Известно, что несколькими годами ранее была принята реформа МВД. На сегодняшний день она находится в завершающей стадии. Это, в свою очередь, заставляет сотрудников МВД задумываться над вопросом, связанным с возможностью повышения оплаты труда в 2018 году.
Для многих людей, не имеющих отношения к Министерству Внутренних Дел, изменения были видны лишь в наименовании. Все заметили, что милиции уже не существует, на смену ей пришла полиция.
Но новшества коснулись не только аббревиатуры. И по сей день в структуре продолжают происходить преобразования. Например, все сотрудники МВД обязаны проходить процедуру переаттестации.
Стоит отметить, что данная процедура позволила отсеять часть сотрудников, которые не смогли ее пройти. 2016 год ознаменовался периодом сокращения численности сотрудников.
Так, некоторые должности попали под сокращение, что позволило добиться строгой численности сотрудников МВД, которая составляет не выше 900 тысяч человек. В 2018 году повышать зарплаты планируют также при помощи процедуры оптимизации кадрового состава.
Смотрите также:
Россиянам в 2018 году обещают рост зарплат
Оплата труда полицейских определяется по нескольким составляющим:
Вышеперечисленные составляющие, за исключением оклада, являются индивидуальными, а значит их устанавливают с учётом специфики работы, местом службы, а также риском для жизни и прочее.
Размер заработанной платы сотрудников Министерства Внутренних Дел на сегодняшний день не является стимулирующим фактором для принятия решения граждан устроиться на службу.
По некоторым данным, размер оплаты труда в органах значительно прибавят. Но так ли это на самом деле?
На сегодняшний день рядовые сотрудники, выслуга лет которых превышает 5 лет, должны получать оклад в размере 25 тысяч рублей, когда офицерам с тем же стажем службы должны выплачивать оклад в 36 тысяч. Если же офицер имеет выслугу от 15 и более лет, то оклад его должен составлять 42 тысячи рублей.
Смотрите также:
Японский SoftBank в 2018 году запустит в Саудовской Аравии «солнечную фабрику»
Стоит заметить, что зарплата офицеров и руководящего состава существенно отличается. Оплата труда сотрудника МВД, находящегося на руководящей должности, составляет от 80 до 100 тысяч рублей ежемесячно.
Президент в своем указе чётко изложил, что оплата труда сотрудникам МВД в 2018 году должна вырасти приблизительно на 150%.
Но данные показатели не допускаются для повышения заработанных плат полицейским, так как страна с 2014 года находится в экономическом кризисе, а значит подобные средства неоткуда изыскивать.
Поэтому сотрудникам МВД не стоит рассчитывать на значительное повышение оплаты труда в следующем году. Предположительно, 2018 год принесёт незначительное повышение оплаты:
В следующем году полицейским не следует надеяться на то, что им будет разрешено бесплатно передвигаться на общественном транспорте, а также на возврат 13 заработанной платы.
Смотрите также:
Банкнота 100 рублей 2018 года к Чемпионату мира по футболу
Отсутствие увеличения оплаты труда полицейским в 2018 году не придает радости, но всё же, для сотрудников останутся доступны льготы , компенсирующие в некоторой доле потери в финансовом плане:
Уже в октябре 2017 года будет рассматриваться законопроект , который предполагает индексацию окладов сотрудникам МВД примерно на 5.5% . Данная прибавка к зарплате способна помочь преодолеть отрицательные последствия от инфляции, которая составляет от 5 до 6%.
В случае утверждения нового законопроекта, полицейским следует ожидать прибавку уже в начале 2018 года. Планируется также выделить средства, предназначенные на ремонтные работы помещений, приобретение оборудования, а также для повышения квалификации сотрудников.
Реформа МВД, затеянная в 2009 году по инициативе президента, уже, фактически, подошла к концу и наступило время для выводов. Естественно, что основным для полицейских и членов их семей является вопрос, будет ли повышена зарплата в полиции в 2018 году. Большинство рядовых граждан ничего кроме смены названия с «милиция» на «полиция» не заметили, однако, на самом деле, преобразования ведомства идут полным ходом. К примеру, была введена аттестация сотрудников, многие из которых ее не прошли и лишились своих должностей.
