ФИЛИАЛ ОАО «ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ»
ЗАИНСКАЯ ГРЭС
«Утверждаю»
Главный инженер
Заинской ГРЭС
__________ С.А. Токмачев
«___» ___________ 2009 г.
ИНСТРУКЦИЯ
ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ
КОТЕЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ КТЦ – 2
Пересмотрено:
«___» ___________20 г.
Главный инженер
Начальник ПТО
Начальник КТЦ-2
Инструкцию должны знать:
1. ИТР КТЦ-2.
2. Старший машинист КТЦ-2.
3. Машинист энергоблока КТЦ-2.
4. Машинист обходчик по котельному оборудованию КТЦ - 2.
г. Заинск
ТЕРМИНЫ И ПРИМЕНЯЕМЫЕ СОКРАЩЕНИЯ…………………………..………. 4
I. схема управления корпусом котла. описание регуляторов котла
1.1. Правила управления оборудованием котла с блочного щита………………...... 5
1.2. Краткое описание обслуживания регуляторов………………………………… 6
1.3. Краткая характеристика автоматического регулирования
регуляторов котла……………………………………………………………………... 6
II. пароводяной и газовоздушный тракты котла
2.1. Описание котельного агрегата …………………………………………………... 8
2.2. Газовоздушный тракт котла……………………………………………………... 13
III. обслуживание котла во время эксплуатации
3.1. Общие положения…………………………………………………………..…….. 13
3.2. Порядок обслуживания котла в процессе эксплуатации………………........... 14
3.3. Порядок эксплуатации паропроводов и предохранительных клапанов……. 17
3.4. Наблюдение за работой котла и вспомогательного оборудования………….. 18
3.5. Порядок обслуживания котла при сжигании мазута………………………….. 19
3.6. Порядок обслуживания котла, газопровода и газового оборудования при
сжигании газа…………............................................................................................. 23
3.7. Плановый останов корпуса котла.…………………………………………........ 29
3.8. Порядок гидравлического испытание корпуса котла…………………………. 34
3.9. Водный режим…………………………………………………………………….. 35
3.10. Аварийные положения..................................................................................... 36
3.11. Потеря напряжения собственных нужд…...…………………………………... 42
3.12. Порядок работы оборудования при пониженных температурах наружного
воздуха……………………………………………………............................................ 42
3.13. Порядок допуска на ремонт корпуса котла……..…..……………………….... 43
3.14. Требования по технике безопасности при эксплуатации котла..................... 44
3.15. Требования пожарной безопасности при эксплуатации котла...................... 46
IV. вспомогательное оборудование газовоздушного тракта
4.1. Тягодутьевые машины............................................................................................ 47
4.2. Энергетические паровые калориферы (ЭПК).................................................... 55
4.3. Регенеративный воздухоподогреватель............................................................. 58
V. ЦЕНТРОБЕЖНЫЕ НАСОСЫ
5.1. Характеристика центробежных насосов, установленных в котельном
отделении……………………………………………………………………………….. 65
5.2. Принцип работы центробежного насоса………………………………………... 66
5.3. Порядок эксплуатации центробежного насоса…………………....................... 66
5.4. Требования техники безопасности и пожарной безопасности при обслужива-
нии центробежного насоса..............................................................................................68
VI. устройство, характеристики, эксплуатация форсунок
6.1 Порядок обслуживания мазутных форсунок ГРФМ и ФУЗ-4000................….. 69
перечень нормативных документов, на которые имеются
УТВЕРЖДАЮ
Директор
ЗАО «Наименование «
____________ П.П. Петров
«___»___________г.
1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает права, должностные обязанности, служебные взаимоотношения, ответственность начальника отдела электроприводов (далее ОЭП), входящего в состав конструкторско-технологического центра (далее КТЦ) ЗАО «Наименование» (далее предприятие).
— положением об отделе злектроприводов;
— настоящей должностной инструкцией.
1.8 Дополнительно к распоряжениям начальника КТЦ, начальник ОЭП выполняет устные и письменные распоряжения директора по качеству и технологии.
В своей трудовой деятельности начальник ОЭП обязан:
2.1.Руководить проектно-конструкторскими разработками в отделе.
2.2.Осуществлять мероприятия по повышению эффективности и конкурентоспособности разработок, сокращению сроков и стоимости проектирования, сокращению объемов технической документации за счет применения прогрессивных методов проектирования, использования типовых и повторного приме-нений экономичных проектов, стандартизированных и унифицированных деталей и узлов, вычислительной техники, передовых способов копирования и размножения конструкторской документации.
