопившиеся проблемы? Позволила ли компенсировать убытки, снижение уровня жизни для людей в погонах? Ответа на этот вопрос не требуется. Достаточно лишь посмотреть, на сколько за этот же период времени выросли квартплата и коммунальные платежи!
Существенные практические изменения в МВД все-таки начнутся. Согласно указу Президента РФ, в первую очередь будет проведена существенная перестройка организационно-штатной структуры. Уже в конце 2018 года будет упразднено Управление по обеспечению безопасности ДД. Далее в штат ведомства введут подразделения пожарной безопасности и МЧС, пройдет слияние ППС и ГИБДД.
Наконец, из источников близких к Правительству, стало известно о начале реализации ряда социальных вопросов, качающихся всех работников министерства. Самый ожидаемый из этих вопросов – повышение зарплаты в 2019 году. В майских указах Президента была поставлена задача увеличить на 150% денежное довольствие сотрудникам МВД по сравнению с 2012 годом. Скорее всего, постепенное выполнение этого требования начнется с Нового года.
Государство, продолжая свою внутреннюю политику, направленную на укрепление власти, приступает в наступающем году к плановой, постепенной реализации планов по повышению зарплаты полиции в 2019 году. Чтобы оценить масштабы грядущих перемен, необходимо знать сколько получают те или иные сотрудники в настоящее время, после проведенной 4-хпроцентной индексации. Вот эти показатели:
Очевидно, что, как и во многих других ведомствах, силовых структурах и организациях государственного подчинения, к должностным окладам есть и другие разделы, влияющие на итоговую величину денежной суммы, получаемой полицейским на руки. Это:
Очевидно, что повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2019 году, если оно все же начнется, будет включать в себя не только изменение должностного оклада, но и рост дополнительных выплат.
Одним из важнейших условий успешного реформирования ведомства, наряду с повышением зарплаты полицейских с 1 января 2019 года, будут также и существенные структурные преобразования. О части из них мы уже сказали, но это далеко не все изменения. С высокой долей вероятности можно сказать, что в составе МВД с Нового года заработает подразделение МГБ. Если верить информации, поступающей из некоторых СМИ, этот орган будет состоять из нескольких подразделений ФСБ и наделен самыми существенными полномочиями. Эта структура формируется не с «чистого листа», а создается на базе ранее действовавшей ФСО. По новому штату федеральная служба охраны сохранится, но ее функции и обязанности будут оптимизированы и максимально конкретизированы.
Грядущие изменения в структуре дорожной полиции и ГИБДД приведут не только к функциональным переменам, новшество непосредственно коснется каждого сотрудника, ведь значительная часть из них будет переведена на гражданские должности.
Очевидно, что первоочередные задачи, которые стремится решить Президент и Правительство – это повышение эффективности деятельности ведомства в целом за счет оптимизации численности, реформирования с учетом текущих конъектур, а также повышением престижа службы в МВД. Отсюда ожидаем пусть и не резкое, но все-таки повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2019 году. Важное внимание уделяется также способности полицейских, в случае необходимости, пойти на любые жесткие меры для поддержания правопорядка и противодействия любым попыткам общественного давления на власть.
Для рядовых сотрудников министерства, приоритеты также очевидны. Это достойные условия труда и нормальное денежное довольствие. Офицеры будут стремиться сделать карьеру, а для гражданского персонала важно создать условия труда с нормированным рабочим днем, достойным заработком и возможностью получения дополнительных привилегий.
Ну а народ, как всегда, ждет перемен к лучшему и надеется, что когда-нибудь вернется знаменитый персонаж из известного стихотворения Михалкова – «Дядя Степа»! Настанут времена, когда вновь можно будет обращаться к полицейским на улице практически за любой помощью и быть уверенным, что каждый гражданин будет надежно защищен в правовом поле.
Как все будет на самом деле – время покажет!
Более пяти лет тому назад началась реформа МВД, в результате которой привычные всем милиционеры были переименованы в полицейских. Вместе с названием должна была поменяться и вся старая система Министерства внутренних дел, существовавшая до этого момента. Новый состав правоохранительных органов стал пополняться только путем жесткого отбора сотрудников. На начальном этапе изменения структуры Министерства внутренних дел привели к существенному росту ответственности, но на окладах это не отразилось.