С 2016 года проводится сокращение ряда должностей в МВД, после чего общее количество сотрудников полиции в РФ не должно превышать 900 тыс. человек, хотя это оценивается положительно далеко не всеми. В первую очередь за счет оптимизации кадров и планируется выделить ресурсы на повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году, но не все так однозначно.
Зарплата работников МВД зависит от следующих позиций:
Все перечисленные позиции, кроме оклада, носят индивидуальный характер, то есть устанавливаются в зависимости от специфики службы, места ее несения, риска для жизни и т. д. Как следствие, участковый полицейский обычно получает зарплату больше, чем инспектор ДПС, занятый только работой с бумажной документацией. Вместе с тем, дополнительное финансовое вознаграждение предусмотрено для сотрудников МВД, отмеченных государственными наградами.
Текущий уровень доходов в вряд ли добавит желания идти в ведомство на службу. В последнее время упорно ходят слухи, что зарплата полицейского в 2018 году значительно возрастет. Прежде чем говорить об увеличении окладов, следует разобраться с уже достигнутыми показателями. Итак, рядовым стражам правопорядка (без офицерских званий) с выслугой, не превышающей 5 лет, положено 25 тыс. рублей в качестве оклада. Офицеры с аналогичным стажем могут рассчитывать на 36 тыс. рублей, и на 42 тыс. рублей после 15 лет службы в ведомстве.
Следует отметить существенную разницу в уровне доходов между офицерами и руководителями отделов (подразделений). Зарплата последних составляет минимум 80 тыс. рублей, а иногда доходит до 100 тыс. рублей в месяц. Однако даже эти цифры уступают зарплатам рядовым полицейским в развитых странах мира. Если брать США, то там средний заработок обычного «копа» составляет в пересчете на отечественную валюту не менее 120 тыс. рублей ежемесячно без учета надбавок. Может быть поэтому и спрос на данную вакансию в Америке выше, и конкурсный отбор строже.
Согласно «майским» указам , до 2018 года оклады сотрудников МВД должны увеличиться примерно на 150%. Если бы не , разразившийся в связи с падением мировых цен на энергоносители, эти показатели были вполне достижимы. Сейчас же говорить о каком-то масштабном повышении зарплат сотрудникам полиции в 2018 году не приходится. Тех средств, которые высвободились после оптимизации штата, очевидно, не хватит на ощутимое увеличение окладов. Вероятнее всего в следующем году сотрудникам МВД стоит ожидать следующих цифр:
Сотрудникам в звании от младшего лейтенанта до капитана предусматривает оклад не менее чем в 32 тыс. рублей. На управленческих должностях (от майора до генерала) ежемесячный оклад составит от 40 тыс. рублей. Возврата 13 зарплаты, а также бесплатного проезда в общественном транспорте в 2018 году сотрудникам МВД ожидать не стоит: об этом уже заявили официальные представители ведомства.
Впрочем, есть и позитивные подвижки. Так, на совещании в Кремле, президент В.Путин напомнил о майских указах и том, что часть бюджетников, включая и полицейских, остались «за бортом» и ситуацию необходимо исправлять, несмотря на все экономические проблемы в стране. Поэтому, существует очень высокая вероятность того, что повышение зарплаты полицейских в 2018 году будет прописано в бюджете, а, значит, гарантировано произойдет.
Несмотря на то, что значительного повышения зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году не будет, для ведомства оставили ряд льгот, которые могут отчасти компенсировать финансовые потери. В этот список входят:
Помимо этого, для служителей органов правопорядка предусмотрено отдельное жилье в общежитиях при поступлении на службу. При наличии семьи у сотрудника МВД наниматель, то есть ведомство, обязано предоставить ему отдельную комнату. В этом плане ничего не изменилось со времен СССР, когда работа в милиции была едва ли не единственным надежным способом закрепиться в Москве молодым парням из провинции.
По официальному заявлению Минфина РФ в октябре 2017 года чиновники рассмотрят законопроект, согласно которому в 2018 году все оклады полицейских проиндексируют на 5,5%. Надбавки помогут преодолеть негативные последствия инфляции, оценивающейся специалистами на уровне 5-6%. Если проект будет утвержден, ожидать индексации стоит уже в январе-феврале 2017 года. Также Минфин высказал намерение направить финансирование на улучшение условий труда в МВД. Средства пойдут на ремонт помещений, закупку необходимого оборудования, повышение квалификации работников.
