В последнее время военную службу по контракту активно пиарят. Престиж этой профессии заметно вырос. Выросли зарплаты, улучшились условия, стало больше гарантий от государства и меньше задержек зарплат. IQ Review попытался разобраться, так ли сладко живется профессиональным военным в современной России, какие в реальности у них зарплаты, и захотят ли молодые люди сегодня служить своей стране за такие деньги.
У военной службы по призыву есть свои сторонники и противники. Служба по призыву полна лишений, ограничивает свободу человека, забирает год жизни, не является добровольной и распространяется только на мужчин. Приятного тут мало, особенно для тех, кто в армию не стремится. Сегодня мы опустим этот вопрос.
В свете существования контрактной службы, год делать то же самое бесплатно как-то обидно. Ну, то есть не совсем бесплатно. Вот сколько платят в армии по призыву в месяц? Официально заявленный размер денежного довольствия в России составляет 2000 рублей всем призывникам (в особых зонах есть небольшие региональные надбавки). Те молодые люди, которые подумывают стать контрактниками в будущем, часто задают вопрос, можно ли не служить по призыву, а сразу пойти на службу по контракту?
Виктор Горемыкин, начальник Главного управления кадров российского военного ведомства, генерал-полковник:
“После 27 лет не проходившим военную службу по призыву мы при наборе на контракт будем только рады. А вот, если к нам придёт 18-летний молодой человек и сразу попросится в контрактники, мы предложим ему для начала отслужить год по призыву”.
А кто же тогда может заключить контракт с Минобороны и получать деньги , на кого рассчитана эта реклама?
Требования к желающим заключить контракт с МО РФ
“Заключить контракт о прохождении военной службы можно только : после получения диплома о высшем образовании, после прохождения службы по призыву, находясь в запасе, при соответствии иным требованиям статьи 33 ФЗ РФ № 53 “О воинской обязанности и военной службе”.
В то же время Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” в последней редакции говорит:
“Первый контракт о прохождении военной службы заключается с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на два года либо на три года по выбору гражданина”.
Исходя из текста закона, можно пойти по призыву, а потом сразу заключить контракт. Видимо, по призыву дослужить заставят полный год, формулировка закона размытая, лучше уточнять в местном военкомате.
В общем, с целевой аудиторией все понятно. Теперь надо уточнить актуальный уровень зарплат военных на 2015 год. Но сначала на пару минут углубимся в историю становления контрактной службы в России, чтобы понять, откуда растут ноги у цифр.
Настало время защищать сапоги, сапоги сами себя не защитят!
Разговоры о высоких зарплатах для российских военных начались в 2008 году, до кризиса, как раз на пике роста экономики. На скриншоте представлены цифры из статьи 2008 года — сколько реально получали офицеры, и как планировалось увеличить денежное довольствие после реформы (это еще при Сердюкове).
Зарплаты старших офицеров при Сердюкове до реформы
Александр, лейтенант запаса:
“Когда я учился на военной кафедре в 2008 году, всем желающим после выпуска предлагали записаться на службу по контракту с зарплатой от 50 тысяч (для лейтенанта с высшим образованием) со следующего года. Никто не пошел туда. Нам, студентам гражданского вуза, 50 тысяч тогда казались очень маленькой зарплатой за такие условия — жить в какой-то обшарпанной общаге в военном городке, просыпаться в 5.30, есть чуть ли не и не иметь возможности уволиться в любой момент. В то время в Москве столько мог зарабатывать .
Как я помню, как раз на следующий год “порезали” бюджет, и военные ждали своих “больших” зарплат аж до 2013 года. Но сегодня эти 50-70 тысяч, которые им дали, все равно чуть больше тысячи долларов, и даже если предположить, что военные не ездят за границу и тратят все в рублях, то все равно инфляция за эти годы была процентов 80% уже. Из того опыта общения с военными, который у меня есть, могу сказать, что они мыслят довольно прямолинейно и до сих пор думают, что их зарплаты выросли в разы, хотя это только номинальный рост.
