Snip 23 05 95 oświetlenie naturalne i sztuczne. Standardy oświetlenia miejsca pracy

Snip 23 05 95 oświetlenie naturalne i sztuczne. Standardy oświetlenia miejsca pracy

Racjonowanie sztucznego i naturalnego oświetlenia (SNiP 23-05-95)

Naturalne i sztuczne oświetlenie pomieszczeń jest regulowane normami SNiP 23-05-95, w zależności od charakteru pracy wizualnej, systemu i rodzaju oświetlenia, tła, kontrastu obiektu z tłem. Charakterystykę pracy wzrokowej określa najmniejszy rozmiar przedmiotu dyskryminacji (np. Przy pracy z urządzeniami - grubość linii podziałki skali, przy pracach ciągarskich - grubość najcieńszej linii). W zależności od wielkości przedmiotu dyskryminacji, wszystkie rodzaje prac związanych ze stresem wizualnym są podzielone na osiem cyfr, które z kolei są podzielone na cztery podkategorie, w zależności od tła i kontrastu obiektu i tła.

Sztuczne oświetlenie jest znormalizowane ilościowo (minimalne oświetlenie Еmin) i wskaźniki jakości (wskaźniki ślepoty i dyskomfortu, współczynnik pulsacji natężenia oświetlenia kE).

Odrębne racjonowanie sztucznego oświetlenia jest przyjmowane w zależności od zastosowanych źródeł światła i systemu oświetlenia. Standardowa wartość oświetlenia lamp wyładowczych z innymi rzeczami, które są jednakowe ze względu na większą moc światła, jest wyższa niż w przypadku lamp żarowych. W oświetleniu zespolonym udział całkowitej iluminacji powinien wynosić co najmniej 10% znormalizowanego oświetlenia. Wartość ta powinna wynosić co najmniej 150 luksów dla lamp wyładowczych i 50 luksów dla lamp żarowych.

Aby ograniczyć blask oświetlenia ogólnego w pomieszczeniach przemysłowych, wskaźnik olśnienia nie powinien przekraczać 20 ... 80 jednostek, w zależności od czasu trwania i zakończenia pracy wzrokowej. Po oświetleniu pomieszczenia produkcyjne  lampy wyładowcze zasilane przez prąd przemienny  częstotliwość przemysłowa 50 Hz, głębokość tętnienia nie powinna przekraczać 10 ... 20% w zależności od charakteru pracy.

Przy określaniu normy iluminacji należy wziąć pod uwagę szereg warunków powodujących konieczność zwiększenia poziomu iluminacji wybranego dla charakterystyki pracy wizualnej. Należy przewidzieć zwiększone oświetlenie, na przykład zwiększone ryzyko urazu lub podczas wykonywania intensywnej pracy wzrokowej z I ... IV wyładowań w ciągu całego dnia roboczego. W niektórych przypadkach natężenie oświetlenia powinno zostać zmniejszone, na przykład, gdy ludzie przebywają w pomieszczeniu przez krótki czas.

Oświetlenie naturalne charakteryzuje się tym, że wytwarzane oświetlenie zmienia się w zależności od pory dnia, roku, warunków meteorologicznych. Dlatego jako kryterium oceny światła naturalnego przyjęto wartość względną - współczynnik iluminacji światła dziennego KEO, niezależny od powyższych parametrów.

KEO jest stosunkiem iluminacji w danym punkcie wewnątrz pomieszczenia Eun do równoczesnej wartości zewnętrznego oświetlenia poziomego Y utworzonego przez światło całkowicie otwartego nieba, wyrażone w procentach, tj.

KEO = 100 Ev / En.