2.3. Анализировать деятельность отдела и результаты анализа доводить до сведения начальника КТЦ.
2.4. Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведение предупреждающих и корректирующих действий.
2.5.Руководить работой по технико-экономическому обоснованию разрабатываемых проектов.
2.6 Анализировать документы, касающиеся выходных проектных данных до их выпуска.
2.7 Определять совместно с другими подразделениями объемы работ по проектированию, перечень исходной документации и других данных, необходимых для качественного выполнения проектно — конструкторских работ.
2.8.Определять потребность в подготовке подчиненного персонала и оценивать результативность обучения персонала.
2.9.Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала.
2.10.Разрабатывать организационные и методические документы по проектированию продукции и разработке конструкторской документации.
2.11.Организовывать и принимать участие в разработке технических заданий на проектирование изделий, согласовывать с заказчиками, представлять на утверждение и защищать разработанные технические и рабочие проекты перед руководителями предприятия и заказчиками.
2.12.Обеспечивать качество и надежность, высокий уровень стандартизации и унификации разрабатываемых изделий, соблюдение патентной чистоты в разрабатываемых проектах.
2.13.Организовывать проведение поисковых разработок по определению перспективных направлений развития исследовательских и проектно-конструкторских работ, стендовых и промышленных испытаний разрабатываемых изделий.
2.14.Руководить подготовкой материалов для заключения договоров и соглашений на привлечение сторонних учреждений и организаций для выполнения контрагентных работ.
2.15.Изучать и обобщать новейшие достижения отечественной и зарубежной науки и техники для использования их при проектировании.
2.16.Содействовать развитию рационализации и изобретательства, творческой инициативы работников, повышению научного уровня и квалификации работников отдела.
2.17.Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с должностной инструкцией.
2.18.Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию.
2.19. Соблюдать требования документации системы менеджмента качества предприятия.
2.20.Обеспечивать понимание Политики в области качества персоналом отдела.
2.21.Обеспечивать осведомленность персонала ОЭП об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области качества.
Начальник ОЭП должен знать:
3.1.Руководящие и нормативные документы, касающиеся направления и тематики проводимых разработок.
3.2.Организацию и планирование проектных и конструкторских работ.
3.3.Единую систему конструкторской документации и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.
3.4. Требования организации труда к проектно — конструкторским разработкам.
3.5.Современные технические средства проектирования и выполнения вычислительных работ, копирования и размножения конструкторской документации.
3.6.Основы технической эстетики и художественного конструирования.
3.7.Отечественный и зарубежный опыт конструирования и проектирования аналогичных видов продукций и изделий.
3.8.Технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных образцов продукции и изделий, аналогичных проектируемым.
3.9.Технические требования, предъявляемые к разрабатываемой продукции, порядок ее сертификации.
3.10. Оборудование, используемое в отрасли и на предприятии, применяемую оснастку и инструмент.
3.11. Основы организации производства, труда и управления.
3.12.Основы трудового законодательства.
3.13.Правила и нормы охраны труда.
3.14.Соответствующую документацию системы менеджмента качества.
3.15.Правила внутреннего трудового распорядка.
Начальник ОЭП имеет право:
4.1.Составлять, изменять, утверждать и контролировать исполнение индивидуальных планов работы подчиненных ему работников отдела, давать им распоряжения и указания в пределах своей компетенции.
4.2.Запрашивать и получать от сотрудников отдела ЭП и от сотрудников других подразделений предприятия сведения, необходимые ему для исполнения возложенных на него служебных обязанностей.
4.3.Использовать льготы, установленные законодательством и предусмотренные в коллективном договоре предприятия.
Начальник отдела электроприводов для выполнения своих должностных обязанностей взаимодействует:
5.1. С по вопросам представления проектов доку-ментов и другой документации в рамках СМК.
5.2. С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды по вопросу выполнения правил техники безопасности.
5.3. С директором по технологии и качеству, начальником КТЦ, руководителями и специалистами других структурных подразделений. Система служебных отношений определяется следующими документами:
положением об отделе электроприводов;
соответствующими стандартами и методическими инструкциями предприятия;
настоящей должностной инструкцией.