Единственный позитив в профессии военного — это бесплатная квартира. Но из общения с офицерами на кафедре каждый студент знал, что эти квартиры не дают десятилетиями, а кому дают — за приличные откаты и в какой-нибудь дыре. Квартиры в Москве в принципе не давали никому в звании подполковника и ниже, а выше этого звания 90% офицеров никогда не поднимаются к моменту увольнения в запас. Поэтому в получение квартиры от государства я особо не верил. Ну пошлют тебя в какой-нибудь ПГТ Мурманской области и дадут, в лучшем случае, через 20 лет там однушку, которой красная цена миллион, будешь там куковать и спиваться на военную пенсию в 25 тысяч рублей. У меня руки и ноги на месте, я заработаю на гражданке эквивалент этого миллиона за 2 года без поедания помоев и ежедневных подъемов до рассвета”.
Деньги в нагрудном кармане
Переходим к самому интересному — сколько платят в армии по контракту. Понятно, что оплата труда разная для солдата и офицера. Также есть довольно много надбавок и коэффициентов, от которых будет зависеть зарплата контрактника.
Денежное довольствие военнослужащих в 2015 году определяет Федеральный закон от 7.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Оно состоит из месячного оклада и дополнительных денежных выплат. Оклад зависит от воинского звания и занимаемой должности.
Более подробно это выглядит так:
Помимо надбавок у военных есть другие “плюшки” к зарплате.
Получение жилья военнослужащими регулирует Федеральный закон № 117-ФЗ от 2004 года «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих». Все подробности вы найдете в тексте закона. Если вкратце, квартиру можно получить двумя способами.
В первом случае вы копите виртуальные деньги, а потом покупаете квартиру. Во втором случае вы берете квартиру в ипотеку, а выплачивает ее государство — в определенном размере (около 20 тысяч рублей в месяц на сегодня).
Важно : при получении ипотечного кредита все сопутствующие расходы — по оценке недвижимости, страхованию жизни и здоровья заемщика, страхованию предмета залога — несет участник НИС.
Помимо квартиры, есть другие виды помощи военнослужащим :
Интересно, что военная пенсия рассчитывается, исходя из окладов по должности, званию и надбавки за выслугу лет. То есть, начисляется только с половины реальной зарплаты.
Инфографика
Из сложной системы надбавок и премий можно понять, что зарплату контрактника не узнаешь, не зная его базового оклада. Вот такие оклады по тарифной сетке у рядовых, сержантов и старшин (бывших прапорщиков) при должностях до командира взвода. Это позиции для людей без высшего образования. На этой инфографике в графе “зарплата к начислению” приведены цифры с надбавками.
Инфографика
Чтобы проверить информацию, мы выборочно опросили военных.
Никита, инструктор пункта по набору на военную службу по контракту:
“Денежное довольствие состоит из оклада по воинскому званию, занимаемой воинской должности и иных надбавок, установленных Приказом МО РФ от 2011 г. №2700, ПРИМЕРНО от 17000 до 60000 рублей”.
Сергей, контрактник со стажем 10 лет:
“У меня пятый тарифный разряд. Секретка - 1 форма. Зп - 26 тысяч рублей на руки. Но это с вычетами за жилье, профсоюз и так далее”.
Алексей, служит на Севере:
“Я служу в Мурманской области, старшина у нас получает с 5 надбавками за “заполярность” 100-110 тысяч рублей плюс квартиру где угодно через много-много лет. Без «заполярности» старшина получает 60 тысяч, в его обязанности входит получать довольствие и водить на приемы пищи в столовку. Лейтенант, заместитель командира взвода - 120 тысяч в месяц, там тратить их не на что. Я получаю в судмедэкспертизе медрегистратором 25 тысяч, 6 часов работая, до этого в колл-центре 25-30 тысяч получал”.
А вот график, наглядно показывающий рост зарплаты и сроки выплаты военной ипотеки. Цифры приведены из таблицы выше, уже с надбавками.
Инфографика
Внимание! Пусть эти красивые цифры не вводят вас в заблуждение: базовый оклад рядового в первые два года службы по контракту - всего 15 тысяч рублей до уплаты 13% НДФЛ.
Служба по контракту с высшим образованием подразумевает офицерское звание и офицерскую должность. Офицеры получают довольно прилично, особенно с “северными” надбавками. При этом без надбавок зарплата лейтенанта первого года службы составляет всего 30 тысяч рублей.