Przyjęto oddzielne racje reglamentacyjne KEO do bocznego i górnego naturalnego oświetlenia. W przypadku oświetlenia bocznego minimalna wartość KEO w obszarze roboczym jest znormalizowana, co należy zapewnić w punktach położonych najdalej od okna; w pomieszczeniach z oświetleniem górnym i zespolonym - uśrednione KEO w obszarze roboczym. Znormalizowana wartość KEO, biorąc pod uwagę charakterystykę pracy wizualnej, system oświetlenia, obszar lokalizacji budynków w kraju:

en = KEO ts,

gdzie KEO - współczynnik naturalnego światła; jest określony przez SNiP 23-05-95;

t - współczynnik lekkiego klimatu, ustalany w zależności od powierzchni budynku w kraju;

с - współczynnik nasłonecznienia klimatu, ustalany w zależności od orientacji budynku względem punktów kardynalnych;

współczynniki m oraz s określa się zgodnie z tabelami SNiP 23-05-95.1

Dopuszcza się łączone oświetlenie w pomieszczeniach przemysłowych, w których wykonywana jest wizualna praca w pierwszej i drugiej kategorii; dla obiektów przemysłowych w budowie w północnej strefie klimatycznej kraju; do pomieszczeń, w których warunki technologiczne są wymagane do wytrzymania stabilnych parametrów środowiska powietrza (obszary precyzyjnych maszyn do obróbki metalu, precyzyjne urządzenia elektryczne). Jednocześnie ogólne sztuczne oświetlenie pomieszczeń powinno być wyposażone w lampy wyładowcze, a standardy oświetleniowe zwiększają się o jeden stopień.

Oświetlenie jest niezwykle ważne dla ludzkiego zdrowia. Przy pomocy widoku osoba otrzymuje przytłaczającą część informacji (około 90%) pochodzących ze świata zewnętrznego.

Pod względem bezpieczeństwa pracy niezwykle ważna jest zdolność widzenia i komfort widzenia. Wiele wypadków ma miejsce, między innymi, z powodu złego oświetlenia lub z powodu błędów popełnionych przez pracowników, ze względu na trudność w rozpoznaniu określonego przedmiotu lub zrozumienie stopnia ryzyka związanego z konserwacją maszyn, pojazdów, kontenerów itp. Światło tworzy normalne warunki pracy.

W zależności od źródła światła dzieli się na naturalne, sztuczne i połączone.

Zasady naturalnego oświetlenia

Naturalne światło  podzielony na boczny  (lekkie otwory w ścianach), do góry  (przezroczysty sufit i świetliki na dachu) i połączone  (obecność lekkich otworów w ścianach i sufitach w tym samym czasie). Natężenie światła E  Wewnątrz, naturalne światło nieba zależy od pory roku, pory dnia, obecności chmur i proporcji strumień światła F  z nieba, które przenika do pokoju. Ta proporcja zależy od wielkości lekkich otworów (okien, lamp świetlnych); przezroczystość okularów (wysoce zależna od zanieczyszczenia szkieł); obecność światła przed budynkami, roślinność; współczynnik odbicia ścian i sufitu pomieszczenia (w pomieszczeniach o jaśniejszym kolorze, naturalne światło jest lepsze), itp.

Naturalne światło ma lepszy skład spektralny niż sztuczne, tworzone przez dowolne źródła światła. Ponadto im lepsze jest naturalne światło w pomieszczeniu, tym mniej czasu trzeba zużywać przy sztucznym oświetleniu, co prowadzi do oszczędności moc elektryczna. Aby ocenić wykorzystanie światła naturalnego wprowadzono koncepcję współczynnik naturalnego światła (KEO)i zainstalowane minimalne akceptowalne wartości KEO  - to stosunek światła E w  w pomieszczeniu ze względu na naturalne światło i światło otoczenia E n  z całej półkuli nieba, wyrażone w procentach:

KEO = (E v / E n) 100%,%.

KEO nie zależy od pory roku i dnia, stanu nieba, ale zależy od geometrii otworów okiennych, zanieczyszczenia szkła, koloru ścian pomieszczeń itp. Im dalej od jasnych otworów, tym mniejsza wartość KEO (ryc. 1).