Полицейский – одна из наиболее важных профессий в стране, поскольку нет ничего более важного, чем обеспечение спокойствия населения. На сегодняшний день полицейский обязан быть не только частью правоохранительной системы, но и стрессоустойчивый, эрудированной и физически развитой личностью. Люди, которые выбирают себе эту профессию, должны быть хорошо обучаемы и быть готовыми к тому, что им придется заниматься совершенно разной работой:
Целью таких мероприятий является повышение уровня гражданской ответственности и понижение процента преступности. Работа у полицейских довольно специфическая, поэтому она должна оплачиваться на соответствующем уровне.
Реформа МВД РФ в начале 2018 года отразилась на некоторых аспектах функционирования ведомства, основными из них стали размер зарплаты и пенсии сотрудников, повышение пенсионного возраста и сокращение штата действующих сотрудников.
С начала года реформа вступила в силу, руководство которой было предоставлено специальным независимым комиссиям. Количество сотрудников, попадающих под увольнение велико, но некоторых из них проблема обойдет стороной – реформирование их не коснется вовсе. Изменения не произойдут в Ямало-Ненецком и Чукотском округе, также не будет затронута недавно появившаяся в составе России территория Крыма. Основная масса увольнений в МВД припадет на управленческий аппарат. Сокращение штата практически не повлияет на существующий состав оперуполномоченных, участковых и сотрудников ППС.
На повышение оклада полицейских влияют такие факторы, как особые доплаты. Они начисляют сотрудникам за заслуги, выполнение нестандартных оперативных действий, почетные звания и пр. Премия за хорошее качество работы предусматривается в размере 10% от оклада. Районный коэффициент – от 20% и выше. За особые условия, например работа со специальным оборудованием или требующая дополнительного обучения, начисляется надбавка, размер которой составляет около 50% от зарплаты. За добросовестное выполнение своих обязанностей премия может иметь размер от 50%, но иногда достигает и 100%. Отдельная надбавка предусмотрена за звание, а также за выслугу лет и составлять 10-40%.
После двух лет добросовестной службы, зарплата полицейского повышается на 10%, а через пять – на 15%. Сотрудникам МВД с трудовым стажем 10 лет доплата составляет 20%, а после 20 лет выслуги – 30%. Полицейским, которые прослужили в органах внутренних дел боле 25 лет, дополнительно к зарплате начисляется 40%.
У каждого сотрудника, работающего в полиции, оклад разный, надбавки распределяются по званию и выслуге лет. Есть и другие виды надбавок:
Естественно, добавка в виде десяти процентов к окладу для такого города, как Москва, – это не особо значительная сумма, поэтому столичным полицейским повысили размер надбавок к основному довольствию за риск и особые условия службы. Например, сотрудники, работающие по ненормативному графику или связанные с криминальной обстановкой, имеют доплату в размере от 35 до 60 процентов.
По подсчетам аналитиков, повышение зарплат в полиции частично будет перекрывать уровень инфляции в 2019 году. Размер индексации составит 6%, что немного ниже предстоящей инфляции. Ожидаемый уровень инфляции в 2018 году составил 5.5%, так что незначительное повышение окладов в полиции все-таки произойдет. Будет пересмотрен размер компенсаций пенсионерам либо сотрудникам не пенсионного возраста при увольнении в запас. А также сотрудникам МВД, пострадавшим во время исполнения особых заданий и несения службы.
Несмотря на возрастающий кризис в стране, правительство планирует увеличить поступления в бюджет за счет увеличенного налогообложения.
Сотрудники МВД, находящиеся в звании майора, подполковника, полковника и более высоких чинах, должны иметь высшее образование, так как это гарантия максимального оклада. Руководителям среднего звена (прапорщик, младший лейтенант) необходимо иметь хотя бы среднее специальное профессиональное образование. Для младшего командного состава обязательно наличие среднего образования.
В 2019 году повышению довольствия и индексации зарплат препятствует замедленный темп преодоления кризисной обстановки, сложившейся в последние годы в стране. На сегодняшний день гражданам нужно осознать всю тяжесть ситуации, причиной которой стали натянутые отношения со странами Евросоюза.
Следствием экономических конфликтов стал закрытый доступ ко многим мировым финансовым организациям. Все это, конечно же, отразилось на внутренней экономике РФ. До сих пор российский рубль не восстановил свой потенциал, поэтому аналитикам крайне сложно что-либо просчитать. Чтобы нормализовать положение в стране, чиновникам пришлось открыть резервные фонды, за счет которых россиянам выплатили пенсии, социальные пособия, оформили субсидии.