Таким образом, тема того, когда в полиции повысят зарплату в 2018 году, пока не закрыта, но уже сейчас можно сказать, что значительной прибавки к окладам не ожидается. Рядовым сотрудникам остается уповать на чудо и на изыскание дополнительных финансовых резервов в Минфине РФ.
Подробнее о зарплатах полиции в США смотрите в следующем видео:
Проводимая Министерством внутренних дел реформа и реструктуризация, в ходе которых произошли значимые изменения в структуре ведомства, существенно повысили авторитет полицейских в обществе. Наряду с общественной значимостью деятельности сотрудников министерства, охраняющих правопорядок в стране, повысилась привлекательность профессии и благодаря повышению зарплаты полиции. В 2018 году заработок рядового сотрудника превысит средний уровень по стране.
Из чего состоит зарплата полицейского. Зарплата людей, которые служат в полиции РФ, складывается из двух частей:
Оклад зависит не только от должности, но и от таких факторов, как проживание в регионах с установленным районным коэффициентом, выплатой северных надбавок, (доходящих в некоторых регионах до 100% за стаж работы в районах Крайнего Севера) и от уровня нагрузки участка. Сотрудникам полиции в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области к окладу дополнительно начисляется 10 %.
Существенное повышение оклада происходит и за надбавки за выслугу лет, особые условия работы (угроза здоровью, ненормированный график, регулярная работа с информацией, составляющей государственную тайну). Дополнительно идут начисления к заработной плате сотрудникам, награжденным государственными наградами. Их размер также зависит от рода деятельности. Как пример: совокупность надбавок к окладам участковых в среднем на 30 % больше, чем вознаграждение работника ГИБДД.
Индивидуальные поощрения со стороны руководства имеют существенный процент к основной заработной плате. При определении величины довольствия руководство, помимо стажевых надбавок учитывает качество работы, ненормированный график.
В регионах средняя зарплата работников полиции в России в 2018 году составляет ориентировочно 40 000 рублей. Выше всего она в районах Крайнего Севера и Камчатки за счет районных коэффициентов, ориентировочно 73 500 рублей. Дальше по стране зарплата полицейских распределяется таким образом:
Как показано из таблицы выше, самый высокий уровень зарплаты у полицейских, как всегда, в столице, на севере и в восточных регионах страны. Центральная часть России по этому показателю традиционно отстает.
Региональные надбавки за особые условия работы также отличаются в зависимости от региона. Так, московские стражи порядка могут получить до 60 % к окладу. Но такая надбавка установлена для омоновца или, например, сотрудника уголовного розыска. Линейный работник получит 25 %.
Заработная плата сотрудника полиции существенно различается внутри коллектива, и зависит от должности, когда в обязанностях предусмотрены и риск, и уникальность профессии. Зависимость от уровня сложности выполняемых профессиональным сотрудником функций, в структуру расчёта вознаграждения помимо оклада включает надбавки и доплаты. Сотрудники МВД, выполняющие наиболее опасные и важные профессиональные задачи, получают и оклады выше, чем те, чья служба не связана с риском.
В 2018 году в планах правительства — повысить зарплаты сотрудникам МВД и повышение денежного довольствия в первую очередь коснется полицейских.
С повышением зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году в прогнозируемые 2,5 раза существенно увеличит количество желающих попасть на столь высокооплачиваемую работу. Оклады рядовых сотрудников органов внутренних дел также увеличатся.
Более пяти лет тому назад началась реформа МВД, в результате которой привычные всем милиционеры были переименованы в полицейских. Вместе с названием должна была поменяться и вся старая система Министерства внутренних дел, существовавшая до этого момента. Новый состав правоохранительных органов стал пополняться только путем жесткого отбора сотрудников. На начальном этапе изменения структуры Министерства внутренних дел привели к существенному росту ответственности, но на окладах это не отразилось.
Полицейский – одна из наиболее важных профессий в стране, поскольку нет ничего более важного, чем обеспечение спокойствия населения. На сегодняшний день полицейский обязан быть не только частью правоохранительной системы, но и стрессоустойчивый, эрудированной и физически развитой личностью. Люди, которые выбирают себе эту профессию, должны быть хорошо обучаемы и быть готовыми к тому, что им придется заниматься совершенно разной работой:
Целью таких мероприятий является повышение уровня гражданской ответственности и понижение процента преступности. Работа у полицейских довольно специфическая, поэтому она должна оплачиваться на соответствующем уровне.
