Всем нам необходимо работать, чтобы обеспечивать свою жизнь. Для этого современном мире большую важность имеет социальный пакет. Правда, что такое соцпакет, и что в него входит, немногие могут сказать сразу. Исправлением этого мы с вами и займёмся.
Половина того, что предлагается работодателями, не относится к названной категории. Так, медицинская страховка, ежегодного и декретного отпуска, отчисления в пенсионный фонд - это всё обозначенные законом требования по отношению к работодателю. Даже траты на личный транспорт, профессиональное обучение и мобильную связь - это всего лишь компенсация личных средств работника.
Тогда, что такое соцпакет на работе? Сюда входит бесплатное питание, абонементы в бассейн и спортзал, ссуды для покупки жилья, оплата путёвок и т. п. Социальные пакеты находятся в полной зависимости от желаний и возможностей конкретных компаний. Благодаря значительным тратам, их своим работникам предоставляет только около 15% работодателей. Поэтому при прохождении собеседования очень желательно интересоваться, что есть в соцпакете.
Социальный пакет может меняться зависимо от должности, а также физиологических особенностей человека. Так, говоря о том, что такое соцпакет для пенсионеров, следует отметить, что согласно текущему законодательству, они могут получить его от государства в денежном эквиваленте или в виде услуг.
Например, руководители высшего звена крупных предприятий имеют представительский или корпоративный автомобиль с водителем, медицинское страхование семьи, дополнительную пенсию за счёт компании, путёвки, рассчитанные на всю семью и много чего другого (опять же, все зависит от каждого отдельного случая).
Если мы уж затронули данную тему, то давайте доведём её до конца. Сотрудники среднего звена могут похвастаться социальным пакетом, в котором есть следующие льготы:
Рядовым сотрудникам в социальный пакет включаются такие пункты:
Он предоставляется государством и многим будет интересно, что же в него входит. Следует отметить, что в 2016 году правительством предусмотрено на него 930,12 рублей. Если разбить на отдельные пункты, то получится:
Кстати, можно отказаться от предоставляемых государством льгот (частично или полностью) и получить на руки их денежный эквивалент. Ведь согласитесь, говоря о том, что такое соцпакет пенсионера, никто не впечатлен особенной щедростью.
Автор считает, что лучше держать денежные средства под свои контролем, чем бегать с кучей бумажек по разных кабинетах, при этом ещё и тратя своё время. И если есть желание, то в 2016 году с просьбой о данном действии необходимо обратится в пенсионный фонд строго до первого октября. Если заявление подавалось раньше, ничего делать не надо.
К ним относятся инвалиды ВОВ, которые получили свои травмы во время военных действий, а также несовершеннолетние узники немецких лагерей. Сумма этого пособия равняется тысяче рублей - и из этого можно понять, что такое соцпакет для инвалидов.
Также есть социальный пакет в размере рассчитывать на получение которого могут категории граждан, которые брали участие в ВОВ и пострадали в концентрационных лагерях. Если человек подпадает под обе критерии, он может рассчитывать только на одну выплату.
То что мы описывали ранее, было сугубо теоретической информацией. И говоря о том, что такое соцпакет при давайте уточним, как обстоят дела в современных реалиях:
Также начинает приобретать популярность отправка на санаторно-курортный отдых. Некоторые работодатели заботятся не только о своих работниках, но и об их семьях. Это всё используется в качестве инструмента мотивации деятельности. Дополнительно могут применяться и индивидуальные подходы для увеличения заинтересованности людей. Как правило, направлены они на самых успешных или опытных работников компании.
Теперь рассмотрим, что такое социальный пакет немного с другой точки зрения. Первоначально необходимо отметить, что само понятие соцпакета в законодательстве отсутствует. Часто употребляют такое определение как «стандартный социальный пакет». Что под ним понимают?
В трудовом кодексе Российской Федерации прописано, что за работника работодатель должен делать различные отчисления, а также предоставлять ему оплату в случае различных обстоятельств (например, больничного, беременности, родов). Также каждый официально работающий может рассчитывать на ежегодный Поэтому, когда говорится о стандартном социальном пакете, это подразумевает официальное трудоустройство.