В результате этого обещанное повышение заработных плат сотрудникам полиции было приостановлено, и теперь всех интересует, будут ли выполнены обещания бюджетникам в течение 2019 года. От этого зависит, смогут ли они привести в норму уровень доходов и качество жизни.
По словам специалистов, существует два выхода из сложившейся ситуации:
Новый законопроект должен утвердить формирование окладов на федеральном и региональном уровне. Если не произойдет сознательного затягивания принятия решения, то произойдет увеличение денежного довольствия и других льгот, которые положены сотрудникам полиции.
Последние несколько лет индексация заработных плат полицейских не производилась. Сотрудники из-за сложного экономического положения, невзирая на совесть, вынуждены идти на некоторые должностные нарушения и брать взятки, подрывая доверие населения, поэтому борьба с коррупцией продолжается до сих пор.
На данный момент никто не может точно сказать, будет ли новая индексация зарплат в полиции. В стране кризис и никто не сможет дать гарантий полицейским, учителям и медицинским работникам, что зарплата повысится. Государство с удовольствием повысит зарплату, как только появится возможность.
Стабильность и улучшение ситуации, конечно же, наступит, но несколько позже. Данный период предполагает переждать трудные времена. Многие семьи полицейских именно так и поступают: ищут дополнительный заработок, в сезон посадки и уборки пропадают на дачах, занимаются хозяйством, подготавливают консервацию к предстоящей зиме.
С 2016 года проводится сокращение ряда должностей в МВД, после чего число работников полиции не должно превосходить 900 тысяч человек, хотя это оценивается положительно далеко не со всеми.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
В первую очередь за счет оптимизации кадров и планируется выделить ресурсы на увеличение заработной платы работникам полиции в 2019 году, но все не однозначно.
Реформа МВД, которая существует много лет, включает пересмотр уровня зарплаты. На данное время сумма оплаты труда обычного полицейского составляется по тому же принципу, что и зарплата в ВС России.
Она состоит из:
Новая госпрограмма войдет в силу вместо прошлой, которая была принята в 2012 году. О том, будет ли повышаться зарплата работников полиции в 2019 году, было много сказано.
Заработная плата работников полиции может возрасти в полтора раза от зарплат 2012 года. Каждый год предусматривается рост выплат на 4 %.
Но правительство обсуждает пересмотр надбавки в сторону повышения. Бюджет на 2019-2020 гг., обещает индексацию зарплат работникам МВД за последние годы.
Также полицейские получат основные льготы и привилегии. Полицейским предоставляется качественное медицинское обслуживание, отдых в санатории, получение очередей на бесплатное жилье и дополнительный отпуск.
Госпрограмма для сотрудников МВД приведет к сокращению штата работников. Такие действия правления РФ направляются на улучшение престижности профессии.Аттестация, которая предусматривается для полицейских, ужесточится. Работников, которые не пройдут аттестацию, уволят. Так ряды полицейских займут более квалифицированные сотрудники.
Общие условия работы полицейских в целом не поменяются. Начальство будет устанавливать разделение надбавок в своем подразделении.
Вводится система штрафов и поощрений. Отсутствие работника на работе 4 и больше часов без весомой причины угрожает ему финансовым наказанием.
При расчете суммы зарплаты полицейского будет обращаться внимание на его личные достижения.
Заработная плата сотрудников МВД зависит от таких параметров:
Все параметры, кроме оклада, имеют персональный характер, то есть определяются зависимо от специфики службы, места ее выполнения, риска для жизни.
Впоследствии участковый полицейский обычно получает заработную плату выше, чем работник ДПС, который занят только работой с документами.
Вместе с тем, дополнительная финансовая награда предусмотрена для работников МВД, которые отмечены государственными наградами.
Оклады работникам полиции:
Но эти цифры уступают окладам рядовых полицейских в развитых государствах мира. Если брать США, то там средняя зарплата полицейского составляет не меньше 120 тысяч рублей каждый месяц без учета прибавок.
Ежемесячная надбавка, которая причисляется к заработной плате по выслуге лет составляет от 10 до 40 %, определенная ее сумма определяется соответственно со стажем работника.Сумма ежемесячной прибавки за квалификационное звание составит от 5 до 30 %, определенная сумма зависит от класса работника.
Надбавка из-за особых условий службы может составить 100 % от ее размера. Прибавка по работе с данными, предоставляющими государственную тайну, может равняться до 65 % от ее размера.