Татьяна Шевцова, замминистра обороны по финансовым вопросам:
“Средний уровень денежного довольствия военнослужащих сегодня составляет более 62 тысяч рублей. Это на 10% выше средней зарплаты в нефтегазовом секторе”.
Вот таблица окладов офицеров - от лейтенанта до генерала армии.
Таблица окладов по должности и званию для офицерского состава
Таблица окладов за звание и должность составлена в 2012 году, и с тех пор оклады офицеров существенно не менялись. Если вам нужны точные данные по зарплате на какое-то воинское звание с учетом всех надбавок, вы можете воспользоваться калькулятором зарплат военнослужащих . Он позволяет посчитать ожидаемое денежное довольствие со всеми надбавками в соответствии с должностью и званием. Там даны цифры с учетом индексации на 2015 год.
Интересные факты о контрактной армии
В целом, можно говорить, что оплата труда военнослужащих сегодня довольно высокая. Особенно сильна разница с обычными работягами на “гражданке” за счет того, что самостоятельно в России очень сложно. По факту, многие должности — полнейшая лафа, а зарплаты для маленьких городов, где нет работы, просто сказочные. Стоит ли идти на службу по контракту, каждый решает сам. Работа, конечно, денежная, но нудная и опасная, с учетом политической ситуации и профессиональных рисков. Не стоит забывать, что риск для жизни изначально “заложен в цену”.
Заработная плата военнослужащего российской армии на сухом официальном языке называется денежным довольствием. Но независимо от названия, именно она является главным мотивирующим фактором, который влияет на решение служить по контракту. Поэтому прежде чем посвятить свою жизнь Вооруженным силам, многие потенциальные защитники Отечества хотели бы знать размер своей будущей зарплаты. Как его рассчитать и какими данными для этого пользоваться? Об этом мы подробно расскажем в данной статье.
Для каждого без исключения контрактника предусмотрен оклад, который выплачивается ежемесячно. Его можно назвать базовым показателем для расчета денежного довольствия. Но, помимо оклада, на формирование зарплаты оказывают влияние еще и такие факторы, как:
Также для контрактников, выполняющих какие-либо задачи, так или иначе связанные с риском для жизни (совсем необязательно в военное время), предусмотрены дополнительные надбавки, размер которых может достигать 100 процентов от оклада.
Выше мы рассмотрели основные факторы, которые влияют на формирование суммы денежного довольствия. Теперь применим наши знания на практике и попробуем выяснить, какую долю зарплаты составляют те или иные надбавки:
Кроме того, с честью выполняя свои обязанности, военнослужащий может рассчитывать на премию, выплачиваемую один раз в год и составляющую от одного до трех окладов. К дополнительным выплатам стоит отнести и материальную помощь, размер которой устанавливается командиром конкретной части.
Помимо оклада и всех вышеперечисленных надбавок, существует еще два вида дополнительных выплат, которые нельзя не упомянуть, разговаривая о зарплате военнослужащего:
Если сложить все надбавки, а также дополнительные выплаты, то получится, что зарплата военнослужащего сегодня может составлять от 10 до 50 тысяч рублей.
Заработная плата, которую получают военнослужащие, призванные на срочную службу, в разы меньше, чем у контрактников. Однако и здесь заметны явные улучшения. Если сравнительно недавно сумма денежного довольствия для них составляла всего 500 руб., то сегодня солдаты и сержанты могут рассчитывать на получение денежного довольствия в размере двух тысяч рублей.
Это немного, однако следует помнить, что военнослужащие срочной службы, во-первых, находятся на полном государственном обеспечении, а во-вторых, имеют целый ряд льгот. К примеру, они могут бесплатно ездить на общественном транспорте, пользоваться другими услугами, стоимость которых перекрывается специальными выплатами.
Как и другие граждане России, военнослужащие обязаны платить подоходный налог, размер которого является фиксированным – 13 процентов. Его сумма не увеличивается и в 2016-2017 году, несмотря на то, что уровень зарплаты значительно подрос.
Подоходный налог высчитывается с контрактников и срочников в момент начисления заработной платы, что избавляет их от необходимости самостоятельно контактировать с соответствующими органами, тратить время на посещение налоговой инспекции.
