В России есть замечательная традиция – отмечать профессиональные праздники представителей практически всех отраслей производства, образования, культуры и других сфер деятельности человека. День кадровика в 2017 году можно отмечать два раза – 24 мая или 12 октября. Правда, название праздника в эти дни слегка отличается. Но об этом чуть позже.
Профессиональные праздники, в отличие от государственных и национальных, не являются выходными днями и чаще всего имеют статус неофициальных праздников.
Профессиональный праздник – это дань уважения человеку труда, признание важности и необходимости его деятельности, возможность вспомнить историю той или иной профессии. Большую роль играют такие важнейшие аспекты традиции проведения праздника, как формирование профессионального сообщества, передача опыта, сплочение сотрудников в единую команду. Неформальная обстановка празднования сближает работников, создает благоприятный климат в коллективе.
Кроме того, такие праздники – отличный повод для поздравления ветеранов, заслуженных работников, всех тех, кто отдал свою жизнь служению той или иной профессии. Также важно, особенно в многопрофильных организациях, когда с профессиональным праздником поздравляют не только коллеги, но и представители других профессий.
Профессиональные праздники имеются в каждой стране, есть они и в России. Многие из этих праздников имеют международный статус, а с появлением новых видов занятий растет и количество профессиональных праздников.
Итак, кадровым работникам повезло – их профессиональный праздник можно отмечать дважды: 24 мая или 12 октября. Традиция празднования Дня кадровика появилась совсем недавно – в 2005 году, когда Всероссийский кадровый конгресс выступил инициатором его проведения.
Вопрос, какого числа его отмечать, также решался на том знаменательном конгрессе. Была выбрана дата 24 мая – день, когда в 1835 году в Российской империи было принято постановление, регламентирующее отношения между владельцами предприятий и наемными сотрудниками. Благодаря этому постановлению был установлен минимальный почасовой заработок, появились такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении». С этой даты и принято отсчитывать историю профессии кадровика.
Однако день, когда отмечается профессиональный праздник кадровиков, не единственный. Есть еще один повод поздравить представителей этой нужной профессии – День кадрового работника. Его история связана с историей утверждения нового государства – Советской России. 12 октября 1918 года была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции», на основании которой были созданы, в том числе и первые отделы кадров в органах милиции. Стоит ли говорить о важности, которую придавала советская власть кадровой политике. Достаточно вспомнить знаменитую фразу И.В. Сталина «Кадры решают все» из речи, произнесенной им в 1935 году перед выпускниками военных академий. Тогда же он произнес еще одно известное высказывание: «самый ценный капитал – это люди».
От грамотно подобранного персонала зависит успешная работа любой организации. Большую роль в этом играют кадровики – инструкторы отделов кадров, сотрудники кадровых агентств и служб, HR-менеджеры.
В их обязанности входит:
Кадровые работники должны не только знать важнейшие законы Российской Федерации и хорошо ориентироваться в необходимой документации, но и быть хорошими психологами и аналитиками, ответственными и доброжелательными людьми.
Список схожих профессиональных праздников, отмечаемых в России в 2017 году.
День кадровика в 2019 году, какого числа в России отмечается это профессиональное событие? Сначала нужно подчеркнуть, что официально праздник был внесен в календарь памятных дат РФ только в 2005 году. До этого момента отмечали неофициальный День кадровика. В этом и есть объяснение того, почему этот праздник приходится на разные дни.
В тот далекий год Народный комиссариат юстиции принял специальную инструкцию. По ней в новой стране создавала первая милиция, составленная из крестьян и рабочих. Да, пока не ясно, причем тут День кадровика. Но именно по этой инструкции, в том числе, было прописано установление первых кадровых аппаратов. Также думали, что претендентом на официальную дату этого профессионального дня могол быть 27 апреля. Потому что, в эту дату в 1993 году в РФ были принято постановление о трудовых книжках.
Но так сложилось, что многие кадровики нашей страны по-старинке отмечают свой профессиональный день именно 24 мая. Тут тоже дата выбрана не случайно, потому что, в 1835 году было издано постановление об отношениях между рабочими людьми и местах (фабриках, заводах), где они работали по найму. То есть, тогда была утверждена правовая форма отношений между нанимателем и работником.
Понятное дело, что в основе успеха любого предприятия лежит именно персонал. Кадровик отвечает за то, чтобы набрать заинтересованных и преданных специалистов, которые будут работать на процветание компании. На первый взгляд кажется, что это простая работа, но тут нужно понимать, что найти подходящего по всем параметрам претендента на вакантное место крайне сложно. Требуется не только по резюме отобрать людей, но провести собеседование с каждым и сделать правильный выбор, не ошибиться.