Minimalna dopuszczalna wartość KEO jest określona przez rozładowanie pracy: im wyższe jest rozładowanie pracy, im większa minimalna dopuszczalna wartość KEO. Na przykład dla I klasy pracy (najwyższa dokładność) z bocznym naturalnym oświetleniem minimalna dopuszczalna wartość KEO wynosi 2%, górna - 6%, a dla III klasy pracy (wysoka dokładność), odpowiednio 1,2% i 3%. Zgodnie z charakterystyką pracy widza, pracę studentów można przypisać do drugiej kategorii prac, a przy bocznym oświetleniu naturalnym w klasie laboratoria na pulpitach i stanowiskach powinny mieć zapewnione KEO = 1,5%.


Ryc. 1. Dystrybucja KEO w różnych typach oświetlenia naturalnego: a - jednostronne oświetlenie boczne; 6 - dwustronne oświetlenie boczne; in - oświetlenie górne; g - oświetlenie kombinowane; 1 - poziom powierzchni roboczej

Normy sztucznego oświetlenia

Z brakiem światła pochodzącego z naturalnego światła sztuczne oświetleniestworzony przez źródła elektryczne  światła. Z założenia sztuczne oświetlenie może być powszechne, wspólne zlokalizowanei połączone (ryc. 2).

Dzięki oświetlenie ogólne  wszystkie miejsca otrzymują światło z całej instalacji oświetleniowej. W tym systemie źródła światła są równomiernie rozmieszczone bez względu na lokalizację miejsc pracy. Średni poziom oświetlenia powinien być równy poziomowi iluminacji wymaganemu do wykonania pracy.

Ryc. 2. Rodzaje sztucznego oświetlenia: a - pospolite; b - ogólne zlokalizowane; w - połączone

Systemy te są stosowane głównie w obszarach, w których miejsca pracy nie są stałe.

Taki system musi spełniać trzy podstawowe wymagania. Przede wszystkim powinien być wyposażony w urządzenia przeciwodblaskowe (kratki, nawiewniki, reflektory itp.). Drugim wymogiem jest, aby część światła skierować na sufit i na górę ścian. Trzeci warunek polega na tym, że źródła światła powinny być zainstalowane możliwie jak najwyżej, aby zminimalizować odblask i aby oświetlenie było jak najbardziej jednorodne (rys. 3).

Ogólne zlokalizowane oświetlenie  zaprojektowane w celu zwiększenia oświetlenia poprzez umieszczenie lamp bliżej powierzchni roboczych. Lampy o takim oświetleniu często dają odblask, a ich reflektory powinny być tak rozmieszczone, aby usuwały źródło światła z bezpośredniego pola widzenia pracownika. Na przykład można je skierować w górę.

Połączone oświetlenie  wraz z ogólnym zawiera lokalne oświetlenie (na przykład lokalna lampa) lampa stołowa), skupiając strumień świetlny bezpośrednio w miejscu pracy. Zaleca się stosowanie oświetlenia miejscowego w połączeniu z ogólnym światłem przy wysokich wymaganiach oświetleniowych.

Ryc. 3. Układ opraw oświetleniowych w oświetleniu ogólnym

Wykorzystanie jednego lokalnego oświetlenia jest niedopuszczalne, ponieważ istnieje potrzeba częstej ponownej adaptacji wzroku, powstają głębokie i ostre cienie i inne niekorzystne czynniki. Dlatego udział całkowitego oświetlenia w połączeniu powinien wynosić co najmniej 10%:

E comb = E  ogólne  + Miejsca E

(E całkowity / E com) * 100% ≥ 10%

Poza naturalnym i sztucznym oświetleniem można zastosować ich kombinację, gdy oświetlenie z powodu naturalnego światła nie wystarcza do wykonania określonej pracy. Takie oświetlenie nazywa się połączeniem. W celu wykonania pracy o najwyższej, bardzo wysokiej i wysokiej dokładności zazwyczaj stosuje się oświetlenie kombinowane, ponieważ zwykle nie wystarcza naturalne oświetlenie.