Помимо налогов, уменьшают размер заработной платы и разнообразные удержания средств, которые могут осуществляться и у любого другого физического лица. К ним относятся:
Вы не слишком дружите с математикой или просто не можете позволить себе терять драгоценное время на вычисление суммы денежного довольствия со всеми перечисленными в статье надбавками и вычетами? В эпоху интернета и высоких технологий этот процесс займет у вас всего несколько минут, не вынуждая искать лист бумаги, ручку или древние счеты.
Калькулятор денежного довольствия военнослужащих позволяет самостоятельно рассчитать денежное пособие в соответствии со вступившей в силу реформой 2012 года.
В 2010 году был размещён проект нового закона на сайте Министерства обороны, в 2011 году его приняли. Вступил в силу долгожданный Закон «О денежном довольствии и других выплатах военнослужащим ВС РФ» в январе 2012 года.
Но реформа произошла не одномоментно. Запланировано два этапа её реализации:
Если говорить кратко, то реформа была призвана увеличить доход военнослужащих в 2,5-3 раза, а пенсию в 1,5-1,7 раз. Увеличение довольствия происходит за счёт увеличения самой структуры начисления денег. Теперь на сумму дохода влияет такие факторы как:
До начала действия реформы были многочисленные денежные надбавки за все перечисленные выше факторы, теперь же они перешли в состав самого денежного довольствия. Поэтому сама структура стала более прозрачной и оклады стали «привязаны» к официальному показателю инфляции в стране.
Благодаря принятому закону, максимальный размер надбавки за особые условия военной службы составляет 100% от оклада. Максимальный размер надбавки за выполнение в мирное время задач, связанных с риском для жизни и здоровья, также составляет 100% от оклада.
Если военнослужащий погибает при выполнении обязанностей, то его семья получает пособие в размере 3 миллиона рублей. К примеру, в 2011 году пособие составляло 746 тысяч рублей.
Что касается военных пенсионеров, то и для них предусмотрено увеличение пенсий. Средняя пенсия в 2012 году увеличилась до 17 тысяч рублей. Эта сумма будет увеличиваться примерно на 4% в год в зависимости от индексации за счёт инфляции. Повышение пенсий не разделено на этапы, все силовые структуры получают более высокую пенсию с первого января 2012 года.
Денежное довольствие призывников
Совсем недавно (до 2012 года) рядовые призывники получали примерно по 400-500 рублей в месяц. 21.01.12 был подписан Закон об эксперименте по унификации денежного довольствия призывников на период 2012-2013 года. Теперь все призывники получают ежемесячно по 2000 рублей.
Кроме этого, призывникам делаются денежные выплаты для проезда на общественном транспорте.
Денежное довольствие контрактников
Те военнослужащие, которые проходят службу по контракту, получают довольствие, состоящее из:
Оба эти показателя в сумме называются сейчас окладом денежного содержания, к которому могут прибавляться месячные или иные выплаты. Начиная с 2012 года оклады по воинской должности составляют от 10 тысяч до 45 тысяч рублей. К примеру, оклад офицера в управлении мотострелкового (танкового) корпуса составляет 22500 рублей, а оклад старшины 18000 рублей. Выросли и оклады по званию, они составляют от 5 тысяч до 30 тысяч рублей. Так, прапорщик получит за звание 8 тысяч рублей, а генерал-полковник 25 тысяч рублей.
Налоги, высчитываемые из денежного пособия военнослужащих
Несмотря на повышение довольствия военнослужащих, их подоходный налог остаётся на прежнем уровне. Как и все остальные граждане России, военные уплачивают подоходный налог в размере 13% от суммы довольствия.
Наряду со всеми гражданами военнослужащие могут претендовать на налоговые вычеты. Перечислим наиболее распространённые случаи:
Чтобы приступить к расчету своего денежного довольствия, нужно заполнить все поля формы с данными о своем звании, должности, периоду службы и т.д. и нажать «Посчитать».