В честь праздника можно приготовить вкусные .
Не важно, какого числа День кадровика в 2019 году в России отмечает конкретный специалист, поздравления с этим профессиональным праздником хочет получить каждый. Это должны быть добрые и приятные слова о том, насколько профессия кадровика в современном мире важна. А так оно и есть на самом деле, потому что, отобрать хорошего и заинтересованного специалиста сегодня крайне сложно, в советское время все было куда проще и понятнее.
Итак, работа кадровика является ответственной и разветвленной. Сегодня это видно особенно, когда на хрупкие плечи этого специалиста ложится задача по организации профессионального коллектива, сплоченного общей целью и имеющего мотивацию работать еще лучше. Кадровый работник контролирует, помимо всего прочего, делопроизводства, обучение и переобучение персонала, оплату труда и другие варианты мотивации современных сотрудников. Так что, отмечайте этот профессиональный праздник дважды, и 24 мая и 12 октября просто чтобы сделать кадровикам приятно.
Профессиональные праздники - возможность отметить заслуги специалистов. Как отпраздновать день кадровика и когда поздравлять коллег? Рассказывают эксперты в кадровом деле!
Из статьи вы узнаете:
День кадровика отмечают представители профессии на протяжении многих лет. С каждым годом растет популярность праздника. У кадровиков много ежедневных обязанностей - организация обучения, учет кадров и делопроизводство, развитие профессионального уровня сотрудников, система мотивации, оплата труда, а также реализация социальных льгот и гарантий.
Работа с персоналом - кропотливый и тяжелый труд. Наличие кадровика в штате компании - это не привилегия, а острая необходимость. Хороших кадровиков, знающих и разбирающихся в своем деле, ценят руководители. Именно от них зависит качественный состав коллектива любой компании. Поэтому руководители не пропускают этот важный день и обязательно поздравляют сотрудников с днем рождения кадровика, отмечают их заслуги.
У многих руководителей возникает вопрос, когда отмечать день кадровика - 24 мая или 12 октября. Связано это с тем, что в России нет четко зафиксированной даты. Но здесь надо учитывать историю появления профессионального праздника.
Ведь кто такой кадровик? Это человек, который первым встречает нового сотрудника на работе. И часто он же последний, кто с ним прощается, когда приходится расставаться. Поэтому кадровик – лицо компании.
Главный редактор журнала «Кадровое дело»,
Вячеслав ФИЛИППОВ
24 мая 1835 года в Российской империи вышло постановление, в котором прописали отношения между рабочими на фабриках и их владельцами. Это был первый документ, который регламентировал взаимодействие двух сторон трудовых отношений. Документ не только регулировал права и обязанности владельцев предприятий и рабочих, но и ввел такие понятия как «компенсация при увольнении», «трудовой договор», «компенсация за утерю работоспособности». Дополнительно был установлен минимальный размер заработной платы.
Традиция отмечать день кадрового работника появилась позднее и в кадровых службах органов внутренних дел. Праздник приходился на 12 октября. В этот день в России в 1918 году комиссариат заверил документ под названием: «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при милиции большевики создали первые отделы кадров.
Организуйте для кадровых сотрудников небольшой или масштабный праздник. Покажите им свое признание, отметьте заслуги. Важно, чтобы они понимали свою значимость, чувствовали уважение руководителя и коллег. Это положительно скажется на лояльности, мотивации, эффективности труда.
Организуйте корпоратив для всех работников, на котором в праздничной атмосфере поздравьте своих кадровиков. Заранее подготовьте презенты, поздравления с днем кадровика, сократите рабочий день. Обратитесь в специализированное агентство, если у вас нет времени заниматься подготовкой праздника. Также вы можете привлечь активистов, выбрав их из числа сотрудников компании.
Сделать праздник незабываемым помогут аниматоры. Шоу мыльных пузырей, выступление танцевальных групп, наставления экспертов - то, что оценят по достоинству сотрудники, независимо от возраста, пола и опыта. Коллектив зарядится позитивными эмоциями, которые положительно скажутся на работе.
Кадровики стремятся развиваться, изучать новую информацию, отслеживать поправки в законах. Если они не будут совершенствоваться, проходить курсы повышения квалификации, не исключены ошибки при заполнении документов, оформлении процедур. Именно по этой причине хорошим подарком для кадрового работника станет обучение за счет организации. Выберите для сотрудников . Вам не придется отправлять их в учебный отпуск, ведь предлагает дистанционные курсы, по факту прохождения которых выдается официальный диплом или сертификат.