Начальник ОЭП несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:
6.1.Нарушение условий и невыполнение обязанностей п.п. 2.1.- 2.21., установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым договором, нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники безопасности, правил пожарной безопасности.
6.2.Нарушение своевременности и полноты выполнения приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей.
6.3.Несвоевременное и недостоверное предоставление информации руководителям, а также функционально связанным с ним и работникам подразделений предприятия, для решения последними общепроизводственных задач.
6.4.Нарушение принятых на предприятии нормативных документов.
Начальник КТЦ Т.Т. Технологов
Начальник отдела К.К. Деловой
Согласовано:
Начальник отдела кадров И.И. Иванов
Начальник юридического отдела С.С. Сергеев
Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев
Начальник теплотехнической службы (начальник КТЦ, ПГУ -420, ПСО)Прямой работодатель "ОАО МОСЭНЕРГО " ищет работника на вакантное место в своей организации на должность "". Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника : более 6 лет. Тип занятости на вакантном месте работы "Начальник теплотехнической службы (начальник КТЦ, ПГУ -420, ПСО) " в компании (фирме, организации, ИП) "ОАО МОСЭНЕРГО " : Полная занятость, полный день. Начальник теплотехнической службы (начальник КТЦ, ПГУ -420, ПСО) " относится к отрасли деятельности "Производство" → "Электроэнергетика" . Вакансия № 3797637 на должность "Начальник теплотехнической службы (начальник КТЦ, ПГУ -420, ПСО) " добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Воскресенье, 9 февраля 2020 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным. Дата обновления анкеты вакансии № 3797637 на должность "Начальник теплотехнической службы (начальник КТЦ, ПГУ -420, ПСО) " на сайте Электронной Службы занятости населения: Вторник, 25 февраля 2020 год. Вакансия
№ 3797637 с предложением должности Начальник теплотехнической службы (начальник КТЦ, ПГУ -420, ПСО)
прочитана соискателями работы - 31
раз(а); Компанией (организацией, фирмой, ИП) "ОАО МОСЭНЕРГО " предлагается работа в городе Москва . Вакантное место работы в компании "ОАО МОСЭНЕРГО " находится по адресу : Москва, Октябрьское поле, 3-я Хорошевская улица, 14 . Работодатель "ОАО МОСЭНЕРГО" предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы. В обязанности работника на вакантом месте "Начальник теплотехнической службы (начальник КТЦ, ПГУ -420, ПСО)" входит следующее:
Требования к работнику на должности "Начальник теплотехнической службы (начальник КТЦ, ПГУ -420, ПСО) ", предъявляемые работодателем "ОАО МОСЭНЕРГО " в городе Москва , следующие:
Условия труда в компании "ОАО МОСЭНЕРГО " на вакантном месте "Начальник теплотехнической службы (начальник КТЦ, ПГУ -420, ПСО) " следующие:
Логотип компании работодателя "ОАО МОСЭНЕРГО
": Компания (фирма, организация) работодателя "ОАО МОСЭНЕРГО " работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; . Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем "ОАО МОСЭНЕРГО " из города (региона) Москва , Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель "ОАО МОСЭНЕРГО " рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы "Начальник теплотехнической службы (начальник КТЦ, ПГУ -420, ПСО) ". |
Смотрите похожие вакансии на должность "Начальник теплотехнической службы (начальник КТЦ, ПГУ -420, ПСО) " в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Москва ", на нашей Электронной Службе занятости населения:
ФКП ТПЗ по отдельным маркам выпускаемой продукции является единственным производителем в Российской Федерации. Каждый работник предприятия вносит свой неоценимый вклад в развитие обороноспособности страны. Для достижения общей высокой цели мы набираем команду профессионалов, мастеров своего дела и способствуем повышению квалификации и развитию потенциала. Нашим работникам мы гарантируем полный социальный пакет, организацию питания, финансирование медицинского обслуживания, частичную компенсацию оплаты счетов на лечение и операции, выплату материальной помощи, организацию мероприятий для сотрудников и членов их семей и многое другое. Начните свою карьеру на одном из крупнейших оборонных предприятий страны!
Div > .uk-panel"}" data-uk-grid-margin="">
div > .uk-panel", row:true}" data-uk-grid-margin="">
Слесарь – ремонтник
- з/п 21 800 руб. до вычета 2НДФЛ 4-х бригадный график работы (07/00 – 15/00; 15/00 – 23/00; 23/00 – 07/00)
Обязанности: ремонт производственного оборудования, наладка станков.