Оклад месячного денежного содержания военнослужащего
| Оклад по воинской должности: | Выберите должность 1 т.р. (Стрелок, дорожник, маскировщик) 2 т.р. (Снайпер, пулеметчик) 3 т.р. (Старший гранатометчик, старший сапер) 4 т.р. (Начальник бюро пропусков, командир танка, начальник автодрома) 5 т.р. (Командир отделения в мотострелковом взводе) 6 т.р. (Фельдшер, начальник полигона) 7 т.р. (Заместитель командира взвода) 8 т.р. (Переводчик, помощник дежурного по командному пункту) 10 т.р. (Командир мотострелкового взвода) 11 т.р. (Инженер в управлении мотострелкового батальона) 12 т.р. (Заместитель командира мотострелковой роты) 13 т.р. (Старший офицер в управлении мотострелкового полка) 14 т.р. (Командир мотострелковой роты, зенитно-ракетной батареи) 15 т.р. (Офицер в управлении мотострелкового корпуса) 16 т.р. (Заместитель командира мотострелкового батальона) 17 т.р. (Начальник разведки в управлении мотострелковой бригады) 18 т.р. (Командир мотострелкового батальона, (артиллерийского) дивизиона) 19 т.р. (Офицер в управлении общевойсковой армии) 20 т.р. (Заместитель командира полка, офицер в управлении ОСК ВО) 21 т.р. (Старший офицер в управлении общевойсковой армии) 22 т.р. (Старший офицер в управлении ОСК ВО) 23 т.р. (Командир полка; офицер в управлении Министерства обороны) 24 т.р. (Начальник отделения в управлении ОСК ВО) 25 т.р. (Заместитель командира мотострелковой бригады) 27 т.р. (Старший инспектор-штурман в управлении командования ВВС И ПВО) 28 т.р. (Командир мотострелковой бригады; Начальник отдела в управлении ОА) 29 т.р. (Начальник отдела в управлении ОСК ВО, заместитель командира дивизии) 30 т.р. (Заместитель начальника отдела в управлении МО; Начальник арсенала) 31 т.р. (Командир мотострелковой дивизии) 32 т.р. (Командир бригады надводных кораблей) 33 т.р. (Начальник отдела в главном управлении, департаменте МО) 35 т.р. (Командир мотострелкового корпуса) 36 т.р. (Заместитель начальника УМЦ ВУНЦ) 38 т.р. (Заместитель начальника управления департамента МО) 39 т.р. (Командир эскадры кораблей) 40 т.р. (Первый заместитель командующего общевойсковой армией) 41 т.р. (Заместитель командующего войсками ВО по МТО) 42 т.р. (Начальник управления главного управления, Начальник космодрома 43 т.р. (Заместитель начальника Военной инспекции МО) 44 т.р. (Командующий общевойсковой армией) 45 т.р. (Начальник военного УНЦ; Первый заместитель командующего войсками ВО) 46 т.р. (Заместитель главнокомандующего видом Вооруженных Сил) 47 т.р. (Командующий войсками ВО; Командующий родом войск Вооруженных Сил) 48 т.р. (Главнокомандующий видом Вооруженных Сил) 49 т.р. (Заместитель Министра обороны Российской Федерации) 50 т.р. (Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации) | |
| Надбавка за квалификацию в лётном составе: | Выберите категорию Летчик (штурман) 2 класса Летчик (штурман) 1 класса Летчик (штурман)-снайпер Летчик (штурман) - инструктор 2 класса Летчик (штурман) - инструктор 1 класса Бортовой специалист 2 класса Бортовой специалист 1 класса Бортовой специалист-мастер Летчик-испытатель 2 класса Летчик-испытатель 1 класса Воздушный стрелок-радист- испытатель 2 класса Воздушный стрелок-радист- испытатель 1 класса Бортовой инженер-испытатель 2 класса Бортовой инженер-испытатель 1 класса Бортовой техник-испытатель 2 класса Бортовой техник-испытатель 1 класса Парашютист- испытатель 2 класса Парашютист- испытатель 1 класса | |
| Оклад по воинскому званию: | Выберите звание Рядовой/ Матрос Ефрейтор/ Старший матрос Сержант/ Старшина 1 статьи Старший сержант/ Главный старшина Старшина/ Главный корабельный старшина Прапорщик/ Мичман Старший прапорщик/ Старший мичман Младший лейтенант Лейтенант Старший лейтенант Капитан/ Капитан-лейтенант Майор/ Капитан 3 ранга Подполковник/ Капитан 2 ранга Полковник/ Капитан 1 ранга Генерал-майор/ Контр-адмирал Генерал-лейтенант/ Вице-адмирал Генерал-полковник/ Адмирал Генерал армии/ Адмирал флота | |
| Сумма денежного содержания военнослужащего: | 0 руб. |
Ежемесячные дополнительные выплаты
| Надбавка за выслугу лет: | Менее 2 лет от 2 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 до 20 лет от 20 до 25 лет | |
| Надбавка за квалификационный класс: | Нет классной квалификации Третий класс Второй класс Первый класс Класс мастера | |
| Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну: | Нет "Секретно" "Совершенно секретно" "Особой важности" | |