Ponadto sztuczne oświetlenie dzieli się na kilka rodzajów: praca, nagły wypadek, ewakuacja, obowiązek, bezpieczeństwo.

Światło robocze  zaprojektowane do wykonywania procesu produkcyjnego.

Oświetlenie awaryjne -  kontynuować pracę w przypadku awaryjnego wyłączenia oświetlenia roboczego. Dla oświetlenie awaryjne  stosowane są żarówki żarowe, do których stosuje się energię elektryczną z własnym zasilaniem. Oprawy działają cały czas lub automatycznie włączają się po odłączeniu oświetlenia roboczego.

Oświetlenie ewakuacyjne  - do ewakuacji osób z pomieszczenia w przypadku awaryjnego wyłączenia oświetlenia roboczego. Aby ewakuować ludzi, poziom iluminacji głównych przejść i wyjść awaryjnych powinien wynosić co najmniej 0,5 luksa na poziomie podłogi i 0,2 luksa na otwartych przestrzeniach.

Oprócz minimalnej dopuszczalnej wartości KEO i proporcji całkowitej iluminacji w oświetleniu kombinowanym, minimalna dopuszczalna wartość oświetlenia jest ustalana zgodnie z normami E min  (jest to główny znormalizowany parametr). Wielkość E min  zależy od poziomu pracy. Kategorie pracy są podzielone na cztery podkategorie, w zależności od lekkości tła i kontrastu między częściami (obiektami dyskryminacji) a tłem. Na przykład dla pierwszej kategorii pracy (najwyższa dokładność) ustawiane są następujące minimalne wartości natężenia oświetlenia (tabela 1).

Tabela 1. Standardy oświetlenia sztucznym oświetleniem według SNiP 23-05-95

Wyładowanie pracy wizualnej

Podział pracy wizualnej

Kontrastuj obiekt z tłem

Charakterystyka tła

Oświetlenie, E minŁk

Z systemem połączone oświetlenie

Z systemem oświetlenie ogólne

w tym suma

Uwaga: charakterystyka pracy wizualnej ma najwyższą dokładność, najmniejszy równoważny rozmiar obiektu jest mniejszy niż 0,15 mm.

Jak widać ze stołu, E min  Różne dla różnych systemów oświetleniowych. W połączeniu ze sztucznym światłem, jako bardziej ekonomiczne, stawki są wyższe niż w ogólnym. Istotnie, za pomocą lokalnego urządzenia oświetleniowego umieszczonego w pobliżu miejsca pracy, wymagane oświetlenie może być zapewnione przy niższych kosztach energii elektrycznej.

Wymagania prawne dotyczące oświetlenia budynków mieszkalnych i budynki publiczne  określone w zasadach i standardach sanitarno-epidemiologicznych SanPiN 2.2.1 / 1278-03 " Wymagania higieniczne  do naturalnego, sztucznego i kombinowanego oświetlenia budynków mieszkalnych i publicznych ", które zostały wprowadzone od 15.06.2003 r. Niektóre dane z podanych norm (wyciągi z SanPiN 2.2.1 / 1278-03) dla instytucji kształcenia ogólnego, szkół podstawowych, średnich i wyższych , jak również dla lokali mieszkalnych, podano poniżej w tabeli. 2

Tablice kredowe powinny być używane tylko w kolorze zielonym lub jasnozielonym.

Tabela 2. Normy iluminacji według SanPiN 2.2.1 / 1278-03 (dla instytucji edukacyjnych)

Pomieszczenia

Naturalne oświetlenie boczne, KEO, %

Sztuczne oświetlenie, E minŁk

Połączone oświetlenie

Oświetlenie ogólne

od generała

Klasy, sale lekcyjne, audytoria szkół średnich, szkoły z internatem, wyspecjalizowane szkoły średnie i zawodowe, laboratoria, sale lekcyjne dla fizyki, chemii, biologii i inne.