Дополнительные выплаты и должностные оклады служащим МВД устанавливаются при помощи приказов начальников соответственных отделений, которые могут зачислять в распоряжение или назначить их на должность.
В данных приказах обязательно прописываются основания начисления, и какая величина оклада положена определенному сотруднику.
В состав дополнительных платежей входят:
Несмотря на то, что большого увеличения заработной платы работникам полиции е будет, для ведомства остался перечень льгот, которые могут частично возместить финансовые потери.
В данный перечень входят:
Кроме того, полицейским предоставляется отдельное жилье в общежитиях при трудоустройстве. То есть ведомство должно предоставить ему отдельную комнату.
Премии из-за хорошего выполнения работы начисляются из расчета 3-х окладов зарплаты в год. Они платятся в сумме 25 % от размера заработной платы, которая установлена работнику на первое число месяца, в котором производится оплата.Ее размер считается соразмерно тому, сколько времени ушло у служащего на исполнение им рабочих обязанностей в соответственном месяце.
По заявлению Минфина России в 2017 году чиновники рассмотрят закон, согласно которому все зарплаты полицейских проиндексируют на 5,5 %.
Повышение зарплаты в полиции поможет победить негативные результаты инфляции, которые оцениваются экспертами в размере 5-6 %.
Минфин высказал суждение направить финансирование на улучшение условий работы в МВД. Деньги пойдут на ремонт помещений, покупку нужного оборудования, повышение квалификации сотрудников.
За пятнадцатилетнюю выслугу лет вознаграждение за работу может повыситься до 42 тысяч рублей. Наряду с этим, доход начальства подразделений может составить не больше 100 тыс. рублей.
Но параметры могут сильно изменяться зависимо от региона, коэффициент которого сильно влияет на окончательный размер оклада.
В октябре 2019 года заработная плата полицейских будет повышена на 4,3%. В частности, изменения будут касаться должностных окладов, а также довольствия по званиям, при этом, это никак не отразится на выражении надбавок.
В конечном итоге, средний размер заработной платы работников МВД в следующем году будет составлять 39 тысяч рублей.
Сотрудники правоохранительных органов на себе испытали, что такое реформы. Для усиления силовых структур корректировались требования к работе полиции, оптимизировался личный состав и структура правоохранительных органов, проводилась переаттестация.
Изменялось все, кроме заработной платы. Фактически, с 2012 г., когда оклады были увеличены в 2-3 раза, доходы полицейских оставались неизменными. Рост средних зарплат происходил за счет увеличения выслуги лет и других надбавок.
Повышение зарплаты в МВД на 4% в январе 2018 г. фактически нивелировало текущий рост цен, но не смогло вернуть покупательской способности, так как за последние 5 лет доходы полицейских обесценились на 46%.
Неудивительно, что новости о поэтапном повышении окладов сотрудников правоохранительных органов до 150%, по сравнению с 2012 г., было воспринято с настороженностью. И, действительно, по майскому Указу президента, такой значительный рост окладов запланирован, но он будет происходить поэтапно до 2024 года. А вот новая реформа Министерства внутренних дел стартует уже с начала 2019 г. – подготовка началась в последнем квартале 2018 г. Согласно новому закону, произойдет:
Повышать пенсионный возраст военнослужащим и приравненным к ним лицам на данном этапе не планируется. Однако выслуга лет сотрудникам МВД будет с 2019 г. увеличиваться до 25 лет.
Говорилось о проведении индексации окладов на 4% каждый год, это позволило бы перекрыть обесценивание заработной платы из-за постоянно растущей инфляции. Министерство экономического развития составило прогноз по поводу инфляции. Был установлен уровень не более 3.4%, а это выше первоначальных прогнозов на 0,3 б.п.
При составлении проекта бюджета, Министерство ориентируется именно на эти показания.
Справочно! В бюджет заложено повышение оплаты труда сотрудникам правоохранительных органов на 2020 г. в размере 3,8%, на 2021 г. – 4%.
В последнее время распространяется неоднозначная информация о сроках повышения заработной платы. Некоторые пишут, что она повысится в январе, другие называют май, а третьи говорят за октябрь.
Когда же произойдет повышение заработной платы? На начало 2019 года заработная плата будет повышена у полицейских, размер жалования которых меньше чем МРОТ.
В начале года размер МРОТ будет увеличен на 1% и составит 11 280 руб. Именно поэтому, стажеры, начинающие работники, размер заработной платы которых меньше чем МРОТ, будут получать доплаты.