Если вы решили наградить специалистов, . Как это сделать рассказали эксперты «Системы Кадры». В статье - виды поощрений, из которых вы сможете выбрать что-то подходящее, опираясь на выделенный бюджет, число сотрудников и другие параметры.
Совет от редакции. Узнайте, , какие проблемы и перспективы обсуждали. Вы откроете много нового для себя. Возможно, что в следующем году именно вы решите пополнить ряды праздничного зала или посмотреть конференцию в онлайн режиме.
Поздравьте сотрудников на корпоративе или оформите стенд в организации. При выборе стихов, тем более шуточных и прикольных, будьте осторожны. Ориентируйтесь на возраст специалистов, их ценности, ведь можно нечаянно обидеть сотрудников. Чтобы поздравить с днем рождения кадровика, не обязательно подбирать стихи. Обычная благодарность руководителя поможет специалисту ощутить свою значимость.
Работники кадров, ловите удачу,
Мы вас поздравляем - а как же иначе?
Вы трудитесь вечно, с утра и до ночи,
И мы благодарны за это вам очень.
Ну кто же оформит нас всех на работу,
И выдаст приказ о работе в субботу?
Кто в отпуск отправит в февральский мороз?
Конечно же, кадры, ну что за вопрос!
Но все-таки с праздником, кадровики,
Пусть дни ваши будут светлы и легки!
Кадровик! Сегодня праздник твой!
Отложи бумаги и отчеты,
Веселись, богатый стол накрой,
Не сбежит ведь от тебя работа!
Поздравляем, и желаем благ,
Надо же когда-то расслабляться,
Не корпеть над грудою бумаг,
А шутить и весело смеяться!
Труд твой ценим, знаем нелегко
Содержать в порядке наши кадры,
Мы желаем, чтоб во всем везло,
И была достойною зарплата!
Кто набирает звёздную команду,
Которая всем служит в унисон?
Шофёр, бухгалтер, повар - это ладно,
Вот кадровик, всему виною он!
Он делопроизводство на ноги поставил,
Работников он знает на зубок,
И трудовые книжки ровно заполняет,
И каждые пол-года отпуск он дает.
Поздравить мы спешим сердечно
Всех тех, кто в кадрах служит много лет.
Здоровья, счастья, службы безупречной
И множества служебных вам побед!
В жизни всё решают кадры.
Всё запишут, всё учтут:
Кто в декрете, кто за партой,
Все больничные прочтут,
Все отгулы посчитают,
Отпуска распишут та-а-ак...
Кадры! Я вас поздравляю!
Нам без вас нельзя никак!
Сегодня День кадровика.
Его работа нелегка -
Писать приказы, помнить КЗоТ,
И дел всегда невпроворот.
Но пусть тебя в домашних стенах
Любовь согреет непременно.
Пускай забудется работа,
Чтоб было вовсе не до КЗоТа,
Чтоб в счастье сердце искупалось.
И всё сбылось, о чём мечталось!
Не забывайте дарить представительницам женского пола небольшие букеты и открытки, а мужчинам - органайзеры, сувениры или другие презенты. Если у вас неограниченный бюджет, выбирайте более значимые подарки, которые запомнятся надолго. Они должны иметь одинаковую ценность, если в компании не один кадровик. В противном случае не избежать обид.
Не важно, когда будет отмечен день кадровика в 2018 году, какого числа вы поздравите работников, главное - праздничная и доброжелательная атмосфера. Дополните мероприятие вкусными угощениями, добрыми словами и пожеланиями успеха.
Удачи и отличного настроения в праздничный день!
Если вы не успели отметить день кадрового работника в 2018 году в мае, сделайте это сейчас. Система Кадры приглашает всех кадровых специалистов на , которая состоится 12 октября 2018 года прямо в Системе Кадры. В ней примут участие известные эксперты в области кадрового делопроизводства. Начало в 10:00 по московскому времени. Посмотрите содержание программы, чтобы понять, . Участие в конференции бесплатное.
Ни для кого не секрет, что успех компании во многом зависит от сотрудников, которые в ней работают, и, конечно, коллектива в целом. А его, в свою очередь, набирает и формирует специалист отдела кадров. Именно на его хрупкие плечи ложится тяжкий груз ответственности за лица компании, а точнее, за качественный подбор персонала.
Кадровик — это произвольное и неформальное определение должности, которая звучит гораздо серьезнее. А именно на разных предприятиях специалиста этого профиля называют менеджером по персоналу, инспектором по кадрам, HR-специалистом, работником службы найма. И это ближе к истине, поскольку сотрудник отдела кадров действительно служит, и никак иначе. Он не только занимается поиском достойных кандидатур на вакантные места, но и активно участвует в корпоративной работе компании. Борется за соблюдение штатного порядка, способствует безболезненной адаптации нового специалиста, следит за микроклиматом в коллективе. То есть наряду со своими прямыми обязанностями решает массу сопутствующих вопросов, являясь по совместительству психологом, бухгалтером и администратором.