Stoły robocze

300 (optymalnie 500)

Środek planszy

Audytorium, sale lekcyjne, laboratoria w szkołach technicznych i wyższych uczelniach

Szafy informatyki i informatyki

Sale szkoleniowe do rysunku technicznego i rysunku (robocze deski kreślarskie, komputery stacjonarne)

Warsztaty obróbki metalu i drewna

300 (optymalnie 500)

Siłownie

Klasy i pokoje nauczycielskie

Uwaga: myślnik oznacza brak wymagań.

Każde działanie wymaga pewnego poziomu oświetlenia w obszarze, w którym wykonywane jest to działanie. Zwykle im trudniejsza jest percepcja wzrokowa, tym wyższy powinien być średni poziom światła.

Ryc. 4. Zależność ostrości wzroku od wieku

Przedstawione w tabeli. Dla normalnego widzenia ustawiono 1 poziom światła. Wraz z wiekiem zmniejsza się ostrość wzroku osoby (ryc. 4), co wymaga zwiększenia poziomu oświetlenia.

Organizacja miejsca pracy w celu stworzenia wygodnego środowiska wizualnego

Oprócz wymagań dobrego oświetlenia miejsce pracy powinno mieć równomierne oświetlenie. W każdym razie nie powinno być znaczącej różnicy w oświetleniu różnych części miejsca pracy, tak aby częste ponowne dostosowanie widzenia nie było konieczne.

Adaptacja oka do rozróżnienia obiektu odbywa się za pomocą trzech procesów:

  • zakwaterowanie- zmiana krzywizny soczewki oka tak, aby obraz obiektu znajdował się w płaszczyźnie siatkówki (zmiana krzywizny soczewki powoduje zmianę wielkości ogniskowej - "ogniskowanie")
  • konwergencja- obracanie osi widzenia obu oczu tak, aby krzyżowały się z przedmiotowym obiektem;
  • adaptacja- dostosowanie oka do tego poziomu oświetlenia.

Proces adaptacji  jest zmiana obszaru ucznia. Podczas adaptacji oka, poza zmianą obszaru źrenicy, pojawiają się inne procesy. Na przykład, wraz ze wzrostem jasności, sztyfty są tłumione, a ilość fotoczułej substancji w stożkach maleje, a przy wysokiej jasności następuje częściowe przesiewanie zakończeń nerwowych przez komórki nabłonka barwnikowego w głębi siatkówki. Kiedy oko dostosowuje się do niskiej jasności, pojawiają się efekty odwrotne.

Powszechnie wiadomo, że przy przechodzeniu z jasnego pokoju do ciemnego zdolność rozróżniania części powstaje powoli, a przeciwnie, gdy opuszcza ciemny pokój do jasnego pokoju, początkowo powstaje stan oślepienia.

W przejściu od wysokiego oświetlenia do praktycznej ciemności proces adaptacji zachodzi powoli i kończy się w 1 ... 1,5 godziny. Odwrotny proces przebiega szybciej i trwa 10 ... 15 minut. W obu przypadkach mówimy o całkowitym readaptacji wizji; kiedy jasność zmienia się nie więcej niż 5 ... 10 razy, readaptacja następuje prawie natychmiast.

Dlatego powierzchnia książki i zeszytu, z którą praca jest obecnie wykonywana, powinna mieć to samo światło. Oświetlenie z małą lampką tylko powierzchnia notebooka doprowadzi do różnicy w oświetleniu notebooka i książki. Częsty dostęp do tych ostatnich będzie wymagał stałej adaptacji widzenia, co ostatecznie doprowadzi do szybkiego zmęczenia wzrokowego, zmniejszenia wydajności, ogólnego zmęczenia, stresu psychicznego. Biurko powinno znajdować się w dobrze oświetlonym miejscu, najlepiej przy oknie. Osoba przy biurku powinna być postawiona twarzą lub lewą stroną do okna (dla leworęcznych - prawa strona), aby uniknąć tworzenia cienia z ciała lub dłoni osoby. Oświetlenie sztuczne lampy powinno znajdować się w podobny sposób w stosunku do ciała ludzkiego. Lampy powinny znajdować się nad miejscem pracy poza zabronionym kątem 45 ° (rys. 5). Ponadto, konstrukcja oprawy powinna wykluczać oślepianie osoby przez promienie odbite od powierzchni roboczej (rys. 6, a) .   Aby to osiągnąć, oprawa powinna zapewniać kierunek bezpośrednich promieni wychodzących ze źródła, pod różnymi kątami, aby zapobiec wejściu odbitej wiązki do ludzkiego oka (rys. 6, b).