| Надбавка за особые условия военной службы: | 0% 10% 15% 20% 23% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100% | |
| Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей: | 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% | |
| Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ): | Выберите стаж от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 лет и выше | |
| Надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование: | Нет юридического образования Воинские должности в управлениях соединений Воинские должности в органах военного управления Воинские должности в центральном аппарате | |
| За выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время: | 0% 10% 20% 30% 40% 50% 70% 80% 100% | |
| Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе: | 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% | |
| Надбавка за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: | Выберите коэффицент Районный коэффицент - 1,15 Районный коэффицент - 1,20 Районный коэффицент - 1,25 Районный коэффицент - 1,30 Районный коэффицент - 1,40 Районный коэффицент - 1,50 Районный коэффицент - 1,60 Районный коэффицент - 1,70 Районный коэффицент - 1,80 Районный коэффицент - 2,0 | |
| Надбавка за военную службу в высокогорных районах: | Выберите коэффицент Коэффицент 1,15 Коэффицент 1,2 Коэффицент 1,3 Коэффицент 1,4 | |
| Надбавка за военную службу в пустынных и безводных местностях: | Выберите коэффицент Коэффицент 1,1 Коэффицент 1,3 | |
| Итого дополнительные выплаты: | 0 руб. | |
| ИТОГО начислено: | 0 руб. |
Военные служат в большинстве случаев на тех должностях, которые предусмотрены штатным расписанием части, военными управлениями и организациями. Бывают случаи, когда военный прикомандирован к службе в государственной организации. В этой ситуации должность будет не воинской, а гражданской.
Военный может быть задействован только на одной воинской должности. У каждой такой должности есть соответствующее воинское звание. Рассмотрим тарифную сетку военнослужащих в статье.
Заметим, что именно президент страны утверждает единый реестр армейских должностей, которые могут быть замещены офицерами высшего звена.
Реестры всех остальных должностей в военной сфере утверждают руководители тех органов федеральной исполнительной власти, которые предполагают военную службу. Порядок утверждения определяется министром обороны РФ. В таких реестрах указываются воинские должности, которые могут быть замещены женщинами-военнослужащими или гражданскими лицами. Также возможна подстановка на конкурсной основе.
Только указ президента может регламентировать назначения на те должности, которые предусмотрены штатным расписанием для офицеров высшего звена. Руководитель органа федеральной исполнительной власти имеет право на назначение военнослужащих в званиях капитана первого ранга и полковника на следующие должности:
Тарифная сетка военнослужащих утверждается президентом.
Военные имеют право на назначение и снятие с должности находящихся у них в подчинении военнослужащих. Существуют некоторые условия назначения на воинский пост:
Выясним, что еще подразумевает тарифная сетка военнослужащих.
Высшей считается воинская должность, для которой штатным расписанием предусматривается воинское звание выше, чем по предыдущей должности. Если воинские звания равны согласно штатному расписанию, то военнослужащему положено повышение оклада в зависимости от должности, которую он занимает. Оклады денежного содержания военнослужащих рассмотрим далее.
На высшие армейские должности назначают в следующих случаях:
В отдельных случаях назначение на высшую воинскую должность происходит по итогам проведения аттестационной комиссии военной части, где военнослужащий несет службу. Это происходит, когда солдат проявил в ходе военной службы незаурядные профессиональные навыки или организаторские умения либо был до этого назначен на более низкую, не соответствующую армейскому званию должность.
Равной называется должность, для которой штатное расписание предусматривает воинское звание, равнозначное предыдущей должности с соответствующим ежемесячным окладом (например, старший прапорщик). Назначение на равнозначную должность происходит по следующим причинам:
Необходимо отметить, что зарплата военнослужащих в России сегодня вполне достойная.