Реформа МВД РФ в начале 2018 года отразилась на некоторых аспектах функционирования ведомства, основными из них стали размер зарплаты и пенсии сотрудников, повышение пенсионного возраста и сокращение штата действующих сотрудников.
С начала года реформа вступила в силу, руководство которой было предоставлено специальным независимым комиссиям. Количество сотрудников, попадающих под увольнение велико, но некоторых из них проблема обойдет стороной – реформирование их не коснется вовсе. Изменения не произойдут в Ямало-Ненецком и Чукотском округе, также не будет затронута недавно появившаяся в составе России территория Крыма. Основная масса увольнений в МВД припадет на управленческий аппарат. Сокращение штата практически не повлияет на существующий состав оперуполномоченных, участковых и сотрудников ППС.
На повышение оклада полицейских влияют такие факторы, как особые доплаты. Они начисляют сотрудникам за заслуги, выполнение нестандартных оперативных действий, почетные звания и пр. Премия за хорошее качество работы предусматривается в размере 10% от оклада. Районный коэффициент – от 20% и выше. За особые условия, например работа со специальным оборудованием или требующая дополнительного обучения, начисляется надбавка, размер которой составляет около 50% от зарплаты. За добросовестное выполнение своих обязанностей премия может иметь размер от 50%, но иногда достигает и 100%. Отдельная надбавка предусмотрена за звание, а также за выслугу лет и составлять 10-40%.
После двух лет добросовестной службы, зарплата полицейского повышается на 10%, а через пять – на 15%. Сотрудникам МВД с трудовым стажем 10 лет доплата составляет 20%, а после 20 лет выслуги – 30%. Полицейским, которые прослужили в органах внутренних дел боле 25 лет, дополнительно к зарплате начисляется 40%.
У каждого сотрудника, работающего в полиции, оклад разный, надбавки распределяются по званию и выслуге лет. Есть и другие виды надбавок:
Естественно, добавка в виде десяти процентов к окладу для такого города, как Москва, – это не особо значительная сумма, поэтому столичным полицейским повысили размер надбавок к основному довольствию за риск и особые условия службы. Например, сотрудники, работающие по ненормативному графику или связанные с криминальной обстановкой, имеют доплату в размере от 35 до 60 процентов.
По подсчетам аналитиков, повышение зарплат в полиции частично будет перекрывать уровень инфляции в 2019 году. Размер индексации составит 6%, что немного ниже предстоящей инфляции. Ожидаемый уровень инфляции в 2018 году составил 5.5%, так что незначительное повышение окладов в полиции все-таки произойдет. Будет пересмотрен размер компенсаций пенсионерам либо сотрудникам не пенсионного возраста при увольнении в запас. А также сотрудникам МВД, пострадавшим во время исполнения особых заданий и несения службы.
Несмотря на возрастающий кризис в стране, правительство планирует увеличить поступления в бюджет за счет увеличенного налогообложения.
Сотрудники МВД, находящиеся в звании майора, подполковника, полковника и более высоких чинах, должны иметь высшее образование, так как это гарантия максимального оклада. Руководителям среднего звена (прапорщик, младший лейтенант) необходимо иметь хотя бы среднее специальное профессиональное образование. Для младшего командного состава обязательно наличие среднего образования.
В 2019 году повышению довольствия и индексации зарплат препятствует замедленный темп преодоления кризисной обстановки, сложившейся в последние годы в стране. На сегодняшний день гражданам нужно осознать всю тяжесть ситуации, причиной которой стали натянутые отношения со странами Евросоюза.
Следствием экономических конфликтов стал закрытый доступ ко многим мировым финансовым организациям. Все это, конечно же, отразилось на внутренней экономике РФ. До сих пор российский рубль не восстановил свой потенциал, поэтому аналитикам крайне сложно что-либо просчитать. Чтобы нормализовать положение в стране, чиновникам пришлось открыть резервные фонды, за счет которых россиянам выплатили пенсии, социальные пособия, оформили субсидии.
В результате этого обещанное повышение заработных плат сотрудникам полиции было приостановлено, и теперь всех интересует, будут ли выполнены обещания бюджетникам в течение 2019 года. От этого зависит, смогут ли они привести в норму уровень доходов и качество жизни.