Ryc. 5. Schemat instalacji oprawy

Ryc. 6. Właściwy wybór projektu oprawy: a - oślepienie promieniami odbitymi; b - eliminacja oślepiania promieniami odbitymi

Dlaczego silna różnica w oświetleniu poszczególnych części pomieszczenia lub innych pomieszczeń może prowadzić do obrażeń?

Podczas przemieszczania się z dobrze oświetlonego obszaru lub pokoju do słabo oświetlonego obszaru, dostosowanie oka do słabego oświetlenia zajmuje trochę czasu. W tym okresie osoba widzi słabo. Może to spowodować potknięcie się osoby, upadek, potknięcie się o obiekt itp. I odniesienie obrażeń. Szczególnie wielkie niebezpieczeństwo powstaje, gdy istnieje bardzo silna różnica w oświetleniu - ponad 20 ... 30 razy, co wymaga znacznego czasu na głęboką readaptację oka, podczas której dana osoba widzi bardzo słabo lub wcale nie widzi.

Dlatego, jeśli oświetlenie w pokoju i korytarzu, w którym odbywa się wyjście z pokoju, zmienia się znacznie, konieczne jest poprawienie oświetlenia w korytarzu. Aby zmniejszyć prawdopodobieństwo wystąpienia urazu, powyższe okoliczności są szczególnie ważne przy schodach i innych traumatycznych miejscach.

Zwróć uwagę na następujące:

  • z większym kontrastem wymagane jest mniejsze oświetlenie; dlatego w miejscu pracy pożądane jest zapewnienie dużego kontrastu między przedmiotem a tłem, na którym znajduje się obiekt; lepiej jest pracować z ciemnymi obiektami na jasnym tle i lekkimi obiektami na ciemnym tle. Pozwoli to, przy niższej wartości światła, na pomyślne wykonanie pracy i zmniejszenie zmęczenia wzrokowego;
  • jeśli zmienisz kontrast obiektu z tłem przez, na przykład, nie można zmienić współczynnika odbicia tła, konieczne jest zwiększenie natężenia oświetlenia w miejscu pracy;
  • właściwa organizacja oświetlenia i warunki wykonywania prac wizualnych to gwarancja utrzymania dobrego widzenia przez wiele lat.

Psychofizjologiczne efekty koloru na ludziach

Wiadomo, że powierzchnie niebieskich tonów, jak również bardzo ciemne powierzchnie, są postrzegane przez człowieka jako "cofające się", to znaczy wydają się znajdować dalej niż w rzeczywistości. To czasami prowadzi do widocznego zwiększenia wielkości pomieszczenia. Natomiast czerwone dźwięki wydają się być "głośnikami". Niektóre kolory, takie jak jasny fiolet, są drażniące dla osoby i przyczyniają się do bardzo szybkiego zmęczenia. Inne, w szczególności zielone, dają przeciwny skutek. Subiektywne postrzeganie przez człowieka takich zewnętrznych czynników środowiskowych jak temperatura, hałas i inne, nawet nieprzyjemne zapachy, w pewnym stopniu zależy od koloru widocznych powierzchni.

Podczas kolorowego oświetlenia wnętrza należy wziąć pod uwagę wpływ psychofizjologiczny na ludzi w zakresie chromatyczności źródeł promieniowania i koloru powierzchni pomieszczenia. Na przykład, w przypadku pokoi wypoczynkowych, sypialni lepiej jest używać wzoru LEE i koloru, aby uzyskać miękkie, kojące, na przykład żółto-zielone odcienie. Przeciwnie, w pomieszczeniach, w których ma być wykonywana praca, lepiej jest używać lamp fluorescencyjnych i wykonywać projekty kolorystyczne w jasnych, orzeźwiających kolorach, które stymulują energiczną aktywność.