Сначала сотрудники отдела кадров появились в государственных структурах внутренних дел, в органах управления, и только через некоторое время такие должности начали появляться в бюджетных учреждениях и на промышленных предприятиях.
Любой профессиональный праздник своими корнями уходит в историю. Так и день специалиста отдела по персоналу не стал исключением. Но надо заметить, что вопрос о том, когда День кадровика, сегодня не имеет однозначного ответа.
Дело все в том, что официально эта дата нигде не значится. Поэтому одни работники службы персонала отмечают свой профессиональный праздник 24 мая, а другие проводят его 12 октября. Первая дата связана с изданием указа царя «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». И произошел сей факт в далеком 1835 году. С этого момента права и обязанности обеих сторон — и работодателя, и служащих - были закреплены официально на бумаге. А начиная с 2005 года, по предложению Всероссийского кадрового конгресса 24 мая в нашей стране стали праздновать День кадрового работника.
Вторая дата - 12 октября - имеет отношение к 1918 году. Тогда Народный комиссариат юстиции принял руководство к действию «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и основал первую кадровую службу органов внутренних дел. По одной из версий считается, что работники именно этой структуры и были первопроходцами, которые начали отмечать День кадровика в октябре.
Расхожая фраза, но все-таки в ней есть свой правдивый смысл. Недаром хорошие специалисты, профессионалы своего дела всегда ценятся, имеют достойные доходы, постоянные премии, но, главное, пользуются большим уважением среди коллег и начальства. Если, конечно, сами не занимают руководящую должность, что тоже не мешает всеобщему признанию и успеху на работе.
Кто, как не лучшие кадры, выводит предприятие на лидирующие позиции и позволяет удерживать достойную планку еще долгие годы? А первоначальный старт для общего дела задает менеджер по персоналу. Именно этот человек благодаря своим способностям, знаниям и умениям привлекает к работе перспективных специалистов. Дает им возможность не только заниматься любимым делом, но и быстро подниматься по карьерной лестнице. Поэтому было бы неправильным пропустить День кадровика и не отметить красным цветом профессиональный праздник такого ценного специалиста.
Нелегкий шаг выбора будущей профессии во многом определяет всю нашу дальнейшую жизнь. Для кого-то выбранная работа становится смыслом жизни, призванием, для других — возможностью проявить себя, вырасти и утвердиться как личность. Человек растет, развивается, приобретает неоценимый опыт, получает новые знания, со временем становится мастером своего дела, поэтому любой вид ремесла обязан быть отмечен особенной датой — днем своего рождения.
Не стоит забывать, что любой труд не только облагораживает человека, но и заслуживает поощрения. Празднование именинов профессии как раз можно отнести к одному из вариантов такой награды за проделанный труд. И День кадровика — это не только профессиональный праздник, это возможность сказать слова благодарности тому делу, которое кормит, одевает, позволяет получать от жизни удовольствие, а главное, расти и развиваться как индивидуальность.
Инициатором этого праздника стали участники Всероссийского конгресса кадровиков, который прошел в 2005 году. Было решено, что с этого года в нашей стране будет отмечаться день кадровика России. Тем не менее, этот праздник не получил должной огласки и распространения и до сих пор носит неофициальный статус.
24 мая 1835 года можно считать годом рождения новой службы, а именно занимающейся организацией взаимоотношений между фабрикантами и рабочими, нанимающимися к ним на службу. Когда день кадровика еще не праздновался, специальная организация уже занималась делопроизводством, улаживая юридические тонкости между работодателем и работником.
День кадровика 2019 было бы разумно переименовать в день HR. Именно эта аббревиатура стала более привычной в последнее время, нежели термин кадровик. Каждая уважающая и более-менее крупная компания обязательно должна содержать в своем штате специалистов HR. Если оборот небольшой и сотрудников не так много, то можно воспользоваться услугами кадровых агентств. Большие компании не скупятся на кадровиков и нанимают на работу десяток специалистов.
Еще один день кадровика можно смело отпраздновать 12 октября. В эту дату отмечается день кадрового работника. В принципе – это одно и то же и разницы между этими двумя праздниками практически нет. Главное различие только в том, что день кадрового работника – это советский праздник, рожденный в 1918 году, а дата 24 мая появилась почти на сто лет раньше, при царском режиме.