По словам специалистов, существует два выхода из сложившейся ситуации:
Новый законопроект должен утвердить формирование окладов на федеральном и региональном уровне. Если не произойдет сознательного затягивания принятия решения, то произойдет увеличение денежного довольствия и других льгот, которые положены сотрудникам полиции.
Последние несколько лет индексация заработных плат полицейских не производилась. Сотрудники из-за сложного экономического положения, невзирая на совесть, вынуждены идти на некоторые должностные нарушения и брать взятки, подрывая доверие населения, поэтому борьба с коррупцией продолжается до сих пор.
На данный момент никто не может точно сказать, будет ли новая индексация зарплат в полиции. В стране кризис и никто не сможет дать гарантий полицейским, учителям и медицинским работникам, что зарплата повысится. Государство с удовольствием повысит зарплату, как только появится возможность.
Стабильность и улучшение ситуации, конечно же, наступит, но несколько позже. Данный период предполагает переждать трудные времена. Многие семьи полицейских именно так и поступают: ищут дополнительный заработок, в сезон посадки и уборки пропадают на дачах, занимаются хозяйством, подготавливают консервацию к предстоящей зиме.
Последние годы ознаменовались для российских правоохранительных органов многочисленными реформами. Перемены коснулись самых разнообразных аспектов данной профессии, начиная от смены названия с «милиции» на «полицию», и заканчивая всевозможными оптимизационными мерами в отношении структуры и численности подразделений МВД. Неизменным на протяжении всех этих лет реформирования оставалось только одно – размер зарплат, положенных работникам правоохранительной сферы.
Больше пяти лет финансовое довольствие полицейских не подвергалось индексационным мероприятиям, хотя со стороны властей регулярно слышатся слова о том, что уже скоро зарплата полиции достигнет уровня, который сделает эту профессию невероятно престижной. Впрочем, преддверие 2018 года ознаменовалось некоторыми положительными сдвигами в данном аспекте.
Правительство сообщило, что работники бюджетных сфер наконец-то получат повышение зарплат благодаря индексации. Однако не стоит радоваться раньше времени. Несмотря на заверения СМИ, что полицейские оклады будет увеличены чуть ли не на 150%, сегодня речь идет о повышении в рамках зафиксированной годовой инфляции. Впрочем, итоговые суммы зависят и от дополнительных факторов, так что давайте рассмотрим прогнозы на 2019 год.
Итоговая сумма, которую может получить сотрудник полицейской службы за рабочий месяц, состоит из нескольких основных компонентов:
Следует отметить, что в итоге сотрудники полиции, занятые на разных службах, должностях и в подразделениях получают неодинаковые суммы финансового довольствия. Одной и той же величиной остается только сумма зафиксированного оклада.
Со стороны властей неоднократно слышались заявления, что российским полицейским живется вполне неплохо. Усредненная статистика выдавала следующие данные о величине зарплаты сотрудников МВД:
Впрочем, россиянам прекрасно известно, что средние данные не отражают реальную действительность – региональные коэффициенты приводят к существенной дифференциации полицейских зарплат, так что, если в столице этот показатель еще можно назвать приемлемым, то в небольших городках сотрудники подразделений внутренних дел вынуждены жить на весьма скромные суммы.
Чтобы компенсировать все годы, в течение которых индексация зарплат не проводилась, полицейским должны повысить зарплаты не на 4%, а на 10-25%
Согласно утверждениям СМИ, ранее президент РФ пообещал выполнить «майские указы», согласно которым оклады полиции должны достигнуть значения в 150% от уровня зарплат 2012 года. При этом должны были сохраниться все виды доплат и льгот из перечня, принятого для полицейских сотрудников.
Однако последние новости показывают, что рассчитывать на такое грандиозное повышение окладов не приходится – в бюджете на ближайшие три года запланирован лишь рост финансового довольствия с учетом инфляции. На протяжении 2017 года в Госдуме предлагали включить в проект бюджета повышение окладов и компенсаций для полицейских на 5,5-7% от текущего уровня, однако было решено индексировать финансовое довольствие военных, силовиков, гвардейцев и представителей органов внутренних дел на 4% в 2018 году.