Należy zwrócić uwagę na fakt, że psycho-fizjologiczny wpływ koloru na daną osobę jest brany pod uwagę jako bardzo ważny czynnik określający kwestie bezpieczeństwa (na przykład malowanie samochodu, znaki bezpieczeństwa, obszary niebezpieczne, rurociągi, butle itp.). Należy zauważyć, że kolor ma również subiektywny indywidualny aspekt wpływania na sferę emocjonalną człowieka.

Czynniki określające komfort widzenia

Aby zapewnić warunki niezbędne do zapewnienia komfortu widzenia, w systemie oświetleniowym muszą być spełnione następujące warunki wstępne:

  • jednolite oświetlenie;
  • optymalna jasność;
  • brak blasku;
  • odpowiedni kontrast;
  • właściwy zakres kolorów;
  • brak efektu stroboskopu lub migotania światła.

Brilliance  (nadmierna oślepiająca jasność) - właściwość świecących powierzchni o wysokiej jasności, które naruszają warunki komfortu widzenia, obniżają czułość kontrastu lub powodują oba te działania w tym samym czasie.

Lekkie fluktuacje  wpływają również na wydajność, powodując zmęczenie i zmniejszając dokładność operacji produkcyjnych.

Ważne jest, aby wziąć pod uwagę światło w miejscu pracy, kierując się nie tylko kryteriami ilościowymi, ale również jakościowymi. Pierwszym krokiem jest zbadanie miejsca pracy; dokładność, z jaką należy wykonać pracę; ilość pracy; stopień poruszenia pracownika podczas pracy itp. Światło musi zawierać elementy zarówno promieniowania rozproszonego, jak i bezpośredniego. Rezultatem tego połączenia powinno być wytworzenie większej lub mniejszej intensywności, co powinno umożliwić pracownikowi prawidłowe postrzeganie kształtu i położenia przedmiotów w miejscu pracy. Należy wyeliminować irytujące odbicia, które utrudniają odbiór szczegółów, a także nadmiernie jasne światło lub głębokie cienie.


Głównym celem racjonowania sztucznego oświetlenia jest zapewnienie dobrych warunków pracy wzrokowej na danym poziomie rozwoju gospodarki narodowej, zużycia energii elektrycznej, materiałów i sprzętu.

Normy sztucznego oświetlenia decydują o oświetleniu pomieszczeń przemysłowych i miejsc pracy na wolnym powietrzu, terytoriach zakładów przemysłowych i zapewniają wskazówki dotyczące oświetlenia awaryjnego, ograniczeń ślepoty i czynników bezpieczeństwa.

Ze względu na niemożność tymczasowego ustalenia poziomu widoczności na obecnym etapie obecne normy dotyczące sztucznego oświetlenia opierają się na racjonowaniu pośrednim; regulują minimalne dopuszczalne wartości oświetlenia i nie zabraniają stosowania zwiększonego natężenia oświetlenia we wszystkich przypadkach, w których jest to właściwe.

Wartość znormalizowanego oświetlenia ustawiana jest w zależności od tego, jakie źródła światła i system oświetlenia zostały przyjęte.

Normy sztucznego oświetlenia skupiają się na wykorzystaniu głównie gazowo-wyładowczych źródeł światła. Jednakże, jeżeli nie jest możliwe lub nie jest technicznie możliwe wykorzystanie lamp wyładowczych, normy dopuszczają stosowanie w przypadku żarówek.