Требования: среднее профессиональное образование, опыт слесарных работ от 1 года.
Электромеханик испытательной станции
- з/п 20 800 руб. до вычета 2НДФЛ
Обязанности: обеспечение исправного состояния, безопасной и надлежащей работы обслуживаемых устройств и оборудования, энергооборудования, энергоустановок, сетей и коммуникаций, вентиляционных установок, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию.
Требования: высшее образование, опыт работы от 1 года.
Наладчик КИПиА
- з/п 20000 до вычета 2НДФЛ, дневной график работы (08/00 – 17/00).
Обязанности: наладка приборов и установок автоматического регулирования средней сложности с суммирующим механизмом и дистанционной передачей показаний.
Требования: среднее профессиональное образование, опыт работы от 1 года.
Механик по автотранспорту
- з/п 20300 до вычета 2НДФЛ, дневной график работы (08/00 – 17/00).
Обязанности: осуществляет химический анализ, физико-механические испытания, другие исследования сырья, материалов, полуфабрикатов, готовой продукции. Проводит лабораторный контроль соответствия качества сырья, материалов.
Требования: среднее профессиональное образование, опыт работы приветствуется.
Прессовщик
- з/п 22600 до вычета 2НДФЛ, 4-х бригадный график работы (07/00 – 15/00; 15/00 – 23/00; 23/00 – 07/00).
Обязанности: работа на прессах, прессование спецмассы.
Требования: исполнительность, ответственность, обучаемость, желание работы.
Лаборант физико-химического анализа
- з/п 18700 до вычета 2НДФЛ, дневной график работы (08/00 – 17/00).
Обязанности: осуществляет химический анализ, физико-механические испытания, другие исследования сырья, материалов, полуфабрикатов, готовой продукции; проводит лабораторный контроль соответствия качества сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции действующим стандартам и техническим условия.
Требования: среднее профессиональное образование, опыт работы приветствуется.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977
Должностные обязанности. Организует технологическое и конструкторское обеспечение ремонтных работ, соответствующее техническим заданиям и требованиям нормативных документов. Руководит разработкой технологических карт на технологические процессы, связанные с применением сварки. Возглавляет работы по созданию конструкторской документации на средства технического оснащения ремонта и разработке предложений по повышению надежности систем и оборудования атомной станции (АС). Обеспечивает проведение необходимых технических расчетов и технико-экономического анализа эффективности проектируемых средств, разработку инструкций по эксплуатации проектируемых средств, пояснительных записок, паспортов, программ испытаний, технических условий, пересмотр ранее разработанной конструкторской и другой технической документации. Принимает участие в разработке предложений по выбору способов ремонта оборудования, реконструкции, техническому перевооружению АС, повышению эффективности ремонтных работ. Согласовывает разрабатываемые проекты с подразделениями АС, представителями заказчиков и органами надзора. Организует работу по заключению договоров со специализированными организациями на разработку конструкторской и технологической документации на проведение сложных ремонтных работ, проектирование специальной оснастки и приспособлений для ее изготовления. Принимает участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию разработанных конструкций. Осуществляет контроль соблюдения технологической дисциплины и нормативных требований формирования и ведения банка данных по ремонту оборудования и систем АС; Содействует развитию изобретательства и рационализации в процессе разработки конструкторско-технологической документации. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников конструкторско-технологического отдела. Участвует в работе по проведению аттестации рабочих мест. Руководит работниками конструкторско-технологического отдела.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам конструкторского и технологического обеспечения ремонта оборудования и систем АС; перспективы развития АС; назначение, устройство и правила эксплуатации основного технологического оборудования АС; организацию и технологию производства ремонта оборудования и систем АС, зданий и сооружений, электростанций и сетей; номенклатуру запасных частей, материалов, оборудования, технологической оснастки, применяемых при ремонте, нормы их расхода; стандарты и технические условия, действующие в отрасли и на АС; стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой технической документации; основные требования научной организации труда при проектировании и конструировании; порядок заключения договоров со сторонними организациями; методы проведения технических расчетов при конструировании и проектировании; системы ремонтов и технологию их проведения; требования к организации работы с персоналом на АС; передовой отечественный и зарубежный опыт технологического и конструкторского обеспечения ремонтных работ; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды и радиационной безопасности; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.