Свое недовольство этим решением уже высказал Комитет, защищающий права полицейских сотрудников – по мнению представителей вышеуказанного органа, оклады нужно повысить хотя бы на 10%, а то и 25%, чтобы компенсировать недополученные за 6 лет без индексации деньги. О показателях 2019 года пока что говорить не приходится – они будут известны лишь после корректировки бюджета страны. На повышение окладов вышеперечисленных категорий россиян уже были выделены суммы из расходной части бюджета России:
Большая часть из запланированных сумм будет потрачена на повышение окладов военных, а довольно солидная часть денег и вовсе обозначена как «секретные расходы». Суммы, выделенные для полицейских сотрудников, выглядят гораздо скромнее:
Также стало известно, что время проведения индексационных мер будет сдвинуто с зимы на осень - в 2018 году оклады повысят 01.01.2018, а вот следующие повышения состоятся не раньше чем 01.10.2019 и 01.10.2020. И не факт, что в 2019 и 2020 годах полицейских будет ждать повышение зарплат на 4% – специалисты из Минэкономразвития уже опубликовали сниженные показатели инфляционных ожиданий, откорректировав их с 3,8% до 2,8% в 2019 году.
Похоже, минимальная зарплата полицейского уже с 2018 года будет равна 20 тысячам рублей, а офицеры могут рассчитывать на 45 тысяч ежемесячно (с учетом большинства надбавок). Если же рассматривать проект закона, в котором расписано прогнозируемое повышение окладов в зависимости от региона, то в регионах с населением от 2,5 миллионов жителей запланированы такие суммы:
Оклад полицейских напрямую зависит от величины и населенности города
Если же говорить об окладах на 2018 год для тех, кто работает в территориальных единицах с населением менее 2,5 миллионов россиян, то тут в законопроекте содержится такая информация:
Несколько меньшие оклады запланированы на 2018 год для тех, кто служит в районных отделениях полиции:
Для представителей младшего и рядового состава полицейских органов, расположенных в Москве, Питере, а также столичной и Ленинградской областях, на 2018 год запланированы повышенные суммы окладов. Они выражаются в таких цифрах:
Если полицейский, представляющий младший и рядовой состав МВД, работает в городе с населением более 100 тысяч, он может рассчитывать на такие суммы оклада в 2018 году:
Меньшие суммы окладов запланированы для тех, кто служит в населенных пунктах с меньшей численностью населения:
Ну и напоследок - оклады для тех, кто имеет специальное звание:
Скорректировав эти значения и добавив к ним 3,8-4% за счет индексации, вы получите ожидаемую зарплату полицейских в 2019 году.
Чтобы узнать, на сколько повысят вашу зарплату к 2019 году, умножьте величину своего текущего оклада (без надбавок, доплат и премий) на 0,038
Реформа Министерства внутренних дел была анонсирована ещё в 2009-м и продолжается сегодня. В текущем году подавляющему большинству работников правоохранительных органов очень хотелось бы знать – будет ли у них, и когда, повышение заработной платы.
Когда милиция была расформирована, стражи порядка перешли под юрисдикцию другого ведомства – полицию. Всем работникам пришлось пройти через процедуру переаттестации – своего рода переэкзаменовка на право занимать ту или иную должность. В результате переаттестации, многие люди остались без работы, не справившись с тестами на соответствие должностным обязанностям.
Сегодня зарплату работникам полиции формируют несколькими частями, одна из которых обязательно оклад, плюс разного рода надбавки в виде то ли вознаграждения за повышение звания, то ли надбавки по официально установленному коэффициенту, то ли работнику положены деньги по выслуге лет, а ещё бывают доплаты за особо напряжённую и сложную работу.
Оклад – величина фиксированная, а остальные выплаты зависят от действующего законодательства. В этом году стало известно о новшестве, вводимом для работников Министерства внутренних дел, служба которых требует особого риска и в которой присутствуют моменты опасности – они станут получать более высокую зарплату.
На сегодняшний день у служащих из рядового состава, не имеющих звания офицера, а также выслуги лет, но прослуживших в течение уже пяти лет, стандартный оклад составляет 25 тыс. рублей. Офицеру за тот же период службы государство выплачивает 36 тыс. рублей оклада, а после службы в Министерстве Внутренних Дел 15 лет и более величина оклада составляет 42 тыс. рублей.
Разница в доходах ощущается также у офицеров и руководителей подразделения. Человеку, руководящему охраной правопорядка в стране, положен оклад в 80 тыс. рублей. Со всеми надбавками по выслуге лет и по другим аспектам, сумма становится более внушительной и может дойти до 100 тыс. рублей.
Но в сравнении с другими странами, более развитыми, например, такими, как США, работа полицейского там более престижна, потому что самый рядовой страж порядка получает денежное вознаграждение, которое на российские рубли будет выглядеть как 120 тыс. рублей.
В текущем году лидер государства Владимир Путин заявил о том, что всем сотрудникам полиции зарплата будет повышена. Но если изначально речь шла о её повышении на 150%, то сегодня уже очевидно, что этого не будет. Ожидаемых результатов от оптимизации, на которые так надеялось руководство страны, не случилось.
В настоящее время речь идёт о повышении оклада рядового полицейского до 27 тыс. рублей, а проработавшему 10 лет выплата составит 29 тыс. рублей. За 15 лет службы оклад будет составлять 33 тыс. рублей.
Тринадцатой зарплаты не будет по причине отсутствия средств в бюджете на подобные выплаты. Бесплатный проезд в общественном транспорте для служителей правопорядка сегодня так же невозможен.
Младшему лейтенанту минимальный оклад положен в размере 33 тыс. рублей. В настоящее время Владимир Путин распорядился для каждого из сотрудников полиции рассмотреть его зарплату и в любом случае повысить её с 1 мая.
В 2009 году Министерство внутренних дел анонсировало запуск реформы, которая продолжается по сегодняшний день. В 2018 году очень многих людей, которые относятся к работникам полиции, интересует наболевший вопрос – как и на сколько в 2018 году будет поднята зарплата всем работникам, защищающим страну.
После расформирования «милиции» появилось новое ведомство, которое поменяло свое название – теперь это «полиция». Также все работники прошли переаттестацию – своеобразный экзамен на соответствие занимаемой должности. В результате проверок очень много людей лишились своих мест работы, потому что их результаты переаттестации не соответствовали занимаемой должности.
На сегодняшний момент зарплата работников полиции формируется из нескольких частей, таких как непосредственно сам оклад, затем определенные надбавки, выплачиваемые по причине повышения звания, также выплачивается официально установленный коэффициент, выплачиваются деньги за выслугу лет, затем к зарплате добавляется коэффициент напряженности работы и ее сложности.
Оклад является фиксированным, остальные надбавки выплачиваются в соответствии с действующим законодательством. В 2018 году появилась информация о том, что все служащие, которые работают в Министерстве внутренних дел, и связаны с ежедневными действиями, сопряженными с особым риском, а также некоторыми моментами, связанными с опасностью, будут получать зарплату больше.
Сегодня служащие, которые относятся к рядовому составу, но не имеющие офицерского звания и выслуги лет, проработавшие в Министерстве 5 лет, получают от государства 25 тысяч рублей стандартного оклада. Если на таких же условиях работает уже офицер, то его оклад составляет 36 тысяч рублей. После 15 лет службы в полиции служителям правопорядка необходимо получать 42 тысячи рублей зарплаты.
Разница также ощущается между получаемыми доходами офицеров и руководителями подразделений. Человек, который руководит процессом охраны порядка на территории страны, получает оклад в размере 80 тысяч рублей. Если учесть все надбавки к выслуге лет и другие аспекты, сумма превращается в более внушительную и составляет 100 тысяч. Тем не менее, если сравнивать данную сумму с зарплатами стран, которые немного лучше развиваются, например, с Соединенными Штатами, там полицейским работать престижно, и даже самые обыкновенные служители порядка получают сумму, в переводе на российские рубли составляющую 120 тысяч.
В 2018 году действующий президент Российской Федерации Владимир Путин анонсировал повышение зарплаты всем сотрудникам полиции. Если ранее говорилось о том, что можно поднять зарплаты на 150%, то сейчас становится понятно, что это практически невозможно, потому что проведенная оптимизация не дала таких результатов, на которые надеялись руководители страны. В результате рядовой полицейский сможет получить в 2018 году уже 27 тысяч рублей, а служащий, который работает более 10 лет, получает 29 тысяч рублей.
Сотрудник полиции, проработавший в органах 15 лет, получает оклад в размере 33 тысяч. Тринадцатую зарплату возвращать никто не будет, так как на это нет средств в бюджете государства. В общественном транспорте служители порядка теперь также не могут ездить бесплатно. Если полицейский получает звание младшего лейтенанта, и дослужит до капитана, ему положен оклад, в минимальном эквиваленте составляющий 33 тысячи рублей.Сейчас Путин предложил рассмотреть зарплаты всем работникам полиции, и в любом случае поднять зарплату.