Низшей считается должность, для которой штатным расписанием предусматривается звание ниже, чем занимаемое на предыдущей должности либо более низкий оклад. Назначение на низшую военную должность происходит в следующих случаях:
Сколько зарабатывает рядовой срочной службы, разберёмся далее.
Военнослужащий, пониженный в должности из-за дисциплинарного взыскания может вернуть себе высшую должность только после аннулирования наказания.
Если военнослужащий находится под арестом, получить высшую должность не представляется возможным. Как правило, ограничение военной службы как результат совершенного преступления приводит к переводу в другую часть. Это решение принимает суд, который рассматривал дело. Тарифная сетка военнослужащих-контрактников несколько иная.
Быть военным в нашей стране, безусловно, престижно. Особенно этот нюанс стал заметен с повышением окладов военнослужащим, что произошло пару лет назад. Профессия приобретает все большее уважение граждан и государства в целом. В военное дело приходят все больше людей и их количество неуклонно растет.
Чтобы этот процесс не замедлялся и уж тем более не остановился, от государства требуется достойное социальное и материальное обеспечение военной сферы. Военные, несущие службу по контракту получают не а так называемое денежное довольствие. Получение последнего регламентировано федеральным законодательством.
Денежное довольствие состоит из трех частей:
Оклады на данный момент определяются по закону, принятому в 2011 году. Так, были установлены минимальные оклады для граждан, не служивших до этого в армии и составили 17 тысяч рублей для рядовых и 20 тысяч рублей для ранее прошедших подготовку (сержантов). С увеличением звания увеличивается и оклад, максимумом которого считается 50 тысяч рублей. Многие говорят, что командир части довольно-таки неплохо получает.
Тарифная сетка военных составляется исходя из следующих факторов: выслуга лет, ежегодная материальная помощь, надбавка за службу в «горячих точках», а также за тяжелые условия связанные с климатом (если речь идет о службе на Крайнем Севере).
Расчет денежного довольствия производится с помощью специального калькулятора. Причем калькулятор находится в открытом доступе. Подсчитать свое будущее денежное довольствие может каждый желающий, достаточно просто знать оклад по воинской должности военнослужащего (таблица представлена).
Государство производит индексацию военного денежного довольствия ежегодно. По крайней мере, так должно было быть. Однако же из-за экономического кризиса в стране в 2016 году индексация не производилась. Денежные средства на военных выделяются исключительно из государственного бюджета и не могут быть увеличены за счет средств регионов.
На 2017 год прогнозировалась индексация по меньшей мере, на уровне официальной инфляции. Однако и эти намерения не осуществились и зарплаты военных проиндексированы не были. Остается только надеяться, что в будущем ежегодные индексации будут возобновлены. Президент неоднократно говорил о заинтересованности государства в сильной и мощной армии, в квалифицированном военном составе. Поэтому вероятнее всего и довольствие военных будет в дальнейшем расти, как и возможности получения более высокой квалификации.
Однако довольствие военных не ограничено только денежными средствами. Для них предусмотрены также социальные льготы, закрытые для других категорий граждан. Государство обеспечивает военных едой, одеждой и жильем. Пенсионный возраст у военнослужащих значительно ниже, чем у всех остальных. Есть и другие льготы:
Таким образом, профессия военного не только престижна, но и стабильна, что важно на сегодняшний день в нашей стране. Итак, мы максимально подробно рассмотрели тарифную сетку военнослужащих. Желаем вам успехов на воинском поприще!
Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.
Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2011 г. Она включает в себя месячный оклад и дополнительные выплаты.
Размер денежного пособия выглядит следующим образом:
Если военнослужащий получает звание, сумма увеличивается. Средняя зарплата старшины и сержанта повышается до 30,0 тыс./30 дней. Лейтенант получает до 40,0 тыс./30 дней.
Система премий и надбавок достаточно сложна. Не зная базового оклада военнослужащих по контракту, невозможно уточнить размер его з/п. В таблице показаны оклады у рядовых, сержантов и старшин — у военных, не имеющих высшего образования.
Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.
Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.
Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:
Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:
Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.
То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