Учитывайте, что с точки зрения законодательства, он является нормой, которая должна быть выполнена всеми работодателями, без единого исключения. Но даже в таких случаях работнику могут добавляться отдельные приятные опции. Так, к примеру, могут предоставляться полисы добровольного медицинского страхования, где предусмотрен расширенный список услуг (чаще всего под этим подразумевают стоматологическое лечение).
Многие предприятия, которые успешно ведут деятельность, даже создают собственные спортивные залы для своих сотрудников. Как правило, они находятся вблизи от производственных или офисных помещений, в которых работники могут заниматься полностью бесплатно. Но чаще всего для рядовых работников предоставляют бесплатные путевки и беспроцентные ссуды.
В качестве примера будут рассмотрены развитые страны, поскольку там это распространено больше всего. Учитывая, что там путёвки являются более дешевыми с точки зрения компаний, их раздавать могут практически всем. Также позитивно сказывается и наличие низкой инфляции, приводящее к тому, что компании относительно мало теряют, когда предоставляют беспроцентные ссуды.
Достаточной популярностью пользуется также предоставление материальной помощи и бесплатно питания (особым показателем качественного отношения считается, если работник может выбирать, что он будет кушать). Хотя, в общем, следует отметить, что если в качестве примера рассматривается рядовой сотрудник, то он чем-то таким значительным похвастаться не сможет, тогда как высококвалифицированные и опытные специалисты получают большой пакет льгот. Ведь компании заинтересованы в том, чтобы сотрудники максимально эффективно работали на них.
Как видите, социальный пакет - это один из способов облегчить работу и сделать её максимально комфортной. Также он используется в качестве мотивационного инструмента, но пока в наших реалиях это не очень часто встречаемое положение дел. Хотя можно надеяться, что оно изменится в ближайшие десятилетия.
Законодательством РФ предусмотрена компенсация за лекарства для инвалидов. Размер возмещения определяется соответствующими нормативными актами.
При этом закон допускает частичный отказ от получения лекарств. Взамен получатель льготы может претендовать на выплату компенсации, пропорциональной стоимости медикаментов. Поэтому нужно детальнее разобраться, на что могут рассчитывать инвалиды 2 и 3 группы, а также как осуществляется отказ от бесплатных лекарств.
Постановлением РФ № 890 утвержден перечень лиц, имеющих право на получение льгот. Здесь также указаны заболевания, при которых человек имеет право на получение бесплатных лекарств или скидки на половину их стоимости. Сюда входят дети-инвалиды, инвалиды 1 или 2 группы, не имеющие постоянного места работы. Инвалидам 2 и 3 группы, имеющим работу, положена 50% скидка на необходимые медикаменты. Помимо этого, имеется дополнительный бесплатный пакет социальных услуг.
Перечень льготных услуг включает:
Отказ можно произвести полностью или частично.
Например, получатель имеет право отказаться только от определенной категории услуг:
Исходя из Административного регламента, регулирующего возможность получения гражданами необходимой социальной помощи или требуемой информации, подать заявление на получение или отказ от социального пакета можно в условленных инстанциях.
А именно:
Справки представляются по следующим пунктам:
Общая сумма компенсации на 01.04.2015 составила 930 руб. 12 копеек за месяц.
Из них:
При отказе от любой из перечисленных услуг, сумма компенсации начисляется исходя из ныне действующего прейскуранта. При полном отказе сумма возмещения выплачивается в полном объеме.
Заявление на получение или отказ от социального пакета подается в территориальное отделение Пенсионного фонда до 1 октября текущего года, и действует до конца этого года. После истечения сроков необходимо будет подавать заявление на продление льготной помощи.
Хотя вскоре подобная процедура уже не потребуется, и льготы будут продлеваться автоматически, если не поступало заявления на отказ от помощи в пользу компенсации.
При отказе от бесплатных услуг, заявку также необходимо подать до 1 октября текущего года. Что касается выплат, то они начнутся с начала следующего года. При подаче заявления на возобновление получения помощи, предоставление услуг начинается с 1 января будущего года.
При заполнении бланка заявления необходимо указывать следующие данные:
После слова «Заявление», кратко описывается ситуация и соответствующая просьба. К заявлению необходимо приложить все относящиеся к делу документы, в частности, справку о получении инвалидности, с указанием соответствующей группы.
При подаче заявление желательно сделать копию документа, на котором должностное лицо должно сделать отметку о приеме заявления.