Lampy wyładowcze, jako bardziej ekonomiczne, pozwalają uzyskać tę samą moc, oświetlenie jest kilka razy większe niż lampy żarowe. Dlatego też normy dotyczące oświetlenia za pomocą lamp wyładowczych są znacznie wyższe. System oświetlenia kombinowanego jest także bardziej ekonomiczny niż system oświetlenia ogólnego, w wyniku czego stawki oświetlenia kombinowanego są wyższe niż w przypadku oświetlenia ogólnego. W ten sposób normy uwzględniają możliwość zwiększenia iluminacji we wszystkich przypadkach, w których można ją zwiększyć, poprawiając wydajność instalacji.

Główne standardy oświetlenia na powierzchniach roboczych w pomieszczeniach przemysłowych podano w tabeli. 10

Tabela 10 Najniższe oświetlenie na powierzchniach roboczych w pomieszczeniach przemysłowych







Jak widać z tabeli, wszystkie rodzaje pracy są podzielone na kategorie w oparciu o minimalne rozmiary rozróżnianych obiektów oraz podkategorie, w oparciu o kontrast między rozpatrywaną częścią a tłem.

Tło jest powierzchnią sąsiadującą z obiektem dyskryminacji, na którym jest oglądany. Tło jest uważane za światło, gdy współczynnik odbicia powierzchni jest większy niż 0,4, medium, jeżeli odbicie powierzchniowe wynosi od 0,2 do 0,4, a ciemne, gdy odbicie powierzchniowe jest mniejsze niż 0,2.

Kontrast przedmiotu dyskryminacji z tłem jest określony przez formułę

K = (Wo - Vf) / Vf

where In - jasność przedmiotu dyskryminacji w cd / m 2;

Vf - jasność tła w cd / m 2.

Kontrast obiektu z tłem jest uważany za duży z wartościami K większymi niż 0,5 (obiekt i tło różnią się znacznie jasnością), medium o wartościach K między 0,2 i 0,5 (obiekt i tło zauważalnie różnią się jasnością), a małe z wartościami K mniejszymi niż 0,2 (obiekt i tło różnią się nieznacznie jasnością).

Aby stworzyć korzystne środowisko widzenia, nie wystarczy znormalizowane oświetlenie na powierzchni roboczej. Równie ważne jest usunięcie błyszczących źródeł światła i powierzchni. W tym celu wprowadzono wymagania w przepisach ograniczających efekt olśnienia lamp, zarówno ogólnych, jak i lokalnych.

W pomieszczeniach i obszarach, w których konieczne jest zapewnienie ciągłości pracy (hutom i odlewniom odlewni, sklepom termalnym itp.), Zapewnione jest urządzenie oświetlenia awaryjnego. Oświetlenie awaryjne do kontynuacji pracy powinno zapewniać na powierzchniach roboczych oświetlenie o wartości co najmniej 5% norm ustalonych dla oświetlenia roboczego tych powierzchni podczas ogólnego oświetlenia. Oświetlenie awaryjne, wykonywane w celu ewakuacji ludzi z terenu, powinno stworzyć oświetlenie na podłodze w głównych przejściach i na stopniach schodów 0,5 lx.

Oświetlenie awaryjne zasilane jest z osobna sieć elektryczna  i, co do zasady, powinny mieć tylko scentralizowane zarządzanie lub być włączone automatycznie. Realizuje się ją przy lampach żarowych lub fluorescencyjnych (w pomieszczeniach o minimalnej temperaturze powietrza co najmniej + 10 ° C). Zastosowanie świateł typu DRL, DID i ksenonowego do oświetlenia awaryjnego jest niedozwolone.

Strumień świetlny i zapłon lamp DRL są praktycznie niezależne od temperatury otaczającego powietrza, co odróżnia je od lampy fluorescencyjne  niskie ciśnienie.

Żywotność lamp DRL wynosi 3000-5000 h. Włączenie lampy do sieci odbywa się za pomocą specjalnego urządzenia przełączającego.

Zastosowanie lamp DRL jest wskazane do oświetlania obszarów o wysokiej produkcji i oświetlania terytoriów przedsiębiorstw. Podczas używania lamp DRL konieczne jest podjęcie działań mających na celu osłabienie efektu stroboskopowego.