Напомним, что с 2018 года размер заработной платы, а также сама возможность остаться в подразделениях Министерства внутренних дел будет напрямую зависеть от успешности прохождения аттестации. Аттестационная процедура предполагает, что ее будут проводить представители специально созданной комиссии, представленной сотрудниками службы безопасности, специалистами из подразделений, противодействующих коррупции, непосредственными руководителями полицейских работников и психологами.
В итоге каждый полицейский получит отзыв, в котором будут перечислены все его достижения и промахи за отчетный период, а также особенности профессиональной, психологической и физической подготовки сотрудника. Некоторые эксперты уже заявили, что такие жесткие меры приведут к сокращениям в рядах полицейских подразделений и позволят государству найти средства на повышение окладов. Также руководство МВД говорит, что эти мероприятия повысят мотивацию работников и качество их службы.
Помимо прочего, нарушители инструкций и норм трудового законодательства будут наказаны рублем. Например, в указе, подписанном главой МВД, сказано, что полицейские, которые не находились на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов, могут лишиться премии или даже части оклада.
Отдельно обратим внимание на то, что выплаты, начисляемые за особую сложность или напряженность выполняемой полицейским работы, будут производиться только по решению начальника, возглавляющего подразделение, в котором трудится полицейский. Так что вполне возможно, что большая часть работников полиции будет работать за оклад с надбавкой за выслугу и звание.
Для получения достойных зарплат полицейским придется сдавать аттестацию
Кроме системы штрафов и повышения требований к сотрудникам полиции, им также положены некоторые льготы. В число льгот по состоянию на 2018 год входят:
Индексация заработных плат работников МВД может случиться уже в 2018 году. Причем сделано это будет в варианте, который не затрагивает бюджетные деньги.
Те работники, которые смогут доказать профессиональную пригодность для дальнейшей службы в полиции, получат различные суммы, чья величина будет определяться как стартовым окладом, так и званием, выслугой лет, сложностью выполняемой ими работы, а также региональным коэффициентом.
Источники в кругах ведомства говорят о приблизительно похожей схеме начислений, но она будет начинаться с увеличенного размера стартовой ставки, а уже к ней будут прибавляться остальные премиальные начисления:
Заработная плата полиции в России увеличивается по указу президента, приведенный размер потенциальных окладов не берет во внимание положенные силовикам льготы/начисления. В госбюджете уже предусмотрены деньги на индексацию всех заработных плат бюджетников на 3-4%. До этого же, по причине сложного экономического положения страны действовал мораторий на индексацию заработных плат бюджетников.
В этом году уровень инфляции примерно соответствует прогнозам Госстата, и даже имеет некоторую тенденцию на снижение. Поэтому запланировано направить определенные средства на индексацию зарплат сотрудников бюджетных учреждений.
В 2018 году запланировано, помимо увеличения зарплат, также проведение кадровых перестановок. Ряд работников полиции будет сокращен, в их число войдут те, кто не сможет аттестоваться. Однако сокращение произойдет не только за счет тех, кто уволен по причине профессиональной непригодности.
Потенциально могут быть применены следующие меры в ходе реформы МВД:
Сокращение количества работников полиции необходимо не просто по причине экономии средств госбюджета, оно давно назрело. Увеличение личного состава МВД в свое время было обусловлено резко негативной криминогенной обстановкой, разгулом преступности и бандитизма. За последнее время ситуация пришла к определенному балансу, и сейчас государство желает брать не количеством, а качеством подготовки и работы силовых учреждений. Система стимулирования работников, улучшающих свой профессиональный уровень, предполагает неплохие бонусы за хорошую подготовку.
Действующие льготы по возврату расходов на образование, производимые посредством налоговых выплат, дадут возможность работникам полиции постоянно улучшать собственный уровень знаний и умений, а также претендовать на получение очередных званий.
Правительство запланировало в этом году изыскать деньги на успешное окончание реформы полиции и повысить престиж работы в силовых структурах страны. Насколько обещания совпадут с реальностью, увидим совсем скоро.
ИНТЕРЕСНЫЕ ФАКТЫ