Это позволит доказать, что заявитель действительно обращался в соответствующее государственное учреждение, например, если ему будет отказано в предоставлении помощи из-за отсутствия надлежащего документа. Ответ на заявление должен прийти в течение месяца. Однако можно выяснить, кто назначен исполнителем по данному заявлению, и периодически интересоваться дальнейшей судьбой документа.
Нередко отказник меняет свое решение и желает снова получать социальную помощь, от которой некогда отказался. Возникает закономерный вопрос, что делать в этом случае?
Заинтересованному лицу необходимо до 1 октября подать заявление в Пенсионный фонд о возобновлении получения помощи.
Социальный пакет можно будет начать получать с начала следующего года.
Читателя может заинтересовать, что же побуждает инвалида отказаться от бесплатных медикаментов и попросить взамен денежную компенсацию? Как правило, это отсутствие необходимых лекарств в аптеках или их недостаточная эффективность.
Однако денежная компенсация сравнительно невысокая, поэтому действительно качественные препараты на нее не приобретешь. Но, при наличии включенного социального пакета, всегда есть шанс, что нужные препараты появятся в наличие.
Впрочем, для многих граждан получение компенсации является оптимальным вариантом, особенно если они не получают нужных медицинских препаратов.
Чтобы не принимать поспешных решений, необходимо посоветоваться с лечащим врачом и все хорошо обдумать. Как показывает практика, мнение медиков в этом вопросе однозначно: всем отказникам лучше получить натуральную помощь, во избежание прогресса заболеваний.
Приказом Минздравсоцразвития №57 от 31.01.2011 утвержден порядок выплаты возмещения денежных средств за приобретенные инвалидом медикаменты или технические средства. Выплата денежных средств осуществляется Фондом социального страхования или местными, уполномоченными органами. Размер выплаты высчитывается на основании утвержденного перечня медицинских услуг, медикаментов и необходимых средств. В компенсацию также входят оплата доставки и банковских услуг (если таковые имелись).
Если данные о стоимости представленные инвалидом и указанные в официальном перечне разнятся в пользу заявителя, то инвалид должен представить дополнительные документы, подтверждающие произведенные расходы.
Компенсация выплачивается после поступления соответствующего заявления в местные органы управления от самого инвалида или лица представляющего его интересы.
При этом необходимо предъявить следующие документы:
Выплата производится в месячный срок, после рассмотрения заявки и принятия решения о необходимой выплате. Рассмотрение заявлений о выплате компенсаций производится местным уполномоченным органом в порядке очередности.
Ликвидация фирмы подразумевает увольнение всех сотрудников. Узнайте, возможен ли .
Компенсация ветеранам труда за коммунальные услуги — не единственная льгота. Больше информации в .
Компенсация за непредоставление места в детском саду отличается в каждом регионе. Сколько ?
Нередко люди с ограниченными возможностями сталкиваются с безразличием, необоснованным отказом в предоставлении социальной помощи и возмещении затраченных средств на препараты и медицинские услуги.
Подать жалобу на неправомерные действия должностных лиц можно в следующие учреждения:
В случае невыполнения законодательных предписаний территориальными органами власти, несущими ответственность за обеспечение инвалидов социальной помощью, также можно обратиться в суд по месту жительства. В этом случае ответчиком выступит местное отделение Минздрава. Инвалиду необходимо предоставить все документы, подтверждающие право на льготы, рецепты, по которым ему не выдали лекарства или чеки, по которым он не получил положенной компенсации.
Если иск не превышает 50 тыс. руб., то его рассмотрит мировой судья, а в случае большей суммы — районный суд.
Перед подачей иска следует подготовить необходимый пакет документов, а также предусмотреть все возможные действия ответчика. Чтобы избежать возможных юридических недоработок лучше обратиться за помощью к опытному юристу. Также нужно приобщить свидетелей, которые смогут подтвердить факт отказа в предоставлении помощи или компенсации. Иначе правонарушение должностных лиц может быть списано на бумажную бюрократию и несовершенство существующей системы, в результате чего ответчик не будет привлечен к надлежащей ответственности.
Прежде чем отказываться от социального пакета, следует тщательно взвесить все «За и против» . Если человек не получает необходимых медикаментов или получает их не вовремя, то он должен обратится в соответствующую инстанцию с жалобой и добиваться от местных органов управления выполнения их непосредственных обязанностей.
Если инвалид сам не в состоянии добиться положенных льгот, ему обязательно должны помочь родные и близкие люди. При необходимости стоит обратиться за юридической консультацией и отстаивать свои законные права. Ведь часто инвалиды незаслуженно страдают именно из-за банального незнания законов.
Государство предоставляет соцпакет для в жизненно важных сферах:
Навигация по статье
Люди с ограниченными возможностями по здоровью имеют преимущества по пользованию некоторыми разновидностями общественных транспортных средств.
Бесплатно они могут ездить в автобусах, троллейбусах, трамваях в городе.
Исключение составляет такси и некоторые виды маршруток.
Если человек не пользуется общественным транспортом, не проходит лечение в специализированных учреждениях, санаториях, то иногда имеет смысл заменить соцпакет денежной компенсацией. Можно отказаться от всего пакета услуг или от некоторых его частей.
Для этого следует написать заявление о своем желании до 1 октября текущего года на год следующий. Оно будет действительно до момента, когда инвалид пожелает изменить свое решение. на получение соцпакета в текущем году надо подать тем, кто впервые оформил инвалидность.
Подробнее о социальных гарантиях и льготах для инвалидов — на видео:
Задайте свой вопрос в форму ниже
Еще по этой теме:
За несколько десятилетий, прошедших после краха советской власти, наши граждане уже запутались в том, что должно предоставлять им государство, на что они имеют право. Многие думают, что бесплатная качественная медицина, питание или проезд остались в сказке. Между тем хороший социальный пакет сегодня полагается очень многим категориям граждан. Необходимо лишь изучить этот вопрос.
Получение лекарственных препаратов согласно назначениям врача на сумму до 716 рублей,
санаторное лечение по медицинским показаниям и проезд к месту лечения и обратно.
Однако часто пенсионеры предпочитают отказаться от социального пакета и получить положенную ему сумму деньгами, в качестве добавки к основной пенсии. Для того, чтобы сделать это в 2016 году, необходимо до 1 октября обратиться в отделение пенсионного фонда и подать соответствующее заявление. В будущем, если пенсионер изменит свое решение отказаться от социального пакета и захочет получать его в натуральной форме (то есть пользоваться услугами врача), потребуется подать заявление еще раз.
Отдельные категории граждан получают расширенный социальный пакет – это инвалиды Великой Отечественной войны, пострадавшие по время боевых действий, а также несовершеннолетние узники немецко-фашистских концлагерей. Эти люди имеют право на дополнительную материальную помощь в размере тысячи рублей ежемесячно. Граждане, пострадавшие в концлагерях во взрослом возрасте, получают социальный пакет в размере 500 рублей.
Для того, чтобы оформить свое право на социальный пакет, необходимо обратиться в местное отделение пенсионного фонда. Также право на материальную помощь имеют малообеспеченные категории граждан – соответствующее решение также принимается в пенсионном фонде РФ.
Предоставляемый работодателем социальный пакет включает в себя самые разные услуги – на базовом уровне это лишь оплата отпуска и листка временной нетрудоспособности («больничного» ), а у лояльных руководителей речь может идти и об оплате проезда и питания на рабочем месте, корпоративном тарифе мобильной телефонной связи, фитнес-клубе и, конечно, пакете медицинского страхования. Иногда медицинское обслуживание включает в себя также бесплатное получение необходимых лекарств.
Причем некоторые компании обеспечивают такими льготами не только самих сотрудников, но и их ближайших родственников – детей, родителей и супругов. Бесплатные путевки в детские лагеря и санатории, которые наши бабушки вспоминают с советских времен, также являются вариантом современного социального пакета.
И, разумеется, мудрый руководитель оплачивает для своих сотрудников регулярные курсы повышения квалификации или разнообразные стажировки. Кроме того, сотрудникам с солидным стажем работы компания может предложить взять кредит или ипотеку на льготных условиях.
Расширенный социальный пакет – визитная карточка, которой современные работодатели демонстрируют свою надежность и солидность компании. А для соискателя обширный набор льгот и привилегий может стать весомым аргументом при выборе новой работы (иногда не менее значимым, чем размер зарплаты или удаленность от дома